polki.pl
type: channel
link: https://polki.pl
date: 2025-03-06T21:25:17.000Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: IKE: Emerytura dla zaradnych
items: OFE czy ZUS - co lepiej wybrać?
items: Jak wybrać OFE - poradnik
items: Zmiany w przepisach w 2014
items: OFE czy ZUS? Kontrowersyjna reforma emerytur
items: Finansowy portret Polek
items: Alternatywne sposoby odkładania na emeryturę
items: Zadbaj o swoją emeryturę
items: Sejm zabiera nam pieniądze
items: OFE - lata ciężkiej pracy mogą się w końcu opłacić

IKE: Emerytura dla zaradnych
type: item
date: 2019-06-09T06:42:08.000Z
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: emerytura
subject: OFE
subject: praca
subject: ZUS
description: Podpowiadamy, gdzie możesz odkładać pieniądze, dzięki którym łatwiej ci będzie żyć po zakończeniu pracy zawodowej
encoded: Niewiele osób jest zadowolonych z emerytury wyliczonej przez ZUS i OFE. Ty także? Możesz to zmienić, już teraz odkładając pieniądze na lepszą przyszłość. System emerytalny w Polsce składa się z trzech filarów: I – ZUS, II – Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE) i III – dobrowolne ubezpieczenie na przyszłą emeryturę. W ramach III filaru masz Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) i inne formy oszczędzania. Właśnie tę ostatnią opcję weźmiemy pod lupę. Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) Jedną z istotnych zalet IKE jest to, że zyski od pieniędzy gromadzonych na nim są zwolnione z podatku od zysków kapitałowych (tzw. podatku Belki – wynosi on 19 proc.). Ale tylko wtedy, gdy nie wypłacisz ich przed osiągnięciem wieku emerytalnego, a ponadto gromadziłaś oszczędności przez co najmniej 5 lat. Aby założyć własne IKE, trzeba mieć ukończone 16 lat i mieszkać w Polsce. Osoby niepełnoletnie (16–18 lat) mają prawo wpłacać pieniądze na IKE tylko w roku, w którym były zatrudnione na podstawie umowy o pracę i w wysokości nieprzekraczającej uzyskanych w ten sposób dochodów. To oznacza, że rodzice nie mogą założyć IKE np. w prezencie niepełnoletniemu dziecku. Nie może ono też przekazać na IKE pieniędzy zarobionych w czasie wakacyjnej pracy na umowę-zlecenie. Jeśli jesteś pełnoletnia, możesz oszczędzać w IKE niezależnie od tego, czy pracujesz i na jakiej podstawie. Nie ma górnej granicy wieku dla osoby, która chce w ten sposób gromadzić kapitał na emeryturę. IKE może założyć także emeryt pod warunkiem, że nie zrobił tego już wcześniej i nie wypłacił z takiego konta pieniędzy. Ty decydujesz, w jakim terminie i z jaką częstotliwością będziesz wpłacać na IKE. Możesz to robić regularnie, np. co miesiąc, albo jednorazowo, np. na początku roku. Również wysokość wpłat na IKE zależy tylko od ciebie. Możesz wpłacać różne kwoty (np. 100, 500 czy 1000 zł) w zależności od tego, na ile pozwoli ci twoja sytuacja materialna. Ogranicza cię jedynie górny limit składki – rocznie wpłata na IKE nie może przekroc…

