W tych najbardziej ekstremalnych warunkach, czyli w upale oraz mrozie, pracodawcy mają pewne szczególne obowiązki wobec pracowników. Przekonaj się, co muszą zapewnić swoim podwładnym, jeśli nie chcą łamać przepisów BHP.
Obowiązki pracodawców w okresie zimowym
Okres zimowy, w którym pracodawca ma pewne dodatkowe obowiązki wobec pracowników, zaczyna się zawsze 1 listopada, a kończy 31 marca. Wiadomo jednak, że uzależniony jest od warunków pogodowych, ponieważ pracodawca ma zadbać o komfort pracy, gdy jest naprawdę zimno.W zależności od rodzaju i miejsca pracy, na pracodawcę nałożone są inne obowiązki. Podpowiadamy, jakie:
- W przypadku pracy w pomieszczeniu
- W przypadku pracy na powietrzu
