polki.pl
type: channel
link: https://polki.pl
date: 2026-02-18T14:08:51.000Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: 28 proc. polskich przedsiębiorczyń ma oszczędności powyżej półrocznych dochodów. Nowe dane
items: Tego lepiej nie mówić w pracy. 4 rzeczy, którymi psujesz sobie opinię w firmie
items: Praca w innej branży? Badanie wykazało, ilu Polaków rozważa zmianę w karierze
items: Praca w Rossmannie – jak wygląda? Dowiedz się więcej o rekrutacji
items: Jak założyć własną firmę - krok po kroku
items: Po pracę bieg z przeszkodami
items: MEN chce wprowadzenia doradców zawodowych w przedszkolach. Co zakłada projekt?
items: Czy to wymarzona praca - 5 oznak
items: Modelka z nietypowymi piegami podpija świat mody (ZDJĘCIA)
items: Syn Pierce'a Brosnana - jak wygląda

28 proc. polskich przedsiębiorczyń ma oszczędności powyżej półrocznych dochodów. Nowe dane
type: item
date: 2026-02-18T14:08:51.000Z
creator: Redakcja
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: finanse
subject: kariera
subject: kobieta sukcesu
subject: nasz patronat
subject: oszczędności
subject: oszczędzanie
description: Polskie przedsiębiorczynie coraz bardziej świadomie zarządzają finansami – zarówno firmowymi, jak i osobistymi. Blisko połowa z nich posiada oszczędności, które dają poczucie bezpieczeństwa, a ponad połowa korzysta z kredytów i pożyczek jako narzędzia rozwoju działalności. Ponadto 85 proc. kobiet myśli o długoterminowym zabezpieczeniu przyszłości, odkładając środki na emeryturę i lokując je w dostępne instrumenty finansowe. Dane pochodzą z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025”, towarzyszącego XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.
encoded: Blisko 3 na 4 polskie przedsiębiorczynie posiadają oszczędności, jak wynika z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025: Oszczędności, zobowiązania i zabezpieczenie przyszłości”. Aż 48 proc. kobiet prowadzących własną firmę deklaruje, że odłożone środki dają im poczucie bezpieczeństwa. 18 proc. posiada oszczędności w kwocie od 4-krotności do 6-krotności miesięcznych dochodów, z kolei 21 proc. dysponuje sumą od 7-krotności do 12-krotności dochodów, a w przypadku 7 proc. są to oszczędności w wartości ponad rocznych dochodów. Aż 28 proc. przedsiębiorczyń przyznaje, że nie dysponuje żadnymi oszczędnościami. Badanie towarzyszące XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką przeprowadziła Grupa 4P. – Dane pokazują, że przedsiębiorczość kobiet w Polsce opiera się na świadomym zarządzaniu finansami i myśleniu długoterminowym – komentuje Olga Kozierowska, inicjatorka konkursu Sukces Pisany Szminką. – Oszczędności i odpowiedzialne podejście do zobowiązań pozwalają budować realną odporność firm i dają kobietom poczucie stabilności. To takie kompetencje chcemy wzmacniać poprzez nasze inicjatywy, pokazując, że przedsiębiorczość to nie tylko codzienne prowadzenie firmy, ale także strategiczne myślenie o finansach na lata. Czy Polacy są w stanie oszczędzać? Ponad połowa (52 proc.) ogółu badanych Polaków posiadających odłożone środki deklaruje, że zgromadzona kwota daje im poczucie bezpieczeństwa. Wyniki wskazują, że 16 proc. badanych posiada od 4-krotności do 6-krotności miesięcznych dochodów, 13 proc. ankietowanych – od 7-krotności do 12-krotności. Z kolei u 6 proc. respondentów jest to wartość ponad rocznych dochodów. Ponad ⅓ uczestników badania przyznaje, że nie dysponuje żadnymi oszczędnościami. Ponad połowa przedsiębiorczyń posiada zaciągnięte kredyty lub pożyczki. Najczęściej jest to kredyt hipoteczny (30 proc.) oraz kredyty gotówkowe, samochodowe lub leasing (27 proc.). Z kolei 16 proc. respondentek prowadzących własną firmę deklaruje, że spłaca zakupy na raty lub kartę kredyto…

Sukces-pisany-szminka-oszczednosci-polskich-przedsiebiorczyn-3000f25.png
width: 1200
height: 800