1panthermedia02302731-fb82d80.jpg
width: 961
height: 640

OFE czy ZUS - co lepiej wybrać?
type: item
date: 2014-05-05T12:57:00.000Z
creator: Weronika Kwaśniak
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: dokumenty
subject: emerytura
subject: OFE
subject: ZUS
description: Od tego wyboru może zależeć wysokość twojej przyszłej emerytury!
encoded: Między początkiem kwietnia a końcem lipca 2014 musisz wybrać, czy chcesz przekazywać swoje składki emerytalne do OFE (czyli Otwartego Funduszu Emerytalnego), czy może jednak do ZUS-u. Która decyzja jest trafna? Czy lepiej wybrać OFE, czy ZUS? Poznaj szczegóły obu rozwiązań! Jak przekazać swoje składki do OFE? Jeśli ktoś wybierze OFE, musi do końca lipca złożyć do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych specjalny formularz. Można to zrobić osobiście, wysłać pocztą lub przez internet na stronie pue.zus.pl (jeśli nie masz tam konta, aby je otworzyć, musisz się stawić w oddziale ZUS). Jak przekazać swoje składki do ZUS? Jeśli zamierzasz przekazywać swoje składki do ZUS-u, nie musisz składać żadnych oświadczeń. Od lipca automatycznie zostaniesz przeniesiona do ZUS. Czy można zmienić decyzję o przekazywaniu składek? Jeżeli po pewnym czasie ktoś uzna, że oszczędzając w ZUS-ie traci, bo oprocentowanie zgromadzonych tam środków wynosi np. 4% rocznie, a fundusze emerytalne powierzone im pieniądze pomnażają szybciej, to w 2016 r. między 1 kwietnia a 31 lipca będzie mógł wrócić do OFE. Takie same zasady obowiązują, gdy ktoś teraz wybierze fundusz emerytalny i będzie chciał wrócić do ZUS. Może to zrobić dopiero za dwa lata. Następne „okienka transferowe” będą otwierane co cztery lata – w 2020, 2024, 2028 r. itd. Skutki odejścia z OFE Odejście z OFE równa się z tym, że cała składka emerytalna (czyli 19,52% naszych zarobków brutto), trafi do ZUS. Z tego 7,3% odłożone zostanie na specjalnie utworzone tam subkonto. Część ekspertów wskazuje, że owe 7,3% naszej składki podzieli los 12,22% pokrywających bieżące wydatki na emerytury. Fachowcy przekonują, że w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych nie będą gromadzone fizycznie żadne pieniądze. Przy każdym nazwisku ubezpieczonego będzie figurowała jedynie kwota odprowadzonych składek, zwiększana co roku o wyliczone przez państwo odsetki. Ich wysokość została uzależniona od tempa, w jakim rozwijać się będzie polska gospodarka. Po osiągnięciu …

kasa-de36265.jpg
width: 800
height: 600

Jak wybrać OFE - poradnik
type: item
date: 2014-02-18T13:04:51.000Z
creator: Weronika Kwaśniak
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: emerytura
subject: finanse
subject: OFE
subject: podatek
subject: ZUS
description: Od kwietnia 2014 do końca czerwca 2014 musisz wybrać - ZUS czy OFE?
encoded: Zmiany emerytalne w 2014 Rok 2014 niesie ze sobą wiele zmian prawnych. Jedną z nich jest ta dotycząca emerytur - Polacy w okresie od kwietnia 2014 do końca czerwca 2014 muszą wybrać, czy chcieliby korzystać z ZUSu, czy z OFE. Decyzję będzie można później zmienić, jednak nie wcześniej niż w roku 2016. Wybór nie jest łatwy! Jak zmiana ma wyglądać w praktyce? Jeżeli nie zadeklarujesz, że chcesz nadal pozostać w OFE, twoje składki automatycznie będą rejestrowane na koncie w ZUSie. Na co zwrócić uwagę przy wyborze OFE? Jeśli nie chcesz korzystać z konta w ZUSie i zdecydujesz się na OFE, zastanów się jak dobrze wybrać fundusz. Pamiętaj, że pomimo że od tego momentu będzie on odpowiedzialny za twoje składki emerytalne i musi dobrze nimi zarządzać. Jak zatem dobrze wybrać? Zwróć uwagę na to, jak opłacalność danego funduszu prezentuje się w dłuższej perspektywie. Oczywiście, dany OFE może mieć świetne wyniki z ostatniego roku, nie jest to jednak gwarancją opłacalności! Powinnaś interesować się wyłącznie rezultatami długoterminowymi. Przecież twoje składki mają pozostawać w OFE przez długi czas! Musisz więc wiedzieć, jak dany fundusz "prezentuje się" na przestrzeni lat. Dużym atutem jest łatwość dostępu - warto wybrać ten fundusz, który posiada internetowy dostęp do rachunku. Zastanów się, czy odpowiada ci wysokość kosztów członkostwa w danym OFE! W przypadku wyboru OFE duże znaczenie ma także stabilność. Jeśli w jednym roku dany fundusz osiąga świetne wyniki, w kolejnym sporo słabsze, a później znów rewelacyjne - poważnie się zastanów! "Wzloty i upadki" są niepożądane, OFE powinien odznaczać się stabilnością! Dowiedz się więcej o swoich finansach: Zmiany w przepisach w 2014 Nowe składki ZUS na 2014 Uchroń się przed kradzieżą danych osobowych

