Jeżeli jesteś osobą, która ukończyła 16 lat, możesz już podjąć pracę jednak, istnieje szereg ograniczeń w tej kwestii;
Musisz mieć ukończone co najmniej gimnazjum;
Musisz przedstawić świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża Twojemu zdrowiu;
Jeżeli nie posiadasz kwalifikacji zawodowych możesz być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego;
Pracodawca jest obowiązany zapewnić Ci opiekę i pomoc, niezbędną dla twojego przystosowania się do właściwego wykonywania pracy;
Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję pracowników młodocianych.
Jeżeli masz 16 lat ale nie ukończyłeś gimnazjum, możesz na wniosek swojego przedstawiciela ustawowego lub opiekuna, zawrzeć umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy, jeżeli zostałeś przyjęty do oddziału przysposabiającego do pracy utworzonego w gimnazjum oraz uzyskałeś pozytywną opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej;
Jeżeli masz 16, lat ale nie ukończyłeś gimnazjum, możesz na wniosek swojego przedstawiciela ustawowego lub opiekuna, zawrzeć umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy, jeżeli uzyskałeś zezwolenie dyrektora gimnazjum, w którego obwodzie mieszkasz, na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą oraz uzyskałeś pozytywną opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej;
Istnieje również możliwość zatrudnienia Ciebie jeżeli nie ukończyłeś 16 roku życia, przez podmiot prowadzący działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową.
