Serwis kariery

monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl. Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim11 lat temu
Obawiasz się swojego powrotu po urlopie macierzyńskim? Boisz się, że nie pogodzisz roli matki z rolą dobrego pracownika? Przeczytaj, co gwarantuje ci kodeks pracy. Dowiedz się także, jak właściwie dzielić obowiązki między domem i pracą. Czytaj więcej
7 najczęstszych błędów w listach motywacyjnych
7 najczęstszych błędów w listach motywacyjnych11 lat temu
List motywacyjny jest dokumentem, który ma przekonać pracodawcę, że jesteśmy najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Nie możemy sobie zatem pozwolić na błędy w nim. Poznaj 7 najczęstszych błędów w listach motywacyjnych, które musisz unikać! Czytaj więcej
Work - life balance – jak ją osiągnąć?
Work - life balance – jak ją osiągnąć?11 lat temu
Dowiedz się, kiedy zrodziła się idea work-life balance. Przeczytaj, na czym dokładnie polega i dlaczego jest taka ważna w naszym codziennym życiu zawodowym i rodzinnym. Czytaj więcej
Romans z szefem - kiedy warto?
Romans z szefem - kiedy warto?11 lat temu
Czy romans z szefem zawsze wiąże się z ryzykiem porażki? Kiedy związek z przełożonym ma szansę na przetrwanie? Co robić, aby nasz zawodowy wizerunek nie odniósł przy tym uszczerbku? Czytaj więcej
Jak przetrwać na diecie w pracy?
Jak przetrwać na diecie w pracy?11 lat temu
Jak przetrwać na diecie w pracy, kiedy wokół nas tyle pokus? Jak wytrwać w walce z nadprogramowymi kilogramami i dodatkowo nie nadwyrężyć swojego budżetu? Czytaj więcej
Seksapil - pomaga czy szkodzi karierze?
Seksapil - pomaga czy szkodzi karierze?11 lat temu
Przyjęło się sądzić, że atrakcyjni ludzie mają łatwiej w pracy. Jak jest naprawdę? Czy seksapil pomaga nam w odnoszeniu zawodowych sukcesów? Czytaj więcej
Romans firmowy – czy warto?
Romans firmowy – czy warto?11 lat temu
Czy warto angażować się w romans firmowy? Jakie konsekwencje niesie za sobą taka relacja? Nasz ekspert radzi, co należy zrobić, jeśli strzała Amora dopadnie cię w miejscu pracy. Czytaj więcej
Idealne biurko - 5 zasad
Idealne biurko - 5 zasad11 lat temu
Jak powinno wyglądać idealne biurko, które sprzyja dobremu postrzeganiu cię w miejscu pracy? Doradzamy 5 złotych zasad, które pomogą zadbać o twój zawodowy wizerunek. Czytaj więcej
7 sygnałów świadczących o bliskim zwolnieniu
7 sygnałów świadczących o bliskim zwolnieniu11 lat temu
Dowiedz się, jakie sygnały w pracy powinny cię niepokoić, bo mogą świadczyć o twoim bliskim zwolnieniu! Zabezpiecz się przed zwolnieniem, zanim będzie za późno. Czytaj więcej
Kiedy odmówić przyjęcia oferty pracy?
Kiedy odmówić przyjęcia oferty pracy?13 lat temu
Czy hasło „odmówienie przyjęcia oferty pracy” w obecnej kryzysowej sytuacji na rynku pracy nie wydaje się szaleństwem? A jednak - czasami trzeba odrzucić ofertę zatrudnienia… W jakich przypadkach powinniśmy to zrobić? Jak podziękować za ofertę pracy, aby nie spalić za sobą mostów – radzi Małgorzata Majewska, ekspert monster polska.pl. Czytaj więcej

Redakcja poleca

REKLAMA

Jakiekolwiek aktywności, w szczególności: pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie, lub inne wykorzystywanie treści, danych lub informacji dostępnych w ramach niniejszego serwisu oraz wszystkich jego podstron, w szczególności w celu ich eksploracji, zmierzającej do tworzenia, rozwoju, modyfikacji i szkolenia systemów uczenia maszynowego, algorytmów lub sztucznej inteligencji jest zabronione oraz wymaga uprzedniej, jednoznacznie wyrażonej zgody administratora serwisu – Burda Media Polska sp. z o.o. Obowiązek uzyskania wyraźnej i jednoznacznej zgody wymagany jest bez względu sposób pobierania, zwielokrotniania, przechowywania lub innego wykorzystywania treści, danych lub informacji dostępnych w ramach niniejszego serwisu oraz wszystkich jego podstron, jak również bez względu na charakter tych treści, danych i informacji.

Powyższe nie dotyczy wyłącznie przypadków wykorzystywania treści, danych i informacji w celu umożliwienia i ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz umożliwienia pozycjonowania stron internetowych zawierających serwisy internetowe w ramach indeksowania wyników wyszukiwania wyszukiwarek internetowych

Więcej informacji znajdziesz tutaj.