Czas pracy pracownic w ciąży podlega określonym ograniczeniom. Ograniczenia te związane są z uprawnieniami rodzicielskimi pracowni. Kobieta w ciąży podlega szczególnej opiece.
Czytaj więcej
Zasiłek macierzyński przyznawany jest kobiecie, która przebywa na urlopie macierzyńskim, w celu sprawowania opieki nad swoim nowonarodzonym dzieckiem. Aby uzyskać zasiłek należy złożyć dokumenty w ZUS lub u pracodawcy.
Czytaj więcej
Okres przybywania na zasiłku opiekuńczym uzależniony jest od osoby, nad która sprawuję się opiekę. Najwięcej dni przysługuje za opiekę nad dzieckiem, aż do 60 dni w roku kalendarzowym.
Czytaj więcej
W przypadku kobiet, które dopiero zostanie matką nie może pracować w godzinach nadliczbowych. Natomiast matka, która opiekuje się małym dzieckiem może pracować w nadgodzinach tylko, jeśli wyrazi na to zgodę.
Czytaj więcej