Tego lepiej nie mówić w pracy. 4 rzeczy, którymi psujesz sobie opinię w firmie
type: item
date: 2024-09-03T15:24:16.000Z
creator: Magdalena Madoń
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kariera
subject: praca zawodowa
subject: pracownik
description: W pracy spędzamy niemal 1/3 naszego życia. Jest to jednak specyficzny wycinek naszej rzeczywistości, w którym obowiązują inne zasady niż w życiu prywatnym. Dotyczy to także naszego słownictwa i poruszanych tematów. O czym lepiej nie mówić kolegom w pracy? Niezależnie od miejsca pracy o pewnych rzeczach lepiej nie mówić.
encoded: O czym nie mówić w pracy? Spis treści: Nienawidzę swojej pracy Negatywne mówienie o innych pracownikach Opowiadanie o grzechach młodości Mówienie o szukaniu pracy Nienawidzę swojej pracy Dr Travis Bradberry, influencer z LinkedIna i coach, wskazał tematy, których nie warto poruszać z pracy. Jednym z nich jest jawna niechęć do danej pracy. Nie każdy lubi swoją pracę, jednak otwarte narzekanie może obniżać morale całego zespołu. Nawet jeśli nie lubimy swojej pracy, nie powinniśmy mówić o tym głośno. Jeśli dajemy szefowi lub współpracownikom jasny sygnał, że i tak nie lubimy tej pracy, zarządzający będzie mieć mniejszy opór, aby nas zwolnić. Po co miałby nas unieszczęśliwiać? Negatywne mówienie o innych pracownikach Obgadywanie innych psuje atmosferę w zespole. Nie powinno się mówić o innych, że są leniami, kretynami czy niekompetentnymi osobami. Nasi koledzy mogą uznać, że w ten sposób sami chcemy pokazać się w lepszym świetle. Zdecydowanie lepszym pomysłem będzie dawanie konstruktywnej informacji zwrotnej. Opowiadanie o grzechach młodości Opowieści o np. o największym kacu w życiu opowiadane na imprezie czy przy piwie zwykle odbierane są z przymrużeniem oka. Inaczej jest w pracy, gdzie nie znamy dobrze osób nas słuchających. Możemy zostać uznani za osoby nieodpowiedzialne, a przy tym gorsze w danej pracy, nawet jeśli dana opowieść zdarzyła się dawno i obecnie jesteśmy zupełnie innymi osobami. Budowanie wizerunku w pracy rządzi się innymi prawami. Na pewno masz lepsze historie do opowiadania niż wyżej wspomniane. Mówienie o szukaniu pracy Jeśli szukasz pracy, poczekaj z mówieniem o tym do momentu, aż otrzymasz od przyszłego pracodawcy pozytywną decyzję. Ujawnienie tego zbyt wcześnie może zmienić nastawnie do nas naszych kolegów. Czytaj także: Praca w innej branży? Badanie wykazało, ilu Polaków rozważa zmianę w karierze Ci pracownicy niedawno dostali podwyżki. Mimo to chętnych do pracy brakuje Dramatyczny problem młodych w pracy. Są na to szczególnie narażeni i często …

Tego-lepiej-nie-mowic-w-pracy.-4-rzeczy-ktorymi-psujesz-sobie-opinie-w-firmie-1878065.jpg
width: 1200
height: 900

