POLECAMY

Kiedy kobieta ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

Ustawa z o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa określa kiedy kobiecie przysługuje zasiłek macierzyński.

Kiedy kobieta ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

Zasiłek macierzyński przysługuje:

1. Ubezpieczonej pracownicy która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego:

  • urodziła dziecko, 
  • przyjęła dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10 roku życia na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia,
  • przyjęła dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10 roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem,

2. Pracownicy w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży:

  • wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,
  • z naruszeniem przepisów prawa, stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu.

Zasiłek przysługuje za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, który przypada po porodzie.

3. Ubezpieczonej będącej pracownicą, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a pracownicy nie zapewniono innego zatrudnienia,.

Pracownicy przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

4. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu.

Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonej po ustaniu ubezpieczenia.

Zasiłek macierzyński przysługuje również ubezpieczonym:

  • osobom pobierającym zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego,
  • osobom pobierającym zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia.
  • podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu np.
    • z tytułu wykonywania umowy zlecenia,
    • prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym,
    • duchownym,
    • odbywającym służbę zastępczą,

Zasiłek przysługuje również ubezpieczonemu ojcu dziecka i ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny-patrz artykuł Kiedy zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu ojcu dziecka.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31 poz. 267).

SKOMENTUJ
KOMENTARZE (0)