Praca zdalna w domu – jakie są wady i zalety? Rodzaje pracy zdalnej
Praca zdalna w domu niesie za sobą wiele korzyści, ale i wad. Taką pracę podejmują przeważnie pracownicy w korporacjach lub w innych firmach, gdzie narzędziem pracy jest laptop bądź komputer. W obecnych czasach praca zdalna jest na porządku dziennym. Trzeba pamiętać tylko o konkretnych ustaleniach między pracownikiem a pracodawcą.
Na pracę zdalną w domu nie mogą sobie pozwolić osoby, które mają fizyczną styczność z klientem bądź ich praca wymaga pojawiania się w firmie. Dla tych, którzy korzystają z pracy zdalnej przedstawimy jej wady i zalety. Spis treści: Czym jest praca zdalna? Jak przekonać pracodawcę do pracy zdalnej? Propozycje pracy zdalnej Wady i zalety pracy zdalnej Czym jest praca zdalna? Jest to wykonywanie zadań służbowych w domu w sposób nieregularny. Pracownik wysyła pracodawcy swoje wyniki pracy za pośrednictwem poczty elektronicznej lub komunikatorów. Praca zdalna w domu jest czynnikiem motywującym pracownika do podjęcia zatrudnienia u pracodawcy. Ważne jest, by w pracy zdalnej były przestrzegane poniższe wytyczne: praca zdalna w domu wykonywana może być przez środki porozumiewania się bezpośredniego, lecz nie jest to konieczne, pracodawca zapewnia narzędzia oraz materiały potrzebne do wykonywania pracy zdalnej, pracownik może korzystać z własnych narzędzi pod warunkiem, że nie narazi pracodawcy na wyciek informacji, pracodawca ma możliwość w każdej chwili cofnąć polecenie pracy zdalnej w domu, pracownik na polecenie pracodawcy ma obowiązek prowadzić spis wykonanych czynności. Jak przekonać pracodawcę do pracy zdalnej? W czasach pandemii firmy coraz częściej wprowadzają pracę zdalną w domu wśród pracowników, lecz niektórzy jeszcze mają na ten temat odmienne zdania. Warto wtedy porozmawiać z pracodawcą o możliwości pracy w domu. Oto kilka propozycji i argumentów dla pracy zdalnej w domu: trzeba zastanowić się, czy kompetencje pracownika są na tyle dobre, że da radę pracować z domu, warto zadać sobie pytanie, czy obowiązki pracownicze wykonuje się samodzielnie, czy współpracuje się z innymi działami, jeśli tak to sposobem może być komunikacja np., na Skypie, warto przygotować plan, trzeba zapewnić o dostępności telefonicznej lub online w konkretnych godzinach, warto przedstawić korzyści dla pracodawcy. Propozycje pracy zdalnej Praca zdalna w domu daje możliwość zarobku z dowolnego miejsca na ziemi. Tylko jak ją znaleźć? Poniżej podane są propozycje prac zdalnych: Wypełnianie i wprowadzanie danych do ankiet – sprawdzi się jako dodatkowa praca na dorobienie do pensji. W Internecie można znaleźć wiele takich ofert. Ta praca nie wymaga przygotowania i doświadczenia. Stawki wahają się między 50, a 250 złotych miesięcznie. Copywriter – zarabiać mogą nie tylko dziennikarze. Firmy szukają osób piszących teksty marketingowe lub SEO. By dostać taką pracę, wystarczy ćwiczyć pisanie. Stawki zaczynają się od 10 do 15 złotych, do nawet 1 000 złotych. Tłumaczenie tekstów – dla ludzi, którzy nie mają problemu z językiem obcym. Tłumaczy poszukują duże korporacje oraz osoby prywatne. Ofert w Internecie jest dużo. Zarobki zależą od liczby przetłumaczonych stron, specjalności, trybu pracy, czy zaawansowania językowego. Współpraca z redakcją – niewymagane jest bycie dziennikarzem. Nadadzą się osoby bez doświadczenia. Praca z redakcją polegać może na researchu, pracy korektora. Tutaj potrzebne jest doświadczenie. Stawki szacują się w przedziale od 1 500 do 2 500 złotych. Przepisywanie tekstów książek – trzeba zwracać uwagę na prawdziwość ogłoszenia. Wymagana jest znajomość ortografii oraz umiejętność szybkiego pisania. Stawki wahają się między 5, a 10 złotych za stronę A4. Korepetycje – dla osób będących dobrymi z dziedzin naukowych. Udzielać ich można na Skypie lub innym komunikatorze. W tym przypadku nie znajdzie się raczej oferty pracy w Internecie, tylko wystawia się ogłoszenie samemu. Stawki są w okolicach od 30 do 60 złotych za lekcję. Prowadzenie kanałów social media – prowadzenie firmowych kanałów w mediach społecznościowych. Trzeba mieć praktyczne umiejętności w zarządzaniu profilami społecznościowymi. Zarobki opiewają na 1 500 do nawet 4 000 złotych. Prowadzenie bloga – z czasem może przynieść realne pieniądze. Blog powinien dotyczyć tematyki, która jest interesująca. Warto zadbać o styl pisania. Zaczynając od początkującego autora, po stałą współpracę, stawki wahają się między 50 złotymi, a 2 000 złotymi. Wady i zalety pracy zdalnej Praca zdalna wiąże się z zaletami, jak i z wadami. Przed podjęciem takiej formy zarobku, warto, abyś zapoznała się z nimi. Zalety pracy zdalnej Oszczędność czasu i pieniędzy na dojazdach, Spokojne załatwienie spraw na mieście czy w urzędzie, Luźny dress code, Własne rozplanowanie swojego czasu pracy, Luźniejsze godziny pracy. Wady pracy zdalnej Samokontrola, Samodzielne zadbanie o warunki pracy, Nienormowany czas pracy, Brak kontaktu z innymi ludźmi, Nie nadaje się dla każdego. Czytaj także: Praca dla studenta – rodzaje prac, zarobki, korzystne zatrudnienie. Co przysługuje studentowi? Składanie teczek – praca w domu. Czy taka praca ma sens? Telepraca – rodzaje, cechy, zasady. Czym jest telepraca?
Telepraca – rodzaje, cechy, zasady. Czym jest telepraca?
Telepraca wykonywana jest poza zakładem pracy. Do jej wykonywania niezbędne są środki komunikacji elektronicznej oraz potrzebne wytyczne. Praca ta jest takim samym zajęciem, jak praca tradycyjna, więc ma również takie same cechy, np. konieczność podporządkowania się pracodawcy. Dowiedz się więcej o tym, jakie są dostępne rodzaje telepracy!