Praca w innej branży? Badanie wykazało, ilu Polaków rozważa zmianę w karierze
type: item
date: 2024-08-02T11:31:09.000Z
creator: Magdalena Madoń
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kariera
subject: praca
subject: zmiana
description: Wiele wskazuje na to, że czasy, w których pracowało się przez 30 lat dla jednego pracodawcy, odchodzą do przeszłości. Według ostatniego badania opublikowanego przez Pracuj.pl ponad połowa badanych rozważa zmianę branży. Polacy zmieniają branżę z różnych powodów, często wskazują na stres w obecnym miejscu pracy.
encoded: Ponad połowa Polaków rozważa zmianę branży. Spis treści: Ilu Polaków rozważa zmianę zawodu? Dlaczego Polacy zmieniają pracę? Wykształcenie i praca nie idą ze sobą w parze Ilu Polaków rozważa zmianę zawodu? Według badania opublikowanego przez Pracuj.pl, 51,4 proc. respondentów rozważa zmianę branży lub specjalizacji zawodowej. Jednocześnie ok. 70 proc. deklaruje, że podczas poszukiwania pracy przegląda ogłoszenia w różnych branżach. - podano w raporcie. Jednocześnie 1/3 badanych miała okazję pracować w innych krajach. Zdaniem autorów badania takie doświadczenia mogą wpływać na decyzję o podjęciu podobnej decyzji w przyszłości. Dlaczego Polacy zmieniają pracę? Badani wskazali, dlaczego zastanawiają się nad zmianą pracy. 25,9 proc. badanych wskazała wysoki poziom stresu w obecnym miejscu zatrudnienia. Z kolei 25,5 proc. przyznaje, że ich obecna praca nie jest zgodna z ich zainteresowaniami. Zdaniem ekspertki ds. rekrutacji w Pracuj.pl, Aliny Michałek, zmiana pracy może wynikać z różnych przyczyn. - przekazała Alina Michałek. Badanie „Polacy a zmiany w karierze” zostało przeprowadzone w marcu br. przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonano metodą CAWI na próbie 2059 Polaków w wieku 18–65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość miejscowości zamieszkania odpowiadających. Wykształcenie i praca nie idą ze sobą w parze Wiele wskazuje na to, że Polacy nie trzymają się sztywno jednego zawodu. Poniekąd wymusza to na nich rynek- pojawiają się nowe zawody, a niektóre zmieniają się, bądź znikają. To wymaga stałego podnoszenia kompetencji. Według badań GUS aż 53 proc. z nas nie pracuje w wyuczonym zawodzie. Ponadto mamy lepszy niż kiedyś dostęp do krótkich kursów i szkoleń, dzięki którym możemy poznać nowe branże i nabyć nowe umiejętności, często online. Czytaj także: Tego młodzi boją się najbardziej. Wskazują jedno główne zmartwienie Życzenia na odejście z pracy. 9 gotowych szablonów Co najbardziej motywuje do pracy? Pr…

Praca-w-innej-branzy-Badanie-wykazalo-ilu-Polakow-rozwaza-zmiane-w-karierze-74e9dee.jpg
width: 1200
height: 900

Praca w Rossmannie – jak wygląda? Dowiedz się więcej o rekrutacji
type: item
date: 2022-09-19T14:42:41.000Z
creator: kstawiarska
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kariera
subject: praca
subject: praca kobiet
subject: Rossmann
description: Praca w Rossmannie to nie tylko praca kasjera-sprzedawcy. W tej sieci drogerii są przeróżne szczeble kariery, po których możesz wspiąć się, aplikując na dane ogłoszenie w sprawie pracy w Rossmannie. To, na które dostępne stanowiska zaaplikujesz oraz które docelowo wybierzesz, zależy od twoich preferencji i doświadczenia.
encoded: Ta niemiecka sieć drogerii szczyci się dużą popularnością nie tylko za granicą, ale również w Polsce. Ogłoszeń o pracę w Rossmannie jest dużo w każdej części naszego kraju, więc znalezienie odpowiadającej oferty jest bardzo proste. Przekonaj się sama! Spis treści: Rossmann praca – jak wygląda rekrutacja? Wykładanie towaru w Rossmannie Ile zarabia się w Rossmannie? Rossmann – kariera Rossman praca – jak wygląda rekrutacja? Od początku pandemii rekrutacje w Rossmannie prowadzone są online. Jest to troska o bezpieczeństwo kandydatów ubiegających się o pracę w Rossmannie. Do spotkań dochodzi poprzez wideokonferencje lub połączenie telefoniczne. Etapy rekrutacji, to: Zgłoszenie swojej kandydatury, poprzez wysłanie CV – wymagane jest przesłanie go w języku polskim i warto, abyś uwzględniła w nim swoje doświadczenie w sprzedaży. Rozmowa z rekruterem – warto, abyś pochwaliła się swoimi sukcesami oraz doświadczeniem zawodowym. Spotkanie z managerem działu – odbywa się po pozytywnej rozmowie z rekruterem. Warto, abyś podała argumenty, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem. Spotkanie zakończone zostaje z pozytywną lub negatywną decyzją. Wykładanie towaru w Rossmannie Wykładanie towaru w Rossmannie to dobra opcja, by dorobić do domowego budżetu. Może też być pracą w Rossmannie na stałe. Jeśli chodzi o obowiązki magazyniera w Rossmannie, to są to: przygotowanie towaru według zamówienia, które otrzymywane jest ze sklepu, przyjęcie towaru, wysyłka towaru, utrzymywanie porządku w miejscu swojej pracy. Ile zarabia się w Rossmannie? Zarobki w Rossmannie sięgają około 4 400 złotych brutto w zależności od lokalizacji sklepu oraz stanowiska. Ponadto kierownik regionalny może liczyć nawet na wynagrodzenie między 5 100 a 5 500 złotych brutto miesięcznie. Dodatkowo pracownicy Rossmanna liczyć mogą na premie świąteczne, które rekompensują nocne zmiany, czy nieoczekiwane nadgodziny. Rossmann – kariera Jeśli chodzi o karierę w Rossmannie, to podążać możesz różnymi ścieżkami. Starając się o pr…