finanse-b7a9336.jpg
width: 800
height: 600

Zmiany w przepisach w 2014
type: item
date: 2014-01-13T13:20:06.000Z
creator: Weronika Kwaśniak
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kredyt hipoteczny
subject: OFE
subject: wydatki
subject: zmiany w prawie
description: Podwyżki cen wraz z początkiem 2014 roku na pewno już odczułaś - co jeszcze się zmieni?
encoded: Kredyt mieszkaniowy tylko z wkładem własnym Zgodnie z obowiązującym od stycznia przepisem, aby dostać kredyt hipoteczny, będziesz musiała wykazać, że masz co najmniej 5% wkładu własnego. Tak więc bez posiadania oszczędności, nie dostaniesz pożyczki. Zmienia się również okres, na jaki banki będą udzielały kredytu. Do niedawna mogło to być nawet 50 lat. Obecnie okres kredytowania ma wynieść 25 lat. Na twoje życzenie może on zostać wydłużony, ale maksymalnie do 35 lat. Mieszkanie dla młodych W końcu działa program Mieszkanie dla Młodych. Dzięki niemu osoby, które kupują pierwsze w życiu mieszkanie, będą mogły otrzymać dopłaty. Ich wysokość będzie jednak zróżnicowana - 10% (single) lub 15% wartości odtworzeniowej nabywanego mieszkania. Istnieje jednak kilka warunków, które musisz spełniać, aby ubiegać się o dopłatę: brak mieszkania (również w przeszłości); nieukończone 35 lat (w przypadku małżonków decyduje wiek młodszego z nich); mieszkanie nie może być większe niż 75 m kw. (dom – 100 m kw.); wzięcie kredytu na co najmniej 50% ceny mieszkania na nie mniej niż 15 lat; cena metra kwadratowego nie może przekroczyć określonego limitu (publikowanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego), np. w III kwartale wynosił on dla Warszawy – 5945 zł, a dla Poznania 5302 zł. Oszczędzanie w OFE lub ZUSie Masz cztery miesiące (od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r.) na decyzję, czy chcesz być dalej w OFE. Jeśli nie zadeklarujesz, że nadal będziesz oszczędzać w wybranym wcześniej funduszu, twoje składki automatycznie będą ewidencjonowane na specjalnym subkoncie w ZUS-ie. Tę decyzję będziesz mogła zmienić (najwcześniej w 2016 roku). Składki będą waloryzowane i dziedziczone, podobnie jak pozostałe środki na tych subkontach. Na 10 lat przed twoją emeryturą zgromadzone w OFE aktywa zostaną stopniowo przekazane do ZUS, który wypłaci ci emeryturę. Zmiany w egzaminach na prawo jazdy Wszystkie Wojewódzkie Ośrodki Ruchu Drogowego mają przeprowadzać egzamin państwowy w oparciu o jednolity system rejestrac…