Pracodawca i pracownik muszą wyrazić taką samą chęć świadczenia pracy. Telepraca jest takim samym rodzajem zatrudnienia, tak jak w każdym miejscu pracy. Spis treści: Co to jest telepraca? Telepraca a praca zdalna – czym się różnią? Wady i zalety telepracy Rodzaje telepracy Cechy telepracy Na czym polega telepraca? Co to jest telepraca? Telepraca przypomina trochę pracę zdalną w domu. Pracownik jest wtedy w stałym kontakcie z pracodawcą. Wykonuje swoje obowiązki poza zakładem pracy. Jest to dobre rozwiązanie dla osób, które łączą pracę z obowiązkami rodzinnymi, są niepełnosprawne, łączą pracę ze studiami lub mieszkają z dala od firmy. O podjęciu przez pracownika telepracy, pracodawca przy podpisywaniu umowy powinien uwzględnić to w umowie. Należy pamiętać, by omówić sprawy związane z: wymiarem czasu pracy, wynagrodzeniem, warunkiem wykonywania pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej, miejscem wykonywania pracy, rodzajem pracy, terminem jej rozpoczęcia. Telepraca a praca zdalna – czym się różnią? Telepraca a praca zdalna to nie jest to samo pojęcie. Poniżej ukazane są ich różnice: przekazywanie wyników pracy – jeśli chodzi o telepracę, to ustalane są konkretne czynności w umowie o pracę, w porozumieniu z pracownikiem, a wyniki pracy zdalnej zostać mogą ustalone w poleceniu pracodawcy, zgoda pracownika – telepraca ustalona jest na podstawie porozumienia pracownika oraz pracodawcy, a praca zdalna tylko za zgodą pracodawcy. Są jednak aspekty, które łączą te dwie formy pracy. Na pewno jest to zapewnienie niezbędnych narzędzi pracy pracownikowi. W przypadku telepracy istnieje możliwość korzystania z własnego sprzętu. Wady i zalety telepracy Jak w każdej pracy bywają wady i zalety. Zanim zdecydujesz się na telepracę, powinnaś poznać wszystkie za i przeciw. Poniżej kilka z nich: Wady telepracy mniejsza kontrola nad pracownikiem – od pracodawcy wymaga to kredytu zaufania w stosunku do pracowników. Jednak ciężko jest mu na bieżąco kontrolować ich pracę, gdy wykonuje się swoje obowiązki z domu. Telepracownik nie będzie tak blisko związany z firmą, jak pracownik stacjonarny, nieodpowiednia dla wszystkich branż – z tej formy zatrudnienia korzystają chętnie informatycy, graficy, dziennikarze itp. Jednakże są zawody, które wymagają fizycznej obecności pracownika i kontaktu z klientem, więc telepraca nie sprawdzi się w tym wypadku dobrze, większe zacieranie granic między pracą a czasem wolnym – pracownik zdalny może być w pracy 24 godziny na dobę. Zatarcie granic między czasem wolnym a telepracą doprowadzić może do zaniedbania sfer prywatnych, brak stałego wynagrodzenia oraz nieregularne dochody, spędzanie czasu bez współpracowników. Zalety telepracy mniejszy stres – w domowym zaciszu pracownik poczuć się może swobodniej. Nikt nie patrzy na ręce oraz nie wywiera niepotrzebnej presji, oszczędność kosztów i czasu – pracodawca ponosi niższe koszty związane z organizacją i utrzymaniem stanowiska pracy. Zmniejsza się liczba nadgodzin i zwolnień chorobowych, praca w wyznaczonych przez siebie godzinach, możliwość wykonywania obowiązków domowych, poczucie niezależności, brak dojeżdżania do pracy. Rodzaje telepracy Wyróżnia się następujące rodzaje telepracy: telepraca domowa – wykonywana w domu pracownika, telepraca zmienna – wykonywana w domu pracownika i w biurze, telechatki – wykonywana praca w odpowiednich pomieszczeniach szkolnych czy gospodarczych, telepraca mobilna – wykonywana poza siedzibą firmy, dla osób, które przemieszczają się przez większość swojego czasu, telepraca świadczona w telecentrum – wykonywana w punktach znajdujących się z dala od firmy. Cechy telepracy Najważniejszymi cechami telepracy są: nieustalone godziny pracy, elastyczność miejsca pracy, ruchomość czasu pracy, wykonywanie przez pracownika swoich obowiązków za pośrednictwem Internetu, brak ciągłej kontroli pracownika. Na czym polega telepraca? Telepraca może być efektywna w każdej sytuacji, a nawet, gdy pracownik stosuje się do określonych zasad postępowania. Do opisania odpowiedniej telepracy zaliczyć można: zadbanie o swobodne miejsce do pracy, utrzymanie samodyscypliny, dbanie o work-life balance, robienie sobie regularnych przerw, dobre zorganizowanie pracy, efektywne zarządzanie czasem, wyznaczanie odpowiednich godzin pracy. Czytaj także: Praca zdalna w domu – jakie są wady i zalety? Rodzaje pracy zdalnej Nazwy stanowisk w biurze – czy nazwa ma znaczenie? Dowiedz się więcej Chałupnictwo – pomysł na dodatkowy zarobek. Poznaj, jakie możliwości za sobą niesie
Zawody dla kobiet – które są najlepiej opłacalne? Dowiedz się więcej na temat pracy kobiet
Przyjęło się, że istnieją określone zawody dla kobiet oraz zawody dla mężczyzn. Jednakże z biegiem czasu odchodzi się od tej teorii i te same zawody wykonywać mogą obie płcie. Nie warto w tej sprawie kierować się stereotypami. Mówi się, że najlepiej opłacalnymi zawodami dla kobiet są: lekarka, programistka czy psycholożka.
