Zawody najchętniej wybierane przez kobiety

Według danych GUS więcej kobiet pracuje w sektorze prywatnym (66 proc.) niż publicznym (34 proc.).

Najbardziej sfeminizowaną branżą jest edukacja, w której 78 proc. stanowią kobiety i opieka zdrowotna oraz pomoc społeczna, gdzie odpowiedni współczynnik wynosi 82 proc.

Od 2003 r. regularnie zwiększa się liczba kobiet aktywnych zawodowo. Najwyższy odsetek pracujących kobiet występuje wśród kobiet w wieku 35–44 lat i u kobiet z wyższym wykształceniem.

Pracujących i wykształconych kobiet wprawdzie przybywa, lecz według danych GUS wskaźnik zatrudnienia kobiet jest o 23 proc. niższy niż mężczyzn. Również przeciętne wynagrodzenie kobiet jest zazwyczaj niższe od wynagrodzenia mężczyzn - według danych GUS z 2010 r. aż o 23 proc.

Dane GUS o najczęściej wybieranych przez kobiety branżach zdają się potwierdzać wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl wśród zarejestrowanych użytkowników. Największy odsetek kobiet poszukiwało pracy w obszarze działalność finansowej, służbie zdrowia i doradztwie personalnym.

Wśród najczęściej poszukiwanych zawodów przez kobiety były te związane z księgowością, audytem i podatkami, służbą zdrowia, doradztwem personalnym i administracją biurową. Przodują więc zawody, w których liczą się przede wszystkim umiejętności interpersonalne, dobra organizacja pracy, sprawne zarządzanie czasem pracy, skrupulatność, terminowość, łatwość nawiązywania kontaktów, zdolność empatii i miłe usposobienie.

Niesłabnącą popularnością cieszy się wśród kobiet zawód HR-owca. Światowa branża HR jest zdominowany przez kobiety - stanowią one prawie 80 proc. ogółu zatrudnionych w HR. Nie powinno to dziwić, ponieważ kobiety posiadają naturalne predyspozycje do tego typu zawodu.

Kobiety o wiele bardziej niż mężczyźni zainteresowane są pracą w organizacjach pozarządowych i wolontariacie.