zmianywprzepisach2014-62af6a7.jpg
width: 800
height: 600

OFE czy ZUS? Kontrowersyjna reforma emerytur
type: item
date: 2013-10-09T05:48:00.000Z
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: emeryci
subject: emerytura
subject: finanse
subject: gotówka
subject: inwestycje
subject: obligacje
subject: OFE
subject: składki
subject: ubezpieczenie
subject: zarobki
subject: ZUS
description: Rząd przyjął propozycje zmian w polskim systemie emerytalnym. Każdy członek OFE będzie miał wybór – czy chce w nim pozostać, czy wybiera emeryturę tylko z ZUS. Nowelizacja, zakładająca zabezpieczenie przyszłości polskich emerytów, skutecznie podzieliła ekspertów.
encoded: Rząd przyjął propozycje zmian w polskim systemie emerytalnym. Każdy członek OFE będzie miał wybór – czy chce w nim pozostać, czy wybiera emeryturę tylko z ZUS. Nowelizacja, zakładająca zabezpieczenie przyszłości polskich emerytów, skutecznie podzieliła ekspertów. Fot. Depositphotos OFE bez obligacji skarbowych W chwili obecnej 16,72% naszej składki emerytalnej przekazywana jest do ZUS, gdzie jest zapisywana na indywidualnym koncie, a pieniądze te idą na wypłaty dla obecnych emerytów. Mniejsza część składki (2,8%) trafia zaś do wybranych przez nas lub wylosowanych otwartych funduszy emerytalnych, które inwestują nasze pieniądze na giełdzie i w obligacje. Projektowane zmiany zakładają przeniesienie części obligacyjnej z OFE do ZUS, a następnie umorzenie przekazanych obligacji skarbowych. Nowelizacja przewiduje także zakaz kupowania przez OFE obligacji skarbu państwa lub obligacji gwarantowanych przez skarb państwa. Zmiana ta ma zdaniem rządu sprawić, że nasze środki będą inwestowane w realną gospodarkę, a nie w dług państwa. Przeniesienie obligacji do ZUS pozwoli jednocześnie na zmniejszenie długu w relacji do PKB do poziomu blisko 47%. Już w 2014 r. budżet państwa „zarobi” na zmianach ok. 9 mld zł. Trzy miesiące na decyzję Nowelizacja systemu emerytalnego zakłada, że w ciągu 3 miesięcy każdy przyszły emeryt będzie musiał wybrać czy nadal chce odkładać część składki do OFE czy też całość kierować do ZUS. Jeżeli nie dokona on wyboru, cała składka automatycznie przypadnie ZUS. Osoby, które rozpoczną karierę zawodową, będą mogły zdecydować czy w ogóle chcą przekazywać swoje środki do OFE. Trzymiesięczny czas na decyzję, najprawdopodobniej będzie liczony od chwili wejścia ustawy w życie. To ostatnie planowane jest na połowę 2014 r. Zgodnie z zapowiedzią ministra finansów środki, które zostaną przeniesione na subkonto w ZUS, będą podlegały dziedziczeniu. Jednocześnie, planowane zmiany mają na celu ograniczenie, aż o połowę, opłat pobieranych od nas przez OFE. Sama składka …

ofeczyzuskontrowersyjnareformaemery-6119959.jpg
width: 866
height: 577

Finansowy portret Polek
type: item
date: 2013-01-25T14:35:34.000Z
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: finanse
subject: OFE
subject: oszczędzanie
subject: wydatki
subject: ZUS
description: Kobiety coraz częściej sprawują kontrolę nad domowym budżetem, plilnują terminów spłaty kredytu czy pożyczek.
encoded: Współczesna Polka zmuszona jest łączyć obowiązki zawodowe z prywatnymi, przez co nauczyła się lepszej organizacji. Potwierdzają to wyniki ostatniego badania MoneyTrack, które wykazały, że ponad 80 proc. kobiet planuje zakupy, unikając spontanicznego kupowania w sklepie. Co ciekawe Polki są przeciwieństwem mężczyzn, u których odsetek ten jest o 10 proc. mniejszy. Co więcej, aż 72 proc. badanych pań, udając się do sklepu poszukuje tańszych produktów i okazji, by wydać jak najmniej pieniędzy. U panów wynik ten wynosi zaledwie 63%. Okazuje się jednak, że pomimo tak dobrej organizacji kobiety wciąż ledwo wiążą koniec z końcem. Dlaczego tak się dzieje? Jak ograniczamy wydatki? Jak wynika z ostatniego raportu TNS OBOP przeprowadzonego dla Krajowego Rejestru Długów – niemal od razu wydajemy to, co zarabiamy. To dość pesymistyczna wiadomość biorąc pod uwagę fakt, że i tak sporo oszczędzamy. – W obliczu kiepskiej sytuacji gospodarczej jest to dość pesymistyczny wniosek. Pocieszający jest jednak fakt, iż wyniki tych samych badań pokazują, że Polki już wprowadziły do swojego życia tzw. cięcia wydatków – mówi Anna Książczyk z firmy Doradcy24. Nasze "cięcia" dotyczą przede wszystkim zakupu ubrań (44 proc.), dóbr luksusowych (39 proc.), wakacji (37 proc.), żywności (34 proc.), czy też artykułów wyposażenia wnętrz (29 proc.) oraz wydatków na tzw. urodę (26 proc.). Co ważne, chętniej robimy listy zakupów i poszukujemy wyprzedaży oraz tańszych zamienników niektórych produktów. Z badań przeprowadzonych przez Homo Homini, pod koniec 2012 r. wynika, że ponad 55 proc. Polaków nie ma żadnych planów finansowych na przyszłość. Co gorsze, co czwarta Polka nie przywiązuje wagi do emerytury, czy też nie bierze pod uwagę przyszłych wydatków, jakie mogą być związane z zakupem lekarstw czy opłatami medycznymi. W obliczu zmian regulacji w kwestii zabezpieczenia na starość, jest to dość niepokojące. Szczególnie, gdy zjawisko dotyczy 54 proc. kobiet w wieku do 29 roku życia, a także 29 proc. pań w w…

https://images.immediate.co.uk/production/volatile/sites/62/2025/02/Fotolia29026775SubscriptionXXL-73bd7c3.jpg
width: 800
height: 533