Kobiety w obecnych czasach sprawdzają się na każdym stanowisku dzięki ich umiejętnościom, cechom oraz wykształceniu. Dodatkowo na rynku dużo jest interesujących ofert dotyczących ciekawych zawodów dla kobiet, w których to właśnie one wybierają preferowane zajęcie, ze względu na swoje zainteresowania. Spis treści: Najlepiej płatne zawody dla kobiet w Polsce Najlepiej opłacalne zawody dla kobiet na świecie Zawody dla dziewczyn i kobiet Ciekawe zawody dla dziewczyn i kobiet Praca dla kobiet po 50 roku życia Jaka praca dla kobiet w ciąży? Najlepiej płatne zawody dla kobiet w Polsce Najlepiej płatne zawody dla kobiet w Polsce są przyszłościowe. Są to takie zawody, które są popularne i mają ciągły wzrost zapotrzebowania pracowników. Wynagrodzenia są wtedy stosunkowo wyższe. W takim razie, jeśli masz odpowiednie wykształcenie oraz zależy ci na dobrze płatnym zawodzie dla kobiet, to zalecamy ci rozejrzeć się w tych branżach: Zawody HR – Specjalista ds. Rekrutacji, HR Business Partner, Zawody kreatywne – Projektantka, Designerka, Tatuażystka, Zawody w IT – Programistka, E-commerce i digital – Content Media Manager, Social Media Manager, Księgowość i podatki – Menedżer ds. Podatków, Główna księgowa, Księgowa, Samodzielna księgowa. Najlepiej opłacalne zawody dla kobiet na świecie Jeśli chodzi o najlepiej opłacalne zawody dla kobiet na świecie, to wykaz ten prezentuje się następująco: Kadra zarządzająca. Lekarka. Farmaceutka. Inżynierka IT. Architektka oraz projektantka wnętrz. Psycholożka. Programistka. Analityczka kredytowa, finansowa oraz biznesowa. Specjalistka ds. ludzkich zasobów. Adwokatka oraz radca prawny. Zawody dla dziewczyn i kobiet Istnieją branże, gdzie królują kobiety i nikt nie ma wątpliwości, że tak być powinno. Wynika to z tego, że w tych zawodach dla kobiet wykazują się one większą cierpliwością oraz empatią. W niektórych przypadkach można spotkać tam mężczyznę, lecz raczej w charakterze klienta. Zawody, w których sprawdzą się kobiety to: Sekretarka – kobiet bez trudu łączą kilka zadań jednocześnie oraz dbają o porządek i organizację miejsca pracy. Przedszkolanka – kobiety są bardziej wyrozumiałe i cierpliwe do dzieci, posiadają instynkt macierzyński. Sprzątaczka – kobiety lepiej zajmują się domem, obowiązki domowe przychodzą im łatwiej. Mężczyźni również dbają o dom, lecz zdecydowanie rzadziej, bądź nieporadniej. Pielęgniarka – ten zawód dla kobiet przeważa wśród nich, ponieważ widząc mężczyznę w kitlu, od razu na myśl przychodzi, że jest lekarzem. Instruktorka pilatesu – kobiety są bardziej wygimnastykowane od mężczyzn, a podopiecznym łatwiej jest ćwiczyć przy kobiecie, niż przy mężczyźnie. Kosmetyczka – stylizacja paznokci, zabiegi upiększające, makijaż czy fryzury są chlebem powszednim dla kobiet. Stewardessa – praca dostępna dla kobiet i mężczyzn, choć przeważa w tej kwestii płeć piękna. Asystentka stomatologiczna – w pracy asystentki stomatologicznej przeważnie występują kobiety, gdyż są bardziej zorganizowane. Ciekawe zawody dla dziewczyn i kobiet Jeśli jesteś osobą, której nie zależy na wysokiej płacy, a na zawodzie dla kobiet, który jest bliski twojemu sercu, to weź pod uwagę poniższe zawody: Spedytorka, Archiwistka, Kosmetolożka, Agentka celna, Coach, Mentorka. Praca dla kobiet po 50. roku życia Kobiety, które zostały pozbawione pracy po 50. roku życia, często nie wiedzą, gdzie szukać kolejnego zatrudnienia. W obecnych czasach rekrutacja przebiega przez Internet, dlatego dobrze, aby kobieta szukająca pracy po 50-ce, była na ten temat obeznana. Często niestety nie ma miejsc w placówkach pracowniczych dla kobiet starszych, więc zdarza się, że będą one musiały się przebranżowić. Wiele pracodawców nie chce zatrudniać osób starszych, ponieważ wiąże się to z obawą wynikającą z trudności przystosowania się do nowej technologii. Jednakże my wychodzimy z propozycją pomocy i podpowiadamy, co pomoże w związku z szukania odpowiedniego zawodu dla kobiet: wykłady tworzenia CV, kursy zawodowe, oferty pracy za granicą. Przyszłościowym zawodem dla kobiet po 50 roku życia jest opiekunka osób starszych. Praca ta ma ogromny potencjał, a zapotrzebowanie na opiekunki jest duże. Najlepiej sprawdza się zawód dla kobiet, jakim jest opiekunka za granicą, ponieważ możesz zarobić więcej, jednocześnie nie bojąc się o przyszłość. Jaka praca dla kobiet w ciąży? Kobieta w ciąży musi przestrzegać pewnych zasad miejsca pracy. Ciężarna musi mieć odpowiednie, wygodne krzesło, odpowiednią pozycję do siedzenia, czy oświetlenie. Każda kobieta inaczej przechodzi ciążę, więc tak naprawdę pracować może w swoim zawodzie dla kobiet, póki zdrowie jej na to pozwoli. Przedstawimy ci propozycje, jakiego zawodu dla kobiet nie powinna wykonywać ciężarna: miejsca szkodliwe, z czynnikami biologicznymi, czyli pogotowie medyczne, szpital lub laboratorium, miejsca, w których są pola elektromagnetyczne i promieniowanie jonizujące, prace na wysokościach, miejsca ze szkodliwymi substancjami chemicznymi. Czytaj także: Praca jako opiekun medyczny – na czym polega? Jakie cechy powinien mieć? Ile zarabiają recepcjonistki? Jakie są ich obowiązki? Ile zarabia opiekunka do dziecka? Jakie stawki obowiązują?
Składanie teczek – praca w domu. Czy taka praca ma sens?
Składanie teczek w domu jest idealnym zajęciem dla studentów oraz osób, które chciałyby dorobić do domowego budżetu. Musisz jednak pamiętać, że składanie teczek nie jest jedną z najlepiej opłacalnych prac dodatkowych na rynku. Czasem po kilkugodzinnej pracy okazuje się, że zarobek nie jest adekwatny do poświęconego mu czasu.
