Zalety i wady pracy tymczasowej

Zalety i wady pracy tymczasowej fot. Fotolia
Poznaj prawdę o tym rodzaju zatrudnienia.
Milena Oszczepalińska / 20.01.2016 06:13
Zalety i wady pracy tymczasowej fot. Fotolia
Praca tymczasowa może okazać się idealnym rozwiązaniem, jeśli nie masz możliwości podjąć stałego, pełnoetatowego zatrudnienia. Na dłuższą metę może być jednak uciążliwa. Sprawdź, jakie ma zalety, a jakie wady. Podpowiadamy!

Zalety i wady pracy tymczasowej

Wśród zalet takiej formy zatrudnienia należy wymienić:
  • możliwość podjęcia zatrudnienia przez osoby młode, uczące się;
  • elastyczność, możliwość pogodzenia pracy np. ze studiami;
  • zdobywanie doświadczenia i kontaktów (agencja pracy tymczasowej, która pośredniczy w zatrudnieniu takiego pracownika, może go później polecić w kolejnych pracach);
  • możliwość pracy w dużych korporacjach, które same nie zatrudniają pracowników tymczasowych, tylko współpracują z agencjami pośrednictwa pracy;
  • możliwość zdobycia doświadczenia w wielu branżach - praca przez agencję to nie wyłącznie roznoszenie ulotek czy praca w call center;
  • możliwość podjęcia pracy po dłuższej przerwie, kiedy to pracodawcy zwykle nie chcą ryzykować zatrudnieniem takiej osoby na stałe;
  • możliwość zatrudnienia bezpośrednio u pracodawcy po jakimś czasie, jeśli ten zobaczy, że jest się solidnym pracownikiem;
  • korzystanie z tych samych praw, co pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę, czyli płatny urlop, okres wypowiedzenia i ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i chorobowe.
Natomiast wady pracy tymczasowej są następujące:
  • zawierana jest na czas określony;
  • może być wielokrotnie zawierana, nie ma zatem pewności, kiedy zacznie się pracować na stałe;
  • można mieć trudności z uzyskaniem kredytu, ponieważ banki preferują umowy na czas nieokreślony;
  • krótki okres wypowiedzenia, zwykle jest to tylko 3 dni na początku, a tydzień po przepracowaniu dwóch tygodni;
  • inaczej naliczany urlop. W ciągu roku można mieć dzięki tej pracy maksymalnie 24 dni urlopu, a w przypadku pracy na podstawie normalnej umowy o pracę jest to 26 dni.

Szukasz pracy? Przeczytaj też:

Redakcja poleca

REKLAMA