Urlop okolicznościowy ślub, śmierć

dokumenty fot. Fotolia
Podpowiadamy, kiedy można skorzystać z urlopu okolicznościowego oraz ile dni przysługuje w przypadku ślubu, pogrzebu, śmierci babci, dziadka, mamy, taty czy rodzeństwa. Znajdziesz też informacje o dokumentach, jakie należy dostarczyć pracodawcy, jeśli chcesz wziąć urlop okolicznościowy.
dokumenty fot. Fotolia
Urlop okolicznościowy to taka forma urlopu, która przysługuje pracownikowi tylko w związku z nadzwyczajnym wydarzeniem (np. ślubem, narodzinami dziecka, pogrzebem). Sprawdź, ile dni przysługuje w przypadku konkretnego zdarzenia.

Zobacz więcej treści związanych z pracą i zatrudnieniem

Kiedy można skorzystać z urlopu okolicznościowego?

Z urlopu okolicznościowego można skorzystać przed lub w dniu danej okoliczności. Ma to sens, np. gdy bierzemy urlop okolicznościowy przed ślubem, bo chcemy załatwić wszystkie ważne formalności. Co ważne, z tego typu urlopu mogą skorzystać jednie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę.

W jakich sytuacjach możesz skorzystać z urlopu okolicznościowego? 

Urlop okolicznościowy ślub

Jeśli bierzesz ślub, to niezależnie od jego formy (ślub w Urzędzie Stanu Cywilnego, w kościele czy innej świątyni), przysługują Ci dwa dni urlopu okolicznościowego. Pracodawcy należy dostarczyć odpis aktu małżeństwa.

Urlop okolicznościowy urodzenie dziecka

Ze względu na narodziny dziecka, przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego. Pracodawcy należy dostarczyć odpis skróconego aktu urodzenia dziecka. 

Sprawdź, jak napisać wniosek o urlop

Urlop okolicznościowy śmierć

W przypadku pogrzebu również można skorzystać z urlopu okolicznościowego. Ilość dni wygląda wtedy następująco:
  • urlop okolicznościowy ze względu na śmierć babci – 1 dzień
  • urlop okolicznościowy ze względu na śmierć dziadka – 1 dzień
  • urlop okolicznościowy ze względu na śmierć mamy – 2 dni
  • urlop okolicznościowy ze względu na śmierć taty – 2 dni
  • urlop okolicznościowy ze względu na śmierć siostry, brata – 1 dzień
  • urlop okolicznościowy ze względu na śmierć teściowej, teścia – 1 dzień

Jeśli pracodawca będzie tego wymagał, należy mu dostarczyć odpis aktu zgonu.

Kiedy można iść na urlop okolicznościowy?

Dokumenty do urlopu okolicznościowego

Jeśli pracodawca wymaga, należy mu dostarczyć dokumenty:
  • odpis skróconego aktu urodzenia dziecka,
  • odpis aktu małżeństwa,
  • odpis aktu zgonu.

Jaki rodzaj pracy do ciebie pasuje? Rozwiąż psychotest i dowiedz się prawdy

Redakcja poleca

REKLAMA