Czas studencki kojarzy się z beztroską, imprezowaniem oraz korzystaniem z życia. Jednakże niektórzy już na tym etapie życia szukają pracy dorywczej lub takiej na stałe, chcąc dorobić sobie na swoje przyjemności. Składanie teczek w domu to jedna z opcji. Dowiedz się, jakie korzyści wynikają ze składania teczek w domu! Spis treści: Składanie teczek – praca w domu Czy składanie teczek w domu ma sens? Na jakie oszustwa należy uważać? Składanie teczek – praca w domu Składanie teczek w domu jest możliwością dodatkowego zarobku. Nie potrzebujesz tu specjalnych umiejętności czy doświadczenia. Na rynku pracy jest wiele ogłoszeń związanych z takim sposobem zarobku w Internecie, więc łatwo znaleźć dla siebie odpowiednią ofertę. Na stronach internetowych poświęconych pracy chałupniczej, z pewnością znajdziesz ciekawe oferty. Składanie teczek to nic innego, jak odebranie gotowych materiałów od zleceniodawcy, złożenie ich w całość tak, aby powstała z nich teczka do użytku, a następnie odesłanie ich z powrotem. Przeważnie klient wysyła zestaw do złożenia, z którego ma wyjść 500 bądź 1000 teczek. Złożenie jednej teczki daje 0,18 groszy za sztukę, a złożenie 500 teczek jest zarobkiem raptem 90 złotych. Dodatkowo przyjmując, że przez godzinę jesteś w stanie złożyć 60 teczek (wychodzi jedna na minutę), to stawka godzinowa za składanie teczek w domu szacuje się na niecałe 11 złotych netto za godzinę twojej pracy. Musisz przyznać, że jest to niekorzystna płaca. Czy składanie teczek w domu ma sens? Nasuwa się pytanie, czy składanie teczek jako pracą w domu ma sens? I tak i nie. W dobie rozwijającej się technologii większość prac wykonują maszyny, a ludzie nie są wtedy zbytnio potrzebni. Ponadto maszyna zrobi takich teczek więcej, przy okazji wykonując je szybciej oraz taniej, a to wszystko dzięki produkcji taśmowej. Proponowane stawki godzinowe dla potencjalnych pracowników należą do najniższych. Na jakie oszustwa należy uważać? Istnieją też domysły, że praca składania teczek w domu jest oszustwem. Składanie teczek przypomina składanie długopisów. Zdarza się również, że po opłaceniu materiałów, kontakt ze zleceniodawcą się urywa. Osoba, która nas oszukała, zostaje z pieniędzmi a my – z niepotrzebnymi nam materiałami. Może nie jest to kwota astronomiczna, jednakże zawsze lepiej jest zyskać, niż stracić. Warto dlatego nie popadać w zachwyt i na spokojnie oraz z głową szukać uczciwych ofert pracy przy składaniu teczek, filtrując ich treść oraz proponowane korzyści. Ostrożności nigdy za wiele! Czytaj także: Chałupnictwo – pomysł na dodatkowy zarobek. Poznaj, jakie możliwości za sobą niesie Praca sezonowa alternatywą na dodatkową gotówkę. Dowiedz się, jakie są typy pracy sezonowej Praca zdalna w domu – jakie są wady i zalety? Rodzaje pracy zdalnej
Chałupnictwo – 16 pomysłów na dodatkowy zarobek. Poznaj, jakie możliwości za sobą niesie
W dzisiejszych czasach chałupnictwo jest dość popularną formą zarabiania dodatkowych pieniędzy. Rodzajów prac chałupniczych jest naprawdę wiele, więc jest w czym wybierać. Taka praca może nie będzie twoim pierwszym źródłem dochodu, lecz zawsze dodatkowe pieniądze się przydadzą. Wybierać możesz od korepetycji po wypełnianie ankiet.
Mając stałe zajęcie, można wykonywać chałupnictwo po godzinach swojej pracy lub w weekendy. Jest to prosty i szybki zarobek, który z pewnością podreperuje domowy budżet. Dodatkowe pieniądze zawsze się przydadzą, a jeśli jesteś osobą ambitną lub masz jakieś konkretne hobby, to może być to strzał w dziesiątkę. Spis treści: Chałupnictwo – co to takiego? Chałupnictwo z dowozem do domu Składanie długopisów Składanie teczek w domu Jak dorobić – inne pomysły pracy chałupniczej Gdzie szukać ofert pracy chałupniczej? Chałupnictwo – co to takiego? Zacznijmy od tego, czym dokładnie jest chałupnictwo. Jest to nic innego jak wykonywanie danej pracy w domu na zlecenie przez zleceniodawcę. Obejmuje wiele metod oraz dziedzin, którymi możesz zająć się w domowym zaciszu. Taka praca pozwala łatwo zarobić dodatkowe pieniądze. Chałupnictwo jest elastyczne pod względem czasu pracy, więc cieszy się sporą popularnością. Zdarzają się jednak oszuści, którzy oferują szybki i duży zysk bez nakładu pracy. Nie każda ze znalezionych ofert okazuje się oszustwem, lecz trzeba być czujnym i uważać na to, co znajduje się w Internecie. Chałupnictwo z dowozem do domu Pracę chałupniczą można wykonywać tak naprawdę z każdego miejsca na ziemi. To tak jak z pracą zdalną, która jest obecnie bardzo popularna w korporacjach. Najwygodniej jest, jak zleceniodawca dostarcza wszystkie materiały związane z konkretną pracą chałupniczą, lecz nie zawsze tak się dzieje. Informacje o zapewnionych materiałach powinny być umieszczone w ogłoszeniu. Uważaj zwłaszcza na ogłoszenia, które posiadają informacje o konieczności zapłacenia zaliczki za materiały, gdyż są to oferty nieuczciwe. Najlepiej, jakbyś uważnie przejrzała wytyczne od zleceniodawcy, ponieważ istnieją firmy, które wyłudzają pieniądze. Składanie długopisów Podjęcie pracy chałupniczej wiąże się albo z podratowaniem domowego budżetu, albo z dorobieniem pieniędzy do nowego telefonu lub wakacji. Takie oferty brzmią bardzo zachęcająco i okazuje się, że po zgłoszeniu się do takiej pracy, od razu jesteśmy przyjęci. Jeśli chodzi o składanie długopisów, to jest to trochę mrówcza praca. Wyobraź sobie, że w ciągu dnia jesteś w stanie złożyć około 1000 długopisów za każdy dostając kilkanaście groszy. Średnio wychodzi to około 100 złotych dziennie, co daje marny zarobek patrząc na cały poświęcony temu zajęciu dzień. Dodatkowo jesteś zobowiązana wpłacić konkretną sumę na rzecz kaucji za towar, którą zlecający zwróci ci przy odbiorze długopisów. Nie zawsze jednak tak się staje i okazać się może, że zostaniesz z dość dużą ilością długopisów, więc dokładnie filtruj ogłoszenia znalezione w Internecie. Taka praca chałupnicza wymaga od ciebie ogromnej ostrożności. Składanie teczek w domu Może cię to zdziwić bądź nie, ale składanie teczek kartonowych w domu cieszy się sporym zainteresowaniem. Praca ta nie wymaga żadnych dodatkowych umiejętności. Po otrzymaniu odpowiednich materiałów od zleceniodawcy, teczki te należy złożyć i odesłać z powrotem. Znalezienie takiej oferty w Internecie nie jest skomplikowane, wystarczy wpisać odpowiednią