Czego powinniśmy unikać przy tworzeniu CV

Czego powinniśmy unikać przy tworzeniu CV

Napisanie dobrego CV jest wielką sztuką, jednak nie jest to rzecz niewykonalna. Podajemy parę wskazówek, które pozwolą uniknąć błędów w naszym życiorysie.
/ 21.09.2016 14:25
Czego powinniśmy unikać przy tworzeniu CV

Czego unikać:

  • nieprofesjonalnego wyglądu – CV musi wyglądać profesjonalnie, nie może być niechlujne, na brudnym papierze, na kartce wyrwanej z zeszytu;
  • zbyt długiego CV – jeśli posiadamy bardzo bogate doświadczenie zawodowe, dużą ilość ukończonych kursów, szkoleń, należy nie wpisywać ich wszystkich. Najlepiej wybrać te, które zainteresują danego pracodawcą, te które odpowiadają wymaganiom stawianym na danym stanowisku. Wpisywanie wszystkich naszych umiejętność może spowodować, że z jednej kartki, na której powinno zamknąć się nasz CV powstanie esej o naszej osobie. Takich długich opisów nie czytają pracodawcy poszukujący pracowników, oni chcą mieć w prostej, eleganckiej i jak najbardziej przystępnej formie zapoznać się z kandydatem;
  • kłamstwa – dobrze jest zaprezentować się z jak najlepszej strony, można podkreślić swoje walory, doświadczenie zawodowe, ale pod żadnym pozorem nie wolno kłamać. Warto pamiętać, że kłamstwo i tak wyjdzie na jaw i może nam przekreślić możliwość uzyskania wymarzonego miejsca pracy. Pracodawca może sprawdzić dane sam lub przekonać się na rozmowie kwalifikacyjnej o kłamstwie ewentualnego pracownika;
  • umieszczania zbędnych informacji – informacji o lat uczęszczania do szkoły podstawowej (jeśli to nie jest nasze jedyne wykształcenie), uczęszczanie do przedszkola, uczestnictwie w konkursach nie związanych z pracą zawodową (np. konkurs rysunkowy), umiejętnościach nieistotnych dla pracodawcy (gra na gitarze,).

Najczęściej popełnianie błędy:

  • Nieodpowiedni format dokumentu (CV powinno zajmować 1 – 2 strony kartkiformatu A4).
  • Błędy ortograficzne, stylistyczne, interpunkcyjne.
  • Zbędne informacje (stan cywilny, stan zdrowia, informacje o uczęszczaniu do przedszkola).
  • Nieodpowiednie zdjęcie (wymagane to zdjęcie takie, jakie robimy do dokumentów).
  • Nieprawdziwe informacje dotyczące wykształcenia, kwalifikacji, znajomości języków obcych.
  • Zamieszczanie doświadczenia zawodowego i wykształcenia w nieodpowiedniej kolejności.
  • Wysyłanie jednego szablonowego CV do wszystkich pracodawców.
  • Tłumaczenie CV na język obcy dosłownie, ze słownikiem.
  • Brak podstawowych danych
  • Brak klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr133 poz.883).
Tagi: praca, CV
SKOMENTUJ
KOMENTARZE (0)