Urlop macierzyński i wychowawczy.

Cczarnula, z tego co się orientuję to masz kiepskie relacje z pracodawcą - w razie gdyby po zakończeniu umowy resztę macierzyńskiego miał Ci wypłacać ZUS, upewnij się, że pracodawca przekazał Twoją sprawę do nich, bo to jego obowiązek. Możesz np. zadzwonić po tygodniu lub dwóch od zakończenia umowy do swojego oddziału ZUS i dowiedzieć się, czy zajmują się Twoim macierzyńskim. No i trzeba pamiętać, że jeśli chcesz wykorzystać dodatkowe 4 tygodnie macierzyńskiego (należą się każdemu) to musisz na nie złożyć wniosek - do pracodawcy albo do ZUSu, zależnie od tego kto w danym momencie będzie Ci wypłacał macierzyński.

no i te zasady chyba będą się tyczyc tego nowego macierzynskiego juz nie? czyli Czarna moze w Zusie wydłuzyc macierzynski do roku prawda?

[ Dodano: 2013-01-08, 13:28 ]
chodzi o to ze czarna urodzi w lipcu. we wrzesniu wchodzi nowa ustawa (dluzszy urlop) więc czarna moze z niego skorzystać więc z tego co ja wiem:
mozesz wziąć: pół roczny macierzynski, 4 tygodnie dodatkowego macierzynskiego i jeszcze pół roku tzw. urlopu rodzicielskiego. jezeli zlozysz wniosek do pracodawcy na 2 tygodnie przed spodziewanym terminem porodu to on ma obowiązek Ci go udzielić. wlasciwie przesle to do zus. i potem jakby on Ci umowy nie przedluzyl to ZUS bedzie płacic reszte urlopu za niego.
http://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/artykuly/669644,urlop_macierzynski_i_ojcowski_od_2013_roku.html przydatny link

muffin napisal(a):

mozesz wziąć: pół roczny macierzynski, 4 tygodnie dodatkowego macierzynskiego i jeszcze pół roku tzw. urlopu rodzicielskiego.

nie wiem czy dobrze myślę, ale chyba w tym nowym macierzyńskim już nie będzie dodatkowego. Będzie obowiązkowy półroczny płatny 100% i dodatkowy dla chętnych półroczny płatny 60%. A jak któraś po wrześniu urodzi to może wziąć od razu roczny i wtedy płatny jest w całości 80%

Zapomniałam, że Cczarnulę już te zmiany obejmą Tam chyba faktycznie nie ma już tego 4-tygodniowego dodatkowego.

Agusiek napisal(a):

Będzie obowiązkowy półroczny płatny 100% i dodatkowy dla chętnych półroczny płatny 60%. A jak któraś po wrześniu urodzi to może wziąć od razu roczny i wtedy płatny jest w całości 80%

to ile beda placic zalezy z teg co wiem kiedy sie okreslisz - jak przed porodem to 80% za cały rok, a jak później sie zdecydujesz to najpierw 100% a potem 60%.



Kosiniak-Kamysz mówił, że od 1 września 2013 r. półroczny urlop macierzyński (20 tygodni podstawowych i sześć tygodni dodatkowych) będzie można wydłużyć o kolejne 26 tygodni. Zaznaczył, że ustawa obejmie wszystkich, którzy 1 września będą mieli prawo do urlopu macierzyńskiego. "Osoba, która 1 września będzie w ostatnim tygodniu urlopu będzie mogła przedłużyć go o kolejne pół roku"
" Kosiniak-Kamysz mówił, że aby skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego płatnego w wysokości 80 proc. przez cały rok trzeba będzie zadeklarować taką chęć na 14 dni przed planowaną datą porodu. Powiedział, że osoba, która nie zadeklaruje, że chce korzystać z urlopu macierzyńskiego przez rok czasu, będzie otrzymywała świadczenie w wysokości 100 proc. przez pierwsze pół roku. Zaznaczył jednak, że jeśli później będzie chciała urlop przedłużyć, będzie otrzymywać przez kolejne pół roku świadczenie w wysokości 60 proc.