frazę "składanie teczek w domu" w wyszukiwarce. Jak już wcześniej wspominaliśmy, wszystkie materiały do składania teczek powinien dostarczyć zleceniodawca, lecz w praktyce za otrzymanie ich powinnaś zapłacić. Może to budzić twoje wątpliwości, ale tak to wygląda w praktyce. Żeby nie dać się oszukać, warto wybrać tylko sprawdzone oferty. Reasumując, składanie teczek w domu jest bardzo monotonne i nużące oraz niewynagradzane tak dobrze, jak np. praca złotej rączki, więc to od ciebie zależy, czy zdecydujesz się na tę konkretną pracę chałupniczą. Jak dorobić – inne pomysły pracy chałupniczej Jakiś czas temu pojęcie pracy chałupniczej nie było takie popularne. Wszystko zaczęło nabierać tempa podczas pandemii. Na pracę z domu decydowała się wtedy tylko garstka osób, lecz teraz jest to chleb powszedni. Z pracy chałupniczej od dawna korzystają emeryci i renciści czy studenci. Teraz oferty chałupnictwa cieszą się coraz większą popularnością. Zatem, decydując się na taką formę pracy dodatkowej, warto zapoznać się z dostępnymi opcjami: Wypełnianie ankiet – najmniej wymagające i przyjemne. Jest to praca bez opłat i wkładu własnego. Pisanie tekstów – firmy potrzebują odpowiednich treści na swoje strony. Nie każdy jednak ma smykałkę do pisania tekstów, więc nie jest to dobry wybór dla każdego. Jeśli masz lekkie pióro, to warto poszukać pracy chałupniczej w tej dziedzinie. Korepetycje – najlepsze dla studentów, którzy są z wiedzą na bieżąco oraz dla nauczycieli. Mechanik – dla osób posiadających doświadczenie w naprawie samochodów, nawet bez otwierania warsztatu. Można takie usługi świadczyć wśród mieszkańców. Naprawa komputerów – usługi te można oferować osobom prywatnym oraz firmom. Produkcja noży – wzięcie mają te o oryginalnym wyglądzie, a zwłaszcza myśliwskie oraz kuchenne. Opieka nad dziećmi – sprawdzone nianie są poszukiwane cały czas. W zależności od możliwości można brać pod opiekę jedno, a nawet kilkoro dzieci, tworząc tym samym domowe przedszkole. Przy okazji możesz dowiedzieć się, jak przygotować dziecko do przedszkola. Sprzątanie – sprzątać można biura, powierzchnie handlowe, domy, mieszkania prywatne, a także nagrobki. Produkcja świec – wymaga specjalistycznego sprzętu. Produkcja biżuterii – można zdobyć szerokie grono klientów. Produkcja galanterii skórzanej – tworzenie wyrobów skórzanych, takich jak zegarki, paski, buty i torby. Stolarka – można produkować i sprzedawać drewniane zabawki lub przedmioty kuchenne. Domowa gastronomia – coraz więcej osób potrzebuje domowego jedzenia niż słodyczy z cukierni czy sklepów. Droga pantoflowa może zdziałać cuda. Złota rączka – mnóstwo ludzi nie potrafi lub nie ma czasu na drobne naprawy w swoim domu. Banalnymi naprawami można podreperować domowy budżet. Masażystka – licencję masażystki można ukończyć w kilka dni, a takie usługi świadczyć można nawet we własnym domu, lub dojeżdżać do klienta. Trener personalny – jeśli ktoś jest fanem sportu i ćwiczy przed lub po pracy, może połączyć przyjemne z pożytecznym i przy okazji zarobić trochę pieniędzy. Gdzie szukać ofert pracy chałupniczej? Zlecenia pracy chałupniczej można znaleźć najczęściej w Internecie, a ściślej mówiąc na portalach społecznościowych. Dobrym miejscem również na znalezienie odpowiadającego chałupnictwa są przeróżne fora internetowe poświęcone pracy chałupniczej. Jednakże warto przyglądać się coraz to nowszym ofertom pracy, bo jest szansa, że być może spodoba ci się właśnie ona. Pamiętaj jednak, by dokładnie filtrować ogłoszenia znalezione w Internecie przez wzgląd na potencjalnego zleceniodawcę, by uniknąć oszustów. Jest to ważne, ponieważ zdarza się, że nie wypłacają oni wynagrodzenia na czas bądź nie wypłacają go wcale. Czytaj także: Praca sezonowa alternatywą na dodatkową gotówkę. Dowiedz się, jakie są typy pracy sezonowej Praca dla studenta – rodzaje prac, zarobki, korzystne zatrudnienie. Co przysługuje studentowi? Składanie teczek – praca w domu. Czy taka praca ma sens?
Pracujesz zdalnie? Przenieś się do włoskiego miasteczka. Władze ci jeszcze za to zapłacą...
Oferta ma zapełnić budżet miasta i wzmocnić pasma internetowe we włoskich prowincjach.
W czasie pandemii koronawirusa i panujących lockdownów wiele osób zaczęło pracować w trybie zdalnym, by maksymalnie chronić zdrowie swoje i współpracowników. W związku z tym nie ma większego znaczenia, w jakim miejscu świata się znajdziemy. Możemy spokojnie pracować i wykonywać wszystkie swoje obowiązki, jeśli tylko mamy tam dostęp do internetu. Tutaj właśnie do gry wkraczają dwa włoskie miasteczka, które nie tylko przyjmą nas z otwartymi ramionami na czas pracy zdalnej, ale wręcz zapłacą nam za przeprowadzkę. Praca zdalna w miasteczkach we Włoszech Mowa tutaj o Santa Fiora w Toskanii i Rieti w Lacjum. To właśnie tam władze miasta obiecują nawet 50% zwrotu kosztu czynszu w zamian za osiedlenie się w mieście na czas pracy zdalnej. Jako że miasteczka te stają się coraz bardziej wyludnione, taka oferta pomaga im przyciągnąć nowych mieszkańców i zapełnić budżet. Co ważne, oferta władz dotyczy tylko osób, które przedstawią dowód na to, że pracują zdalnie i planują długoterminową pracę z włoskiego miasteczka. Jak podaje portal o2.pl, burmistrz Santa Fiora - Federico Balocchi wyjaśnił, że pracownicy, którzy chcą przenieść się i wynająć dom w Toskanii, otrzymają do 200 euro lub 50% całkowitego czynszu za długoterminowe pobyty trwające od 2 do 6 miesięcy. Za mieszkanie w Santa Fiora już teraz zapłacimy od 300 do 500 euro miesięcznie. Po dofinansowaniu musielibyśmy się więc liczyć z kosztami najmu wysokości zaledwie 100 euro. Jak na opłatę za mieszkanie w urokliwym i klimatycznym włoskim mieście to naprawdę niewiele. W miastach oferujących takie rozwiązanie powstały strony internetowe, które przedstawiają aktualne oferty lokali do wynajmu i najważniejsze informacje związane z programem. Trzeba przyznać, że ta oferta jest naprawdę kusząca i zdecydowanie warto wziąć ją pod uwagę. Czytaj także: Te mieszkania do wynajęcia to prawdziwy koszmar. Nie uwierzysz, co oferują właściciele Nikt nie chciał kupić tego domu, choć cena była naprawdę okazyjna. Wszystko przez okrutną zbrodnię Poznaliśmy najbrudniejsze miasto w Polsce. Tam bakterie i drobnoustroje mają używanie
Jakie cechy powinien posiadać laptop idealny do nauki i pracy?