praca-w-rossmann-f7c281d.jpeg
width: 4050
height: 2700

Jak założyć własną firmę - krok po kroku
type: item
date: 2019-07-05T15:07:45.000Z
creator: Marta Wilczkowska
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: działalność gospodarcza
subject: firma
subject: kariera
subject: praca
subject: własna firma
description: Zanim zaczniesz własną działalność, musisz urządzić sobie spacer po urzędach i złożyć w nich odpowiednie dokumenty. Jako, że biurokrację mamy dość przerośniętą, zwykle niezupełnie wiadomo od czego zacząć, co gdzie składać i w jakich terminach. Ten przewodnik Ci w tym pomoże.
encoded: Zanim zaczniesz własną działalność, musisz urządzić sobie spacer po urzędach i złożyć w nich odpowiednie dokumenty. Jako, że biurokrację mamy dość przerośniętą, zwykle niezupełnie wiadomo od czego zacząć, co gdzie składać i w jakich terminach. Ten przewodnik Ci w tym pomoże. Krok pierwszy: Rejestracja firmy w Urzędzie Miasta Potrzebne formularze: zgłoszenie do ewidencji Osoby fizyczne oraz wspólnicy spółek cywilnych muszą zacząć od złożenia zgłoszenia o wpis do ewidencji działalności gospodarczej. Zawierać ono musi: - imię i nazwisko przedsiębiorcy - nazwę firmy (nieobowiązkowo) - nr ewidencyjny PESEL przedsiębiorcy - adres zamieszkania przedsiębiorcy - adres siedziby firmy - rodzaj działalności określony zgodnie z symbolami Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) - miejsce/a wykonywania działalności - datę rozpoczęcia działalności Przy zgłoszeniu działalności gospodarczej należy przedstawić dokument tożsamości. Opłata za zgłoszenie do ewidencji działalności gospodarczej wynosi 100 zł. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej, zgłoszenia do ewidencji dokonuje każdy ze wspólników z osobna - każdy też wnosi osobno opłatę. W tym przypadku, "Przedsiębiorcą" jest każdy ze wspólników spółki cywilnej z osobna - a nie spółka jako taka. Organ ewidencyjny wydaje zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej w ciągu maksymalnie 14 dni od złożenia wniosku, ale sprawy nie wymagające prowadzenia postępowania wyjaśniającego są załatwiane w dniu dokonania zgłoszenia. Krok drugi: Numer REGON w Urzędzie Statystycznym Potrzebne formularze: RG-1 W ciągu 14 dni od uzyskania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej należy wystąpić do właściwego ze względu na adres zamieszkania urzędu statystycznego o dokonanie wpisu do Krajowego Rejestru Urzędowego Podmiotów Gospodarki Narodowej - nadanie numeru statystycznego REGON. Wniosek o wpis do Krajowego Rejestru Urzędowego Podmiotów Gospodarki Narodowej wypełnia się na formularzu Wniosku RG-1…

