Wszystko, co pracownik dostaje od pracodawcy, traktowane jest jako jego przychód, a w związku z tym także wszelkie prezenty okolicznościowe. Warto o tym pamiętać zwłaszcza w okresie przedświątecznym, gdy wiele firm przyznaje swoim pracownikom różnego rodzaju prezenty, bony, karty podarunkowe.
Opodatkowanie prezentów okolicznościowych dla pracowników
Dlaczego prezenty od pracodawców muszą podlegać opodatkowaniu? Ponieważ uznawane są one jako świadczenie w naturze, a zgodnie z przepisami ustawy o PIT świadczenia w naturze, podobnie jak pieniądze, wartości pieniężne oraz nieodpłatne świadczenia stanowią przychód pracownika. A ponieważ przychody podlegają opodatkowaniu, również prezenty jako świadczenia w naturze muszą podlegać opodatkowaniu.Za tym, że od prezentów należy odprowadzać podatek, przemawia także artykuł 12 ustęp 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z tym przepisem wszelkie prezenty, jakie dostaje pracownik od pracodawcy, są jego przychodami otrzymanymi w ramach stosunku pracy bez względu na to, jaka umowa łączy danego pracownika z pracodawcą.