Jak sprawić, aby nasza zdalna nauka lub praca była zarówno efektywna, jak i po prostu przyjemna? Odpowiedź jest prosta: wystarczy posiadać właściwy sprzęt! Najlepiej sprawdzi się taki, który umożliwi komfortowe użytkowanie przez wiele godzin. Czy wiesz, jaki model będzie odpowiedni dla waszej rodziny? Jeśli nie, to bez obaw – podpowiadamy, na co zwrócić uwagę podczas wyboru laptopa, który pomoże ci lub twojemu dziecku sprostać zadaniom zawodowym lub szkolnym.
Chociaż pandemia wiele utrudnia w naszym codziennym życiu, to warto szukać rozwiązań, które pomogą odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Gdy szkoły są naprzemiennie zamykane i otwierane, najlepiej skupić się na tym, by zadbać o komfort ucznia i… wyposażyć go w odpowiedni komputer. Bez tego ani rusz! Szczególnie rodzice, którzy także pracują zdalnie, doskonale zdają sobie sprawę, jak to jest, gdy pojawiają się trudności z uruchomieniem Zooma, edytor tekstów się zawiesza, a głośniki lub kamerka odmawiają posłuszeństwa. Aby nie oszaleć, tylko jednak mieć przyjemność, czy to ze zdalnej nauki, czy też pracy na tzw. home office, warto zaopatrzyć się w odpowiedni sprzęt, który nas nie zawiedzie. Z pomocą przychodzi firma Lenovo, która oferuje Lenovo ThinkBook 13s drugiej generacji jako odpowiedź na potrzeby mobilnych uczniów, studentów i pracowników. W tekście wymienimy najważniejsze atrybuty tego sprzętu, które świadczą o tym, że jest on idealną propozycją dla tych szukających sprawdzonego sprzętu do codziennej pracy i nauki. Wybierasz laptopa do nauki i pracy? Oto 6 cech, na które warto zwrócić uwagę Procesor To właśnie on jest sercem komputera, dlatego musi być wydajny. Tylko wtedy poradzi sobie ze stawianymi przed nim wyzwaniami, które będzie realizował bez opóźnień. Weź pod uwagę to, że im starsze jest dziecko, tym korzysta z bardziej zaawansowanych programów, do obsługi których procesor musi być mocniejszy. Jeśli szukasz konkretów, to świetnym rozwiązaniem będzie np. Intel® Core™ 11 generacji dostępny w Lenovo ThinkBook 13s drugiej generacji. Sprawdzi się zarówno jako laptop dla ucznia, jak i dla korzystającego z niego podczas pracy zdalnej rodzica. Zapewni Ci wydajność, jakiej oczekujesz, przy jednoczesnej długiej pracy baterii. Pamięć Ważnym parametrem, na który warto zwrócić uwagę, jest pamięć operacyjna i masowa. Rekomendowana wielkość pamięci RAM to 16 GB. Właśnie taką pojemność może posiadać Lenovo ThinkBook 13s drugiej generacji, co umożliwi m.in. szybkie ładowanie ciężkich plików. Rozmiar ekranu Przeglądając opinie internetowe, często można spotkać się z takimi, że im większy rozmiar ekranu, tym lepiej. Czy faktycznie? To zależy od osobistych preferencji. Dla niektórych bardzo duży ekran zwykle nie jest konieczny. Nawet laptop 13-calowy sprawdzi się jako poręczny i wygodny sprzęt, szczególnie w przypadku, gdy korzystający z niego musi się przemieszczać lub po prostu chciałby popracować lub pouczyć się na zewnątrz. Przy tym warto wybrać taki model, który będzie miał ultrawąską ramkę, która tym samym nie zajmie sporej części powierzchni ekranu. Rodzaj matrycy Za przyjemne korzystanie z komputera odpowiada także w dużej mierze obraz na ekranie, dlatego warto przyjrzeć się również temu parametrowi. Spektakularny widok i ożywione kolory zapewni należyta liczba pikseli – najlepiej by było ich nawet 4 miliony! Dla uczniów i pracowników świetnym rozwiązaniem będzie matryca IPS, która zapewnia m.in. bogatą paletę barw i szerokie kąty widzenia, a taką właśnie posiada Lenovo ThinkBook 13s drugiej generacji. Ponadto, biorąc pod uwagę wielogodzinne korzystanie z laptopa, ułatwieniem będzie dotykowy ekran. Tym samym korzystanie z niego będzie szybsze i bardziej intuicyjne. Nie można także zapominać o tym, by wybrać matrycę, która pomoże zadbać o wzrok – długie korzystanie z laptopa może męczyć oczy, dlatego świetnie sprawdzi się ekran laptopa Lenovo, który jest wyposażony w tryb Eye Care, redukujący poziom światła niebieskiego. Komunikacja bezprzewodowa Każdy wie, że nie ma zdalnej nauki bez Internetu. Oprócz dobrego łącza istotny jest także nowoczesny sprzęt, który ułatwia kontakt online. Najlepiej wybrać laptopa, którego łączność Wi-Fi będzie nie tylko ułatwiała dostęp do wirtualnej rzeczywistości, ale znacznie przyspieszała przesyłanie i pobieranie danych. Najlepszym wyborem będzie sprzęt, który zwiększy stabilność sygnału, obniży poziom opóźnień oraz zwiększy przepustowość sieci. Brzmi jak marzenie? To realne! Takie w swojej ofercie posiada Lenovo – wybierz ich laptop, a lekcje i telekonferencje zawsze będą przebiegać zgodnie z planem. Akcesoria Nauka i praca zdalna powinny być łatwe i przyjemne.. Dlatego też wybrany sprzęt powinien oferować akcesoria, które pomogą przezwyciężyć wyzwania i ułatwią nam codzienne korzystanie. Lenovo ThinkBook 13s drugiej generacji jest wyposażony m.in. w mikrofon redukujący odgłosy otoczenia. Tym sposobem podczas lekcji lub spotkań online z pracownikami nie będzie słychać np. miauczenia kota, szczekania psa, czy bawiących się w drugim końcu pokoju maluchów. Pomocna będzie także wbudowana kamera z fizyczną przesłoną chroniącą prywatność, bezprzewodowe słuchawki i dodatkowy monitor. Jeśli zwrócisz uwagę na te cechy, z pewnością dokonasz najlepszego wyboru laptopa. Materiał powstał we współpracy z marką Lenovo
Dlaczego prace domowe dzieci musza odrabiać rodzice
W pracach domowych zadanych dzieciom irytuje mnie wciąganie w ich odrabianie rodziców. Mam głębokie przekonanie, że prowadząc dzieci za rączkę aż do osiemnastki, wychowamy nierozgarnięte i nieodpowiedzialne niemoty, które zawsze będą oczekiwać, że ktoś je wyręczy. Dzieci zaś nie odrobią jednej najważniejszej pracy domowej: obowiązku, samodzielności i konsekwencji.