jakzalozycwlasnafirmekrokpokroku-fc5d143.jpg
width: 300
height: 224

Po pracę bieg z przeszkodami
type: item
date: 2019-05-20T07:27:53.000Z
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kariera
subject: kodeks pracy
subject: rozmowa kwalifikacyna
description: Praca ważna rzecz. Ale żeby ją dostać, trzeba się uzbroić w cierpliwość oraz odporność na widzimisię pracodawcy. Dumę schować do kieszeni, a poczucie humoru rozciągnąć jak gumę do żucia.
encoded: Rozmowa kwalifikacyjna to także dobra szkoła umiejętności sprzedawania siebie, swoich zalet i kompetencji. Moja pierwsza rozmowa kwalifikacyjna odbyła się na parkingu stacji benzynowej, w samochodzie przyszłego szefa. Byłam wówczas studentką i chciałam sobie dorobić, najchętniej w jakimś biurze. W firmie, do której zadzwoniłam, zaproponowano mi spotkanie już następnego dnia, ale nie podając konkretnej godziny i miejsca. - Proszę czekać pod telefonem - powiedział zdawkowo głos po drugiej stronie słuchawki. Od rana siedziałam więc wystrojona i w pełnej gotowości. W południe zadzwonił sam szef: - Proszę być za 15 minut na stacji benzynowej BP na Gaju. Będę czekał w zielonym volkswagenie - oświadczył. Trochę mnie tą informacją rozbawił, ale, przyznaję, także zaintrygował. Rozmowa była krótka. Pan na mnie popatrzył, spytał, czy mam dużo energii i czy chcę pracować. Chciałam. I... pracowałam w jego firmie przeszło dwa lata. Ale nie wszyscy ubiegający się o pracę mają takie szczęście. KARALUCHY I PRZESŁUCHANIA Agnieszkę, zielonooką drobną blondynkę, dziś trzydziestolatkę, kilka lat temu dyrektor do spraw personalnych, mężczyzna grubo po pięćdziesiątce, spytał podczas rozmowy kwalifikacyjnej, co by zrobiła, gdyby w delegacji w hotelu był tylko jeden pokój z podwójnym łóżkiem. A jechałaby z nim. - Odpowiedziałam, że na pewno poprosiłabym go o poszukanie innego hotelu. I to była zła odpowiedź, bo tylko prychnął i podziękował za spotkanie. Nie spędziłam u niego nawet pięciu minut. Oczywiście, pracy nie dostałam - kobieta wzrusza ramionami. Katarzyna, czterdziestolatka z dużym doświadczeniem, która starała się o pracę specjalisty PR w dużej spółce handlowej, najpierw usłyszała, że jest już na to stanowisko za stara. - A potem spytano mnie, które z dzieci - syna czy córkę - wybrałabym i dlaczego, gdyby jedno z nich musiało umrzeć. Zupełnie jak w „Wyborze Zofii” - Katarzyna wzdryga się na samo wspomnienie. - W tym momencie sama im podziękowałam i wyszłam. Trzydziestoletni Piotr s…

58962JPG-a5e12ec.jpg
width: 800
height: 1199

MEN chce wprowadzenia doradców zawodowych w przedszkolach. Co zakłada projekt?
type: item
date: 2018-07-10T09:38:20.000Z
creator: mkosakowska
subject: Magazyn
subject: Po godzinach
subject: edukacja
subject: kariera
subject: przedszkole
subject: rząd
subject: zawód
description: Koniec beztroskiego życia przedszkolaków? MEN chce, by już kilkuletnie dzieci zaczęły zastanawiać się nad przyszłością zawodową.
encoded: Nowy pomysł Ministerstwa Edukacji Narodowej zakłada, że przedszkolaki będą miały zajęcia z doradcami zawodowymi. Specjaliści mają pomóc kilkulatkom w rozpoznaniu swoich predyspozycji i mocny stron, a na dalszym etapie - wyboru ścieżki kariery. Będą doradcy zawodowi w przedszkolach? O projekcie MEN poinformowała „Gazeta Wyborcza”. Doradcy zawodowi, którzy mieliby pojawić się w polskich przedszkolach, mieliby za zadanie pomóc dzieciom w zastanowieniu się nad wyborem przyszłego zawodu. Przedszkolaki, pod okiem ekspertów, uczyłyby się opowiadać o tym, co lubią robić i co im najlepiej wychodzi. Zajęcia odbywałyby się w formie zabawy np. odgrywania scenek i wcielania się w różne role. Umiejętności, które dzieci nabyłyby już na etapie edukacji przedszkolnej, byłyby kontynuowane w przyszłości. „Kto by chciał takiego potwora”. Nika po usłyszeniu tych słów, postanowiła zostać mamą niepełnosprawnego 4-latka W szkole podstawowej w klasach I-VI nacisk ma zostać położony na określanie mocnych stron uczniów, a także definiowanie pracy i jej znaczenia - podaje portal oswiata.abc.com.pl. Projekt MEN ws. regulacji został skierowany do konsultacji społecznych. Inicjatywa już teraz wywołała spore kontrowersje. Pojawiły się głosy, że etap nauki przedszkolnej to czas przeznaczony głównie na zabawę i rozwijanie podstawowych umiejętności. Wybory zawodu, których dzieci dokonują w tym wieku, zwykle nie mają przełożenia na ich przyszłość. Jednak z drugiej strony, idea ma celu budowanie samoświadomości, a to bezcenne przy dokonywaniu przyszłych wyborów. Co o tym sądzisz? Źródło: wyborcza.pl Przeczytaj: Lekarz zataił przed ciężarną informację o wadach płodu, żeby nie usunęła ciąży. Teraz matka walczy o zdrowie syna Mężczyzna karmiący piersią? Tak! Świeżo upieczony tata stanął na wysokości zadania

