Najczęściej wybierane kierunki studiów i uczelnie
Jakie kierunki cieszyły się największą popularnością podczas ubiegłorocznego procesu rekrutacji na studia?
Według ostatnich danych Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w roku akademickim 20010/11 najczęściej wybierane kierunki to:
- zarządzanie 37 743 kandydatów;
- budownictwo 30 944 kandydatów;
- pedagogika 30 414 kandydatów;
- prawo 26 943 kandydatów;
- informatyka 25 435 kandydatów;
- ekonomia 24 539 kandydatów;
- finanse i rachunkowość 19 997 kandydatów;
- inżynieria środowiska 19 370 kandydatów;
- administracja 19 255 kandydatów;
- psychologia 19 021 kandydatów.
W następnej kolejności kandydaci wybierali: filologię angielską, zarządzanie i inżynierię turystykę i rekreację, mechanikę i budowę maszyn, automatykę i robotykę, geodezję i kartografię, biotechnologię, dziennikarstwo i komunikację społeczną, gospodarkę przestrzenną, ochronę środowiska, matematykę, transport, socjologię, stosunki międzynarodowe, kulturoznawstwo, filologię polską.
Należy zaznaczyć, że w roku akademickim 2010/11, po raz pierwszy w historii szkolnictwa wyższego, największą popularnością cieszyły się uczelnie techniczne, a nie jak do tej pory uniwersytety. Prawdopodobnie jest to wynikiem kampanii reklamowej przeprowadzonej przez Ministerstwo Edukacji i Szkolnictwa Wyższego, promującej kierunki inżynieryjne i techniczne jako gwarancję na znalezienie dobrej pracy.
Przeczytaj także: Jak zmienić kierunek studiów i uczelnię krok po kroku
Kto znajdzie pracę?
Tendencje na rynku pracy są zmienne, zależne bowiem od wielu czynników, np. rozwoju technologii. Eksperci na podstawie badań wyodrębnili konkretne trendy w kierunkach zmian wymagań firm, dotyczących wykształcenia i kompetencji pracowników w perspektywie najbliższych lat. W badaniach przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju i Przedsiębiorczości wyróżniono kluczowe typy kwalifikacji pracowników za 5 lat:
- techniczne (np. technika, elektronika, przemysł, budownictwo),
- ekonomiczne (np. ekonomia, zarządzanie i marketing, finanse i bankowość),
- prawniczo-administracyjne,
- ścisłe (np. fizyka, matematyka, statystyka, informatyka),
- społeczne (np. psychologia, socjologia, nauki polityczne),
- przyrodnicze (np. biologia, chemia).
W badaniach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wyodrębniono również kierunki zmian wymagań pracodawców w zakresie kwalifikacji pracowników:
- Rozszerzanie kwalifikacji pracowników zgodnie z potrzebami rynku.
- Dalsza specjalizacja pracowników pozwalająca np.: na obsługę urządzeń, co wiąże się z rozwojem technologicznym.
- Wzrost elastyczności i kreatywności rozumianych jako możliwość wyjścia poza obszar odpowiedzialności pracownika.
Konkretne zawody, które mają cieszyć się popularnością przez kilka najbliższych lat, wyróżnił Międzyresortowy Zespół ds. Prognozowania Popytu na Pracę, są wśród nich m.in.: inżynier kliniczny, promotor zdrowia, optometra, terapeuta oddechowy, mechatronik, kierownik ds. zawartości serwisów internetowych, dyrektor IT, specjalista ds. gier komputerowych, traffic manager, menedżer informacji, infobloker, specjalista ds. zabezpieczeń technicznych, rezydent, doradca kulturalny, menedżer kultury, animator czasu wolnego, specjalista ds. marketingu sieciowego, designer – projektant przedmiotów użytkowych, rzeczoznawca, doradca franchisingowy, specjalista ds. telebankingu, fundraiser, doradca ekologiczny, nanotechnik, zoopsycholog.
Polecamy: Czego warto uczyć się poza studiami?
Prezentowane badania i statystki pozwalają poznać tendencje panujące na rynku pracy. Wiedza ta jest niezwykle ważna, nie tylko podczas wyboru kierunku studiów, lecz także w każdym momencie kariery zawodowej – daje bowiem szansę na dostosowanie się do zachodzących zmian.