Przedstawiamy nowy cykl felietonów... w formie listów. Dwie autorki poczytnych książek - Paulina Płatkowska i Agnieszka Jeż - wymieniają ze sobą listy - o życiu, rodzinie, miłości, o wszystkim, co dla polskich kobiet, matek, żon, singielek, szczęśliwych i tych szczęścia szukających jest ważne. A my je publikujemy na Polki.pl. Kochana P.! Wreszcie piękne słońce za oknem, a to znak, że do wakacji coraz bliżej. Niespieszne poranki, wyprawy nad wodę za miasto, wieczorne kino familijne – wprost cudownie, pominąwszy fakt, że szkoła zamyka się na dziesięć tygodni, czyli równowartość dwuipółrocznego urlopu. Na razie jednak mówię – jak Scarlett O’Hara: „Nie mogę już o tym teraz myśleć. Jeśli choć przez chwilę jeszcze będę się nad tym zastanawiać to zwariuję. Pomyślę o tym jutro”. Zawsze brakuje ci do pierwszego? Co robić, by miesiąc się spinał? Już dziś natomiast cieszę się na koniec zmory, jaką są prace domowe. Nie chodzi mi o to, że są zadawane i to często w ilości nadwyrężającej dziecko. (Choć podobnego zdania był Rzecznik Praw Dziecka, który wystosował w tej sprawie list do Ministerstwa Edukacji, by dać dziecku prawo do wypoczynku, rekreacji, uczestnictwa w życiu kulturalnym, z rozsądkiem przydzielając pracę po godzinach). Prace domowe pewnie zostaną, choć nie jestem przekonana, czy być powinny – wiele badań wykazuje, że nie przynoszą efektu edukacyjnego, takiego jak na przykład czytanie. W kontekście prac domowych irytuje mnie jednak coś innego – wciąganie w ich odrabianie rodziców. Czy Ty też tak masz? U mnie – zarówno w podstawówce, jak i w gimnazjum, nauczyciele wymagają od rodziców, by kontrolowali/pilnowali/odrabiali wespół. Wykazałabym pewne zrozumienie w przypadku ośmiolatka, choć też z rezerwą, bo to przecież jego obowiązek, i on powinien być z niego rozliczony. Chętnie mu pomogę, jeśli czegoś nie potrafi (zakładam jednak, że dostaje prace na miarę swoich możliwości). A w przypadku czternastolatki? Uwierzysz, że podczas zebrania wychowawczyni prosiła, by przypilnować „dzieci” i sprawdzać im zeszyty? Nikt nie oponował, a mnie odebrało mowę. Że jestem w swoim zdumieniu odosobniona, utwierdziła mnie dyskusja o telefonach komórkowych – czy gimnazjaliści mogą je włączać w szkole. Wygrała opcja „tak” i koronny argument jednej z mam: „Bo jak Basia zapomni zeszytu, to jak mi da znać, żebym go jej podrzuciła? I jedynka za nic”. A gdybym to ja zadzwoniła do córki i rzuciła w słuchawkę: „Kochanie, zerwij się z plastyki i wyślij mi mailem ten artykuł, na który miałam deadline do południa, dobra?”. Paulino, to ten moment, w którym powiem to, przed czym zawsze się wzbraniałam: „Za moich czasów tak nie było”. Nikt nigdy nie odrabiał ze mną lekcji, rodzice ograniczali się do oglądania świadectw. Nie wykoleiłam się, w szufladzie mam dwa dyplomy ukończenia studiów wyższych. Mam też głębokie przekonanie, że prowadząc tak dzieci za rączkę aż do osiemnastki, wychowamy nierozgarnięte i nieodpowiedzialne niemoty, które zawsze będą oczekiwać, że ktoś je wyręczy. Dzieci zaś nie odrobią jednej najważniejszej pracy domowej: obowiązku, samodzielności i konsekwencji. Całuję, Twoja bojowa A. Wojownicza Agnieszko! Wyznam Ci ze skruchą, że będąc przez ładnych parę lat samotną matką, bywałam nadopiekuńcza. Dziecko było mi jedynym towarzyszem i sensem, centralnym punktem mego układu odniesień. Może nie tyle wyręczałam pierworodną, ile wszystko robiłyśmy razem. Obiad. Zakupy. Ciasteczka. Szycie sukienek dla lalek. Układanie puzzli. Oczywiście, byłam umęczona, ale miałam satysfakcję, że się poświęcam dziecku. Że to dziecko błyskotliwie się rozwija. W końcu – tak, to też powiedzmy – że dla kogoś jestem ważna jak cały świat. Tylko że samotne macierzyństwo to nie jest stan ani dobry, ani naturalny. Kontakt z dzieckiem był nadnaturalnie bliski – i to koniec pozytywów. Częściej miałam poczucie, że jesteśmy chybotliwym stołem na trzech nogach, niż że wynika z tego jakaś autentyczna wartość. Teraz, kiedy moja patchworkowa rodzina zrobiła się większa od średniej, czasu rzecz jasna jest proporcjonalnie mniej. Za to – jak to zwykle bywa u osób zajętych – jest lepiej zagospodarowany. Ku memu zdumieniu okazało się, że moja dość rozpieszczona najstarsza, dziś lat dziewięć, z powodzeniem sama chodzi do szkoły (a dokładniej jeździ na hulajnodze), na oddalone jakieś 2 km od domu tańce oraz na próby komunijne w kościele. Sprząta po kolacji. Wychodzi z psem. Układa (lub nie) ubrania w szafie. Choć wciąż w miarę możliwości czytam jej trochę do snu, sama pochłonęła już całą biblioteczkę dość grubych, nieilustrowanych książek. Jest też fajną, odpowiedzialną, godną zaufania starszą siostrą. „Nie kochamy się już, czy tylko mamy kryzys?” Prace domowe odrabia sama – i to najczęściej od razu w szkole, żeby w domu mieć czas na ciekawsze rzeczy. Czasem – rzadko, w tym półroczu zdarzyło mi się to raz – z ciekawości zajrzałam do jej ćwiczeniówek. Jedne zadania są zrobione, inne nie, w niektórych były błędy, wskazane przez nauczycielkę na czerwono. W ćwiczeniach do angielskiego – dorysowany do przykucniętego ludzika sedes; również zakreślony przez anglistkę czerwoną pętlą z wykrzyknikami „co to ma być?!”