Alternatywne sposoby odkładania na emeryturę
type: item
date: 2011-01-28T05:00:48.000Z
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: dochód
subject: emeryci
subject: emerytura
subject: finanse
subject: Indywidualne Konta Emerytalne
subject: inwestycje
subject: konto oszczędnościowe
subject: OFE
subject: oszczędności
subject: porady finansowe
subject: zarobki
description: Obecne zamieszanie wokół OFE może sprawić, że więcej osób pomyśli wreszcie o indywidualnym oszczędzaniu na przyszłą emeryturę, zamiast polegać jedynie na publicznym systemie. Warto zdawać sobie bowiem sprawę, że bez dodatkowych oszczędności przyszli seniorzy będą musieli przygotować się na znaczne obniżenie standardu życia.
encoded: Obecne zamieszanie wokół OFE może sprawić, że więcej osób pomyśli wreszcie o indywidualnym oszczędzaniu na przyszłą emeryturę, zamiast polegać jedynie na publicznym systemie. Warto zdawać sobie bowiem sprawę, że bez dodatkowych oszczędności przyszli seniorzy będą musieli przygotować się na znaczne obniżenie standardu życia. Niestety, według badań CBOS, jedynie 13% Polaków odkłada środki z myślą o emeryturze. Związek Firm Doradztwa Finansowego podpowiada, jak w długim okresie mogą oszczędzać nie tylko ci, którzy zarabiają powyżej średniej krajowej, ale także ci, których zarobki nawet jej nie sięgają. Oszczędzać każdy może? Wysokość zarobków ma duży wpływ na to, jakie instrumenty służące oszczędzaniu będą najbardziej odpowiednie dla danej osoby. Zupełnie inaczej będzie oszczędzać ktoś, kto zarabia powyżej średniej krajowej, a inaczej ktoś o dochodach około 1500 PLN netto miesięcznie. W tym drugim przypadku możliwości są niestety ograniczone, ale można znaleźć kilka odpowiednich rozwiązań - Zarobki mniejsze od średniej krajowej nie dają dużych możliwości systematycznego oszczędzania. Większość programów wymaga minimalnej miesięcznej wpłaty 200 PLN, co w tym przypadku stanowiłoby ponad 10 proc. miesięcznych dochodów. Uwzględniając możliwe sytuacje nadzwyczajne decydowanie się na takie rozwiązanie byłoby ryzykowne – mówi Paweł Cymcyk, analityk A-Z Finanse i ekspert Związku Firm Doradztwa Finansowego (ZFDF). - Przy niskich zarobkach należy przyjąć, że w najlepszym przypadku uda się odłożyć nie więcej niż 100-150 PLN miesięcznie. Przy takich kwotach w grę mogą wchodzić fundusze inwestycyjne, konto oszczędnościowe w banku, czy obligacje detaliczne skarbu państwa – mówi ekspert Związku Firm Doradztwa Finansowego i analityk Open Finance, Bernard Waszczyk. - Fundusze inwestycyjne umożliwiają wpłaty już od 50 PLN i pozwalają w miarę możliwości odkładać na nich pieniądze. Pamiętajmy, że w przypadku niskiego kapitału jeszcze większe znacznie ma długość trwania inwestycji. Im wcze…

