Każda mama ma prawo do urlopu macierzyńskiego (lub na warunkach macierzyńskiego). Nowe przepisy nie zmieniły jego wymiaru. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop przysługuje przez 20 tygodni (w tym 14 zarezerwowanych tylko dla matki), 31 tygodni na dwoje dzieci (bliźniaki), 33 tygodnie na trojaczki itd.
- 6 tygodni na jedno dziecko,
- 8 tygodni na bliźniaki, trojaczki itd.
Ustawa wprowadza ponadto urlop rodzicielski
Wynosi on do 26 tygodni niezależnie od liczby urodzonych dzieci. Można z niego skorzystać – jednorazowo lub w trzech częściach (po 8 tygodni) – zaraz po dodatkowym urlopie macierzyńskim. I w tym przypadku termin powiadomienia pracodawcy wynosi 14 dni.
W czasie opieki nad dzieckiem przysługuje zasiłek macierzyński
Rodzic, który zdecyduje się na półroczny pobyt z dzieckiem (czyli na urlop macierzyński i dodatkowy), otrzyma zasiłek w wysokości 100 proc. ostatniego wynagrodzenia. Jeśli zechce skorzystać z urlopu rodzicielskiego, zasiłek wyniesie 60 proc. pensji. Natomiast, gdy od razu skorzysta z rocznego urlopu (pół roku macierzyńskiego i pół roku rodzicielskiego), otrzyma zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.