. A mnie ubawił. Ludzik był tak nachylony, że aż się prosił o ten sedes. A poważnie – mam poczucie, że to ona sama stoi za sterami obowiązków na swoją, dziewięcioletnią miarę. Uczy się na błędach, przed którymi jej nie ochraniam. Wywiad z mamą, dla której samochód stał się niemalże drugim domem. Dla pełnego obrazu spytałam też samą zainteresowaną, co myśli na ten temat. „Cieszę się, że tak mnie wychowujesz. Będę miała łatwiej w przyszłości, prawda?”. „Lubię się opiekować tą naszą maleńką. Wtedy zapominam, że na przykład sama boję się ciemności”. Ale też, uwaga: „Wiesz? Nikt poza mną w klasie tak nie ma”. Jakiś czas temu czytałam artykuł o tym, że usuwając dzieciom wszelki pył spod nóg, wychowujemy dzieci pierdoły. Dosłownie tak to sformułowano. Cieszę się, że nasze nie będą pierdołami. Szlag mnie trafia, że będą pierdołami otoczone. Twoja nietypowa P. Polecamy najnowszą książkę Pauliny Płatkowskiej i Agnieszki Jeż „Szczęściary” (w niej także wymieniają maile) - już do kupienia w Empiku. Oraz zapraszamy na funpage pisarek! Poznaj innych naszych autorów - polecamy komentarze na Polki.pl.
Praca w domu - jaki zawód wybrać, żeby móc pracować w domu
Chcesz tak pracować? Wybierz jeden z nich!
Chciałabyś pracować w domu, ale nie wiesz, jaki zawód mogłabyś wykonywać? Obecnie bardzo dużo profesji związanych jest z pracą przy komputerze, a to stwarza możliwości pracy zdalnej. Ale nie tylko te zawody możesz wykonywać w domu. Praca w domu - jaki zawód wybrać? W galerii przedstawiamy zajęcia, które możesz wykonywać zawodowo z domu. Niektóre z nich mogą być pracami dorywczymi, inne pełnowymiarowymi i przynoszącymi stałe dochody. Jesteś ciekawa, jaki zawód powinnaś wybrać, aby móc pracować w domu? Zajrzyj do naszej galerii! Zobacz też: Sprawdź, czy masz zadatki na bizneswoman! A może założyć firmę rodzinną? Hit! Niepopularne, dobrze płatne zawody Mama w pracy
Zastanawiasz się nad zmianą trybu pracy ze stacjonarnej na zdalną? Wydaje ci się, że to doskonałe rozwiązanie, dzięki któremu zaoszczędzisz czas, energię, będziesz pracować w spokoju i bez stresu. Owszem, praca zdalna ma pewne znaczące atuty, ale ma też minusy. Być może wcale nie nadajesz się do pracy zdalnej, bo masz towarzyską osobowość albo nie umiesz zmusić się do pracy, jeśli jesteś w kapciach i dresie. Sprawdź, dlaczego nie warto pracować zdalnie! Dlaczego nie warto pracować zdalnie? Oto kilka powodów, dla których praca w domu nie jest wskazana: 1. Lubisz osobisty kontakt z ludźmi A będąc w domu byłabyś skazana na kontaktowanie się z kolegami z pracy wyłącznie telefonicznie lub mailowo. 2. Gdy jesteś w domu, ciągle coś sprzątasz, ogarniasz, gotujesz Czy mogłabyś w takich warunkach skupić się na pracy? Czy może usilnie próbowałabyś coś zrobić, ale myślami krążyłabyś wokół prania zasłon, odkurzania czy prasowania? 3. Nie jesteś zdyscyplinowana W pracy jesteś pilnym pracownikiem, ponieważ masz ściśle wyznaczone godziny i wiesz, że musisz się wyrobić. W domu mogłabyś zwlekać i ociągać się z wykonaniem swoich obowiązków, a przez to myśleć, że cały dzień pracujesz, a zadań nie ubywa. 4. Lubisz mieć granicę między pracą a prywatnością Kiedy wychodzisz z pracy, już myślisz o kolejnych punktach dnia, zapominając o tym, co było jeszcze chwilę temu? Z kolei w pracy skupiasz się na pracy i nie zaprzątasz sobie głowy domowymi sprawami? W domu mogłoby to nie pójść tak łatwo. 5. Rozmowy z innymi pobudzają cię, inspirują i dodają energii do pracy Lubisz przegadać każdy projekt, zanim wdrożysz go w życie. Lubisz cotygodniowe spotkania pracowników, ustalanie kolejności działań, wspólne wymyślanie nowych pomysłów. Pracując zdalnie, musiałabyś radzić sobie sama. 6. Lubisz zmiany i szybkie życie Uwielbiasz to, ze każdego dnia dużo się dzieje. Chwilami jest może stresująco, ale taka adrenalina cię napędza. Gdybyś pracowała w domu, dni mijałyby na pewno dużo spokojniej, wolniej... nudniej? 7. Lubisz poranki, w których przemierzasz miasto w kierunku pracy Wstajesz rano, szykujesz się, potem wychodzisz na powietrze i ruszasz wraz z innymi do pracy. Teoretycznie chciałabyś dłużej pospać i wylegiwać się w łóżku, ale wiesz, że wtedy zawsze jesteś ospała przez cały dzień. A kiedy rano się dotlenisz, zrobisz mały spacer, czujesz przypływ sił. Czy chcesz z tego zrezygnować? Sprawdź też: 16 zawodów, które wykonasz z domu7 zawodów dla aktywnych mamMłoda mama w pracy