Staż z urzędu pracy a ciąża - co ci się należy?
Staż z urzędu pracy a ciąża - co ci się należy? 6 lat temu
Obecnie jestem na stażu, który w całości jest finansowany przez urząd pracy. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy moja umowa stażowa przedłuża się do dnia porodu? Czy będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego? Jakie prawa ma kobieta ciężarna będąca na stażu? Czytaj więcej
Urlop macierzyński dla ojca
Urlop macierzyński dla ojca8 lat temu
Urlop macierzyński to podstawowe prawo matki związane z urodzeniem dziecka. Kodeks pracy wskazał jednak sytuację, kiedy to uprawnienie matka może oddać ojcu dziecka. Czytaj więcej
Zgoda kobiety na przerwanie ciąży
Zgoda kobiety na przerwanie ciąży16 lat temu
Przerywanie ciąży to trudny moralnie i społecznie temat. Pomimo wyraźnego sprzeciwu Kościoła, polski ustawodawca dał kobietom prawa do przerywania ciąży w pewnych wypadkach. Czytaj więcej
Podstawowe prawa pracownicze kobiety ciężarnej
Podstawowe prawa pracownicze kobiety ciężarnej16 lat temu
Kodeks pracy kładzie duży nacisk na ochronę kobiet w ciąży, szczególnie w samym okresie trwania tej ciąży. Ze względu na ten szczególny okres w życiu, kobieta powinna znać swoje prawa. Czytaj więcej
„Magiczny” trzeci miesiąc ciąży
„Magiczny” trzeci miesiąc ciąży16 lat temu
Wiele kobiet żyje w przekonaniu, że przed upływem 3 miesiąca ciąży absolutnie nie można informować pracodawcy o tym, że jest się w ciąży. Nie do końca jest to jednak prawda. Czytaj więcej
Kiedy dodatek wyrównawczy dla ciężarnej?
Kiedy dodatek wyrównawczy dla ciężarnej?16 lat temu
Dodatek wyrównawczy jest uzupełnieniem wynagrodzenia związanym ściśle z przeniesieniem pracownika na inne stanowisko pracy. Stanowi różnicę między wynagrodzeniem z okresu poprzedzającego przeniesienie, a wynagrodzeniem po przeniesieniu pracownika Czytaj więcej
Jakich prac nie może wykonywać kobieta w ciąży?
Jakich prac nie może wykonywać kobieta w ciąży?16 lat temu
Kobieta ciężarna jest objęta – przynajmniej do dnia porodu – szczególną ochroną nie tylko przed zwolnieniem, ale także ogólną ochroną jej zdrowia. Między innymi nie może wykonywać pewnych prac. Czytaj więcej

Redakcja poleca

REKLAMA