Dodał, że drugą część urlopu będzie można wykorzystać w ratach. Powiedział, że będzie możliwość wymieniania się między rodzicami urlopem, także w dodatkowej jego części.

Kosiniak-Kamysz poinformował, że od 20 tygodnia urlopu będzie można łączyć pobieranie zasiłku macierzyńskiego z pracą zawodową w wymiarze do połowy etatu. Podkreślił, że wówczas wypłacana będzie połowa zasiłku.

muffin napisal(a):

to ile beda placic zalezy z teg co wiem kiedy sie okreslisz - jak przed porodem to 80% za cały rok, a jak później sie zdecydujesz to najpierw 100% a potem 60%.

ale i tak na jedno wyjdzie ;) z tego co liczyłam jakiś czas temu, to bez różnicy czy się będzie dostawało przez rok 80% czy najpierw 100% a potem 60% taką samą sumę się ostatecznie dostanie

Misiaq napisal(a):

Ja też mam pytanie
Jestem na wychowawczym do sierpnia, ile w takim razie przysługuje mi urlopu w tym roku? Normalnie czyli 26 dni czy jakoś proporcjonalnie mniej? Jeśli tak to ile?

ja teraz byłam w 2012 2,5 msca na wychowawczym i mi w kadrach powiedzieli że za urlop wychowawczy nie nalicza się urlopu wypoczynkowego tylko za okres "aktywny" i nie mam 26 dni tylko mniej.

chorera, dzięki.
Niestety tak myślałam, ze to się jakoś proporcjonalnie liczy

Czyli jednak musze byc czujna i zlozyc odpowiednie wnioski do pracodawcy/zusu...a kogo ten roczny urlop macierzynski dotyczy/obejmuje?Juz od stycznia rodzace matki czy od jakiego miesiaca?-wrzesnia?
Czy lekarz nie powinien mi o wszystkim mowic?skad ja niby mam wiedziec jakie sa przepisy,ajkbym Was nie zapytala to jeszcze by mi przepadlo uff...

Wiadomo,ze chce rok macierzynskiego czyli w czerwcu musze zlozyc wniosek do pracodawcy o takich planach?ale co go to obchodzi on mi umowy na bank nie przedluzy..

chorera napisal(a):

ja teraz byłam w 2012 2,5 msca na wychowawczym i mi w kadrach powiedzieli że za urlop wychowawczy nie nalicza się urlopu wypoczynkowego tylko za okres "aktywny" i nie mam 26 dni tylko mniej.

ja też byłam w 2012 roku 2,5 miesiąca na wychowawczym (od połowy października) i wykorzystałam 20 dni (tyle mi przysługuje, bo na razie 26 nie mam). Więc nie wiem o co chodzi i zanim wykorzystałam go, to pracodawca wiedział, że idę na wychowawczy i dal do wykorzystania jak za cały rok.
i znajoma w 2011 tez wykorzystała za cały rok (w jej przypadku 26 dni), a później poszła na wychowawczy.

Cczarnula napisal(a):

Czy lekarz nie powinien mi o wszystkim mowic?

Nie to nie jest kwestia lekarza, on może coś powiedzieć, ale nie musi. Ja takich informacji szukałam w necie (ale wiadomo jak to jest), a potem dopytywałam dokładnie w kadrach u siebie w pracy.

Cczarnula, to wtedy po wygaśnięciu umowy chyba pracodawca zgłasza to do zusu, tak myślę. ale najlepiej trzymaj rękę na pulsie i się dowiaduj w zusie czy zostali poinformowani itp. A roczny urlop obejmie wszystkie kobiety które we wrześniu będą jeszcze na urlopie macierzyńskim - muffin wyżej o tym pisała