Wypowiedzenie stało się faktem. Teraz musisz dopilnować, by dostać wszystko, co w takiej sytuacji przewiduje kodeks pracy.
Dni na poszukiwanie pracy
W okresie wypowiedzenia przysługują ci pełnopłatne dni na szukanie pracy. Ich liczba zależy od długości okresu wypowiedzenia.Masz prawo do:
- 2 dni wolnych, gdy wypowiedzenie wynosi dwa tygodnie lub miesiąc,
- 3 dni – gdy masz 3 miesiące wypowiedzenia.
Uwaga! To ty musisz złożyć wniosek o wolne na poszukiwanie pracy. Inaczej nie skorzystasz z tego uprawnienia.
Urlop albo pieniądze
Jeśli otrzymałaś wypowiedzenie, a masz jeszcze urlop wypoczynkowy, będziesz musiała go wykorzystać w okresie wypowiedzenia, jeśli pracodawca ci go udzieli.Kiedy należy się odprawa?
Możesz na nią liczyć, jeśli zostałaś zwolniona z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. firma redukuje zatrudnienie) a ponadto twój pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników.Wysokość odprawy zależy od twojego stażu pracy w tej firmie.
Masz prawo do:
- jednomiesięcznego wynagrodzenia, gdy pracowałaś krócej niż 2 lata,
- dwumiesięcznego – jeśli byłaś zatrudniona od 2 do 8 lat,
- trzymiesięcznego – jeżeli twój staż jest dłuższy niż 8 lat.
Alicja Hass
autorka jest redaktorem Przyjaciółki i Pani domu
autorka jest redaktorem Przyjaciółki i Pani domu
