Poszukiwanie nowej pracy to spory stres, bo konkurencja jest duża, a wyróżnienie się na jej tle, nie jest prostą sprawą. W czasie, gdy prawie każdy zna po kilka języków, ukończył milion kursów, przynajmniej 2 kierunki i ma doświadczenie tak wielkie, że nie raz nie mieści się na jednej stronie CV, poszukiwanie pracy staje się problematyczne. Zobacz, jak stworzyć idealne CV! Podpowiada specjalista od rekrutacji Randstad - Ewa Grzegorczyk.
Jak napisać idealne CV?
- CV musi być spójną strukturą (schemat, czcionka, forma),
- CV nie musi składać się z jednej strony,
- CV dobierz do rodzaju firmy, do której rekrutujesz,
- nie wysyłaj jednego i tego samego CV na różne stanowiska,
- jeśli zamieszczasz zdjęcie w CV, to powinno być to profesjonalne zdjęcie,
- CV powinno kończyć się zgodą na przetwarzanie danych: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
- stwórz podsumowanie CV (summary), czyli krótki opis o sobie i dlaczego to właśnie ty jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko.
Co warto zrobić tuż przed rozmową kwalifikacyjną?