alternatywnesposobyodkladanianaemery-bc71b66.jpg
width: 800
height: 535

Zadbaj o swoją emeryturę
type: item
date: 2011-01-25T12:21:23.000Z
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: emerytura
subject: OFE
subject: praca
subject: ZUS
description: Nie wiesz, jaka czeka cię emerytura? Nim się srogo rozczarujesz, sprawdź stan konta, na które pracodawca przelewa twoje składki. Lepiej się upewnij, czy rzeczywiście tam są i ile już uzbierałaś.
encoded: Od 1999 roku obowiązuje nowy system emerytalny. Zgodnie z nim twoje składki wpływają na dwa konta (tzw. filary) – do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i wybranego przez ciebie Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE). Co miesiąc pracodawca przekazuje 19,52 proc. twojego wynagrodzenia brutto do ZUS-u. Ten dzieli to na dwie części – 7,3 proc. przekazuje do twojego funduszu, a pozostałe 12,2 proc. zatrzymuje u siebie. Tak przynajmniej jest w teorii. Czy również w praktyce? Sprawdź to. Sprawdź, ile pieniędzy masz w funduszu Raz w roku fundusz, do którego należysz, powinien przysłać ci pismo z informacją o twoim koncie emerytalnym. Jeśli tego nie zrobił albo nie chcesz czekać, możesz sama to sprawdzić. Wyślij do funduszu pismo z pytaniem, ile masz składek, kiedy wpłynęły i czy przekazano odsetki za ewentualne opóźnienia. Fundusz ma 14 dni na udzielenie ci odpowiedzi. Możesz też spróbować uzyskać te informacje przez telefon. Musisz jednak liczyć się z tym, że... niczego się nie dowiesz. Pracownicy funduszy niezbyt chętnie udzielają informacji przez telefon, bo istnieje obawa, że nie jesteś osobą, za którą się podajesz. Jeśli jednak uda ci się przekonać rozmówcę do siebie, nie proś o podanie stanu konta, lecz wysokości składek. Dlaczego? Bo kwota na twoim koncie jest mniejsza od tej, która na nie wpłynęła. Fundusz bowiem potrąca sobie prowizję (nawet 7 proc.). Wiesz już, że w funduszu są pieniądze. Teraz sprawdź, czy jest ich tyle, ile powinno być. Policz, czy dostałaś wszystkie należne składki Zapytaj w kadrach swojej firmy, ile wynosiły twoje zarobki brutto za okres, w jakim należysz do funduszu. Możesz też policzyć je sama, dodając kolejne pensje (sprawdzisz je na druku RMUA, który pracodawca powinien dawać ci co miesiąc). Otrzymaną sumę pomnóż przez 7,3 proc. – tyle, ile OFE powinien dostać z ZUS-u. Porównaj wynik z danymi z funduszu. Pamiętaj, że za niektóre miesiące mogły nie być przekazane składki (o tym piszemy w ostatnim rozdziale). Jeśli wszystko się zgadza, możesz sp…

5809652-683x1024-4d98ef3.jpg
width: 960
height: 640

Sejm zabiera nam pieniądze
type: item
date: 2011-01-04T12:29:33.000Z
subject: Kultura
subject: Po godzinach
subject: emeryci
subject: emerytura
subject: OFE
subject: oszczędności
subject: polityka
subject: rząd
subject: ustawa
subject: ZUS
description: Desperacko starając się uniknąć przekroczenia progu ostrożnościowego, rząd sięgnął po drastyczne metody oszczędności. Kolejne, niemalże naprędce uchwalane ustawy mają nam zagwarantować płynność finansową państwa, stałą rewaloryzację emerytur i deficyt budżetowy na stosownym poziomie. Szkoda tylko, że aby zaoszczędzić, politycy po raz kolejny sięgnęli nie tam gdzie trzeba. Do emerytów. I tych obecnych i tych przyszłych.
encoded: Desperacko starając się uniknąć przekroczenia progu ostrożnościowego, rząd sięgnął po drastyczne metody oszczędności. Kolejne, niemalże naprędce uchwalane ustawy mają nam zagwarantować płynność finansową państwa, stałą rewaloryzację emerytur i deficyt budżetowy na stosownym poziomie. Szkoda tylko, że aby zaoszczędzić, politycy po raz kolejny sięgnęli nie tam gdzie trzeba. Do emerytów. I tych obecnych i tych przyszłych. Pospiesznie uchwalona ustawa nakazuje emerytom zwolnić się (chociaż na jeden dzień) z pracy, przed podjęciem ponownej pracy etatowej. W praktyce daje to pracodawcy możliwość zatrudnienia go na tym samym stanowisku, jednocześnie obniżając pensję, lub też rozwiązania stosunku o pracę bez konieczności płacenia jakiejkolwiek odprawy. Minister Fedak wymyśliła sobie iż – postawieni przed wyborem - emeryci wybiorą wtedy jednak emeryturę, zostawiając etaty młodszym pracownikom. Szkoda tylko, że nie policzyła ile osób w tym kraju zdecydowałoby się na emeryturę, gdyby ta gwarantowała im jakikolwiek sposób na godne i sensowne życie. Gdyby nie musieli wegetować z dnia na dzień, często stając przed wyborem leki czy rachunki, nie będąc w stanie przeżyć nawet na minimalnym, urągającym godności ludzkiej poziomie. Gdyby mogli wziąć emerytury i, tak jak wielu innych emerytów na świecie korzystać z życia, chociażby podróżując, pewnie niewielu zdecydowałoby się na dodatkowy zarobek. Ale kiedy praca jest koniecznością do przeżycia, wtedy nie ma już mowy o pozytywnych zmianach. Na szczęście rząd chyba w porę zorientował się, że przesadził. Prezydent Komorowski, który podpisał niestety tego bubla, już zapowiedział poprawki do ustawy. Czekamy z niecierpliwością. Zwłaszcza że sami też możemy mieć problemy ze swoimi emeryturami. Przeforsowana już ustawa drastycznie zmniejsza ilość pieniędzy, jakie przekazywane są do OFE, oddając je z powrotem do dyspozycji ZUS-u. To właśnie tak ministerstwo chce zapewnić sobie pieniądze na wypłaty bieżących emerytur, łatając jednocześnie dziur…