AdobeStock144835654-8714180.jpeg
width: 1800
height: 1200

Czy to wymarzona praca - 5 oznak
type: item
date: 2018-06-11T08:46:59.000Z
creator: Magdalena Sych
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kariera
subject: poradnictwo
subject: praca
description: Są sposoby, by to sprawdzić, czy nowa praca jest tą wymarzoną. Poznaj je i rób to, co kochasz!
encoded: W pierwszej chwili trudno powiedzieć, czy nowa praca będzie tą wymarzoną. Czy oprócz dochodu, przyniesie też satysfakcję, spełnienie, możliwość rozwoju zawodowego. Na szczęście istnieje sposób, który pozwala zmniejszyć ryzyko niedopasowania i płynącej z tego frustracji. Kluczową sprawą jest, by rozmowę kwalifikacyjną potraktować nie jak uciążliwy element rekrutacji przydatny jedynie pracodawcy, ale jako możliwość zdobycia cennych informacji na temat nowego stanowiska i zwyczajów panujących w firmie. Największą szansę na znalezienie upragnionego zajęcia maję bowiem osoby świadome tego, na co się decydują. Co w takim razie warto zrobić jeszcze przed podpisaniem umowy? 1. Zapytaj o zakres obowiązków Informacje o stanowisku pracy zawarte w ofercie często są bardzo ogólne. Dlatego podczas rozmowy kwalifikacyjnej dowiedz się: Jakie zadania są przypisane do danego stanowiska? Czy jest to nowe stanowisko w tej firmie? Jeżeli nie, to czy poprzedni pracownik doprowadził do końca wszystkie swoje zadania? Czy praca na tym stanowisku będzie mieć taką samą formę, jaka miała poprzednio? Czy istnieją jakieś zaległości, które trzeba będzie nadrobić? Ile będziesz mieć czasu, by się z tym uporać? Odpowiedzi pozwolą ci się zorientować, czy rzeczywiście masz do czynienia ze swoją wymarzona pracą. Wysondujesz, czy jesteś w stanie poradzić sobie z powierzonymi zadaniami. Dowiesz się, czy w razie czego będziesz mogła liczyć na pomoc osoby, która przekaże ci obowiązki, a jeśli narosły jakieś zaległości – czy uda ci się nadrobić je w wyznaczonym czasie. Jeśli pracodawca udziela jedynie ogólnych informacji, pytaj o szczegóły. Deklaruje, że czasem trzeba zostać po godzinach? Zapytaj, ile razy w miesiącu i na jak długo oraz kiedy można sobie odebrać nadgodziny. 2. Zbierz informacje o przeszłości Jeśli nowy pracodawca będzie chciał cię zatrudnić, może przedstawiać ci rzeczywistość w różowych barwach. Nie daj się zwieść! To ty szukasz wymarzonej pracy, a nie pracodawca wymarzonego pracownika! Zap…

