Czy rodzice mogą razem przebywać na urlopie wychowawczym?
Czy rodzice mogą razem przebywać na urlopie wychowawczym?14 lat temu
Z prawa do urlopu wychowawczego może skorzystać pracownica lub pracownik. Nie zawsze jednak kobiety zdają sobie sprawę z możliwości skorzystania z urlopu wspólnie z ojcem dziecka. Czytaj więcej
Czy można łączyć pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim?
Czy można łączyć pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim?14 lat temu
W przypadku korzystania z urlopu macierzyńskiego pracownica nie ma możliwości wykonywania pracy. Ograniczenia takiego nie ma w przypadku dodatkowego urlop macierzyńskiego. Czytaj więcej
Komu przysługuje prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
Komu przysługuje prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego?14 lat temu
Prawo wychodzi naprzeciwko potrzebom młodych rodziców, którzy chcą dłużej opiekować się swoimi małymi pociechami, ale nie chcą korzystać z urlopu wychowawczego. Kodeks pracy daje możliwość pracownikom skorzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czytaj więcej
Pomieszczenia dla kobiet w ciąży i karmiących do odpoczynku
Pomieszczenia dla kobiet w ciąży i karmiących do odpoczynku14 lat temu
Kobiety w ciąży oraz pracownice karmiące dzieci mają prawo do szczególnych udogodnień w swoich zakładach pracy. Jednym z nich jest prawo do miejsca na odpoczynek. Czytaj więcej
Jaki jest czas pracy kobiety karmiącej piersią?
Jaki jest czas pracy kobiety karmiącej piersią?14 lat temu
Na wymiar czasu pracy, pracownicy która karmi piersią wpływ ma prawo do przerwy na karmienie swojego dziecka. Przerwa jest pełnopłatna, oznacza to, że pracownicy przysługuje za to wynagrodzenie. Czytaj więcej
Ochrona umowy o pracę pracownicy
Ochrona umowy o pracę pracownicy14 lat temu
Pracownica w szczególnych przypadkach jest chroniona przed zwolnieniem z pracy. Ma to związek z uprawnieniami, jakie przysługują pracownicy w związku z rodzicielstwem. Czytaj więcej
Jakie są ograniczenia w czasie pracy pracownicy w ciąży?
Jakie są ograniczenia w czasie pracy pracownicy w ciąży?14 lat temu
Czas pracy pracownic w ciąży podlega określonym ograniczeniom. Ograniczenia te związane są z uprawnieniami rodzicielskimi pracowni. Kobieta w ciąży podlega szczególnej opiece. Czytaj więcej
Jak ubiegać się o zasiłek macierzyński?
Jak ubiegać się o zasiłek macierzyński?14 lat temu
Zasiłek macierzyński przyznawany jest kobiecie, która przebywa na urlopie macierzyńskim, w celu sprawowania opieki nad swoim nowonarodzonym dzieckiem. Aby uzyskać zasiłek należy złożyć dokumenty w ZUS lub u pracodawcy. Czytaj więcej
Ile dni w roku można przebywać na zasiłku opiekuńczym?
Ile dni w roku można przebywać na zasiłku opiekuńczym?14 lat temu
Okres przybywania na zasiłku opiekuńczym uzależniony jest od osoby, nad która sprawuję się opiekę. Najwięcej dni przysługuje za opiekę nad dzieckiem, aż do 60 dni w roku kalendarzowym. Czytaj więcej
Czy kobieta (matka) może pracować w godzinach nadliczbowych?
Czy kobieta (matka) może pracować w godzinach nadliczbowych?14 lat temu
W przypadku kobiet, które dopiero zostanie matką nie może pracować w godzinach nadliczbowych. Natomiast matka, która opiekuje się małym dzieckiem może pracować w nadgodzinach tylko, jeśli wyrazi na to zgodę. Czytaj więcej

Redakcja poleca

REKLAMA