sejmzabieranampieniadze-1953fc8.jpg
width: 800
height: 550

OFE - lata ciężkiej pracy mogą się w końcu opłacić
type: item
date: 2008-03-25T10:56:54.000Z
creator: redakcjpolki
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: emerytura
subject: finanse
subject: OFE
subject: porady finansowe
subject: składki emerytalne
description: Zgodnie z nowymi zasadami zreformowanego systemu emerytalnego w 2009 roku rozpoczną się wypłaty pierwszych emerytur. Nowy system wszedł w życie 1 stycznia 1999 roku i wyeliminował międzypokoleniową umowę, w myśl której pracująca część społeczeństwa utrzymuje emerytów.
encoded: Zgodnie z nowymi zasadami zreformowanego systemu emerytalnego w 2009 roku rozpoczną się wypłaty pierwszych emerytur. Nowy system wszedł w życie 1 stycznia 1999 roku i wyeliminował międzypokoleniową umowę, w myśl której pracująca część społeczeństwa utrzymuje emerytów. Dzięki zastosowaniu tego rozwiązania staliśmy się poniekąd panami własnego losu. Już wkrótce bowiem nie tylko ZUS będzie decydował o jakości naszego życia na zasłużonej po latach pracy emeryturze, ale również świadczenia z innych źródeł, na które my osobiście jako przyszli świadczeniobiorcy możemy mieć wpływ. Lata ciężkiej pracy mogą się w końcu opłacić. Składający się z trzech filarów system emerytalny daje nam sporo możliwości, bezpieczeństwo oraz dowolność w wyborze odpowiedniego dla siebie planu emerytalnego. ZUS – oferujący z budżetowych środków niezbędne minimum, III filar – dobrowolny, dla osób chcących i mogących potroić swoje przyszłe emerytalne świadczenia oraz Otwarty Fundusz Emerytalny (OFE) – obowiązkowy II filar, do którego wpływają pieniądze wprost z naszego comiesięcznego wynagrodzenia. Składka emerytalna to obecnie 19,52% naszej ubruttowionej pensji, z której 12,22% trafia do ZUS, a 7,3% do OFE, który możemy wybrać zgodnie z indywidualnymi preferencjami. A jest to bardzo ważne, ponieważ jego w pełni świadomy, właściwy dobór będzie gwarantem naszego przyszłego świadczenia z tego filaru. Na rynku dostępna jest oferta 15 OFE (m.in. : AIG OFE, Allianz Polska OFE, Bankowy OFE, PZU Złota Jesień OFE, Skarbiec-Emerytura OFE, AXA OFE, ING Nationale Nederlanden Polska OFE, Commercial Union OFE itp.), których zadaniem jest jak najbardziej efektywne, a przy tym bezpieczne pomnażanie gromadzonych na koncie każdego uczestnika składek. Idea funkcjonowania każdego z funduszy jest taka sama. Na co więc należy zwrócić uwagę przy jego wyborze? Przy wyborze OFE powinniśmy wziąć pod uwagę kilka istotnych aspektów. Najważniejszym z nich są jednak zyski funduszu, czyli stopa zwrotu zainwestowanych składek, s…

ofelataciezkiejpracymogasiewkon-3deea48.jpg
width: 276
height: 287