polki-placeholder-a8db3f0.jpg
width: 600
height: 400

Modelka z nietypowymi piegami podpija świat mody (ZDJĘCIA)
type: item
date: 2018-02-25T08:56:42.000Z
creator: Małgorzata Germak
subject: Magazyn
subject: Po godzinach
subject: fashion week
subject: kariera
subject: modelka
subject: piegi
subject: znamiona
description: Maeva Giani Marshall ma chorobę skóry – jej twarz i ciało pokrywają znamiona. Okazuje się, że tak nietypowa uroda może stać się trampoliną w karierze modelki.
encoded: Kiedyś kobiety wstydziły się piegów – zmiany barwnikowe na twarzy i ciele traktowane były jako defekt urody. Dziś mogą stać się dla modelki znakiem charakterystycznym – w branży mody docenia się oryginalność. Tak też się właśnie dzieje w przypadku tej dziewczyny. Maeva Giani Marshall zadebiutowała podczas nowojorskiego tygodnia mody (brała udział w pokazie Zadig&Voltaire na sezon jesień/zima 2018/2019). Swoją nietuzinkową urodą skutecznie przykuła uwagę zgromadzonych osób. Nos, policzki, skronie i okolice oczu Maeva ma intensywnie pokryte brązowymi piegami. Są tak gęsto rozmieszczone, że momentami przypominają znamiona. Jeszcze kilka lat temu modelka nie miała żadnych piegów. Okazuje się, że to, jak wygląda, jest wynikiem postępującej choroby skóry. Co ciekawe, im bardziej piegi stają się intensywne, tym większym zainteresowaniem cieszy się Maeva. W naszej galerii zobaczycie więcej zdjęć modelki o tej nietypowej urodzie. To może cię zainteresować: „Przez lata nazywano mnie mężczyzną”. Niezwykle owłosiona kobieta przestała wstydzić się swojego ciała„Uprawiałam z mężem codziennie seks. Przez cały rok”. Jakie były efekty tego ciekawego eksperymentu?

modelka-piegi-fb2-5f5a2da.jpg
width: 1200
height: 900

Syn Pierce'a Brosnana - jak wygląda
type: item
date: 2018-01-17T09:06:00.000Z
creator: Edyta Liebert
subject: Po godzinach
subject: Życie gwiazd
subject: aktor
subject: kariera
subject: model
subject: Pierce Brosnan
subject: wygląd
description: Nie planuje kariery filmowej, tylko próbuje swoich sił w modelingu! Z jakim efektem? Zobaczcie zdjęcia!
encoded: Pierce Brosnan, mimo łatki przystojnego amanta, to facet rodzinny i stały w uczuciach. 64-letni aktor doczeka… się piątki dzieci. Jeden z jego synów stawia pierwsze kroki w modelingu! Czy syn Pierce'a Brosnana jest równie przystojny, jak jego ojciec? Paris Brosnan w lutym 2018 roku skończy 17 lat i właśnie zadebiutował na wybiegu w pokazie Dolce & Gabbana, a znawcy przewidują, że nastolatek na dłużej przylgnie do tego środowiska. Ma wdzięk, klasę i urodę, oczywiście w dużej mierze odziedziczoną po ojcu. Paris ma na koncie kilka sesji zdjęciowych oraz okładkę magazynu „Vanity Teen” w listopadzie. Sam Pierce Brosnan pogratulował synowi sukcesu w społecznościach. Czemu uwaga skupia się teraz właśnie na nim? Paris Brosnan - jak wygląda syn Pierce'a Brosnana? Paris Brosnan jest najmłodszym z pięciorga rodzeństwa, a tym samym oczkiem w głowie rodziców, Pierce'a oraz Keely Shaye Smith (druga żona Brosnana od 2001 roku). Również jego starszy brat, Dylan, ma na koncie sukcesy w modowej branży z tą różnicą, że przypadł do gustu innym designerom, m.in. Burberry. 17-latek zaczął pracować na swoje konto, ale nie odcina się od nazwiska czy korzeni - na swoim Instagramie opublikował zdjęcia z dzieciństwa z tatą, któremu dziękował za wsparcie i fantastyczne dzieciństwo. Jest urocze, musicie zobaczyć je w naszej galerii! Czy Paris Brosnan jest podobny do taty? Zobaczcie zdjęcia nastolatka z dzieciństwa oraz te aktualne, o których rozpisują się media na całym świecie. To cię zainteresuje: Córka Cindy Crawford wygląda jak jej młodsza kopia! Poznaj śliczną dziewczynę polskiego skoczka, Macieja Kota

paris-serwi-cbd96f0.png
width: 1200
height: 900