polki.pl
type: channel
link: https://polki.pl
date: 2026-03-30T07:53:23.000Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: Co 3. polska przedsiębiorczyni chciała mieć własną firmę już w wieku 20 lat. Znamy finalistki XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką
items: 28 proc. polskich przedsiębiorczyń ma oszczędności powyżej półrocznych dochodów. Nowe dane
items: Blisko 1/5 polskich przedsiębiorczyń osiąga marże na poziomie ponad 40 proc. Najnowsze dane
items: Co piąta przedsiębiorczyni wycenia swoją pracę w domu na ponad 6 tys. zł netto. Najnowsze badanie ujawnia skalę niewidzialnej pracy kobiet w Polsce
items: Nie daj się nabrać – twoje bezpieczeństwo w sieci i poza nią. Jak zabezpieczyć się przed działaniem oszustów internetowych?
items: Co 8. polska przedsiębiorczyni przy pozyskiwaniu finansowania doświadczyła trudności związanych z płcią. Najnowsze dane
items: Ubezpieczenie na życie dla dzieci - kiedy ma sens?
items: Chcą kupować, ale płacić później – młodzi Polacy lubią elastyczne płatności, co czwarty wybiera kartę kredytową
items: Całymi dniami grają w gry i jeszcze im za to płacą. Ile zarabiają streamerzy?
items: Obowiązkowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Ma skorzystać jedna grupa pracowników

Co 3. polska przedsiębiorczyni chciała mieć własną firmę już w wieku 20 lat. Znamy finalistki XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką
type: item
date: 2026-03-27T09:22:07.000Z
creator: Redakcja
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kariera
subject: kobieta sukcesu
subject: nasz patronat
description: Zdobycie wykształcenia (50 proc.) i konkretnych zarobków (38 proc.) to najczęściej wymieniane ambicje zawodowe polskich przedsiębiorczyń z czasów, gdy miały ok. 20 lat. Aż 52 proc. kobiet prowadzących firmę deklaruje, że zrealizowała cele, które towarzyszyły jej przed laty. Jedynie 5 proc. przyznaje, że nie udało im się ich osiągnąć. Dane pochodzą z najnowszej części raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025”, towarzyszącego XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, którego grono finałowe właśnie poznaliśmy.
encoded: Ambicją zawodową połowy obecnych przedsiębiorczyń w wieku 20 lat było zdobycie konkretnego wykształcenia - wskazują dane z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025: Ambicje zawodowe”. Tę samą ambicję podzielało 28 proc. wszystkich respondentów. Najczęściej padającą odpowiedzią wśród uczestników badania było zdobycie konkretnych zarobków (39 proc.) – wśród przedsiębiorczyń zajęła ona miejsce drugie (38 proc.). W dalszej kolejności przedsiębiorczynie wskazują założenie i prowadzenie własnej firmy – w wieku 20 lat marzyła o tym co trzecia z nich (33 proc.). Spośród wszystkich ankietowanych swoją przyszłość z własnym biznesem wiązało jedynie 15 proc. Badanie towarzyszące XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką przeprowadziła Grupa 4P. – W przypadku wielu kobiet przedsiębiorczość nie zaczyna się od decyzji o założeniu firmy, ale znacznie wcześniej – od budowania kompetencji, zdobywania wykształcenia i finansowej niezależności. Dopiero na tym fundamencie pojawia się gotowość do podejmowania większego ryzyka i myślenia o własnym biznesie jako naturalnym kroku w rozwoju zawodowym – komentuje Olga Kozierowska, inicjatorka konkursu Sukces Pisany Szminką. – Dlatego wspieranie młodych kobiet w edukacji i budowaniu doświadczenia zawodowego jest jednocześnie inwestycją w przyszłość kobiecej przedsiębiorczości. Zdobycie pracy było w młodości ważnym zawodowym celem dla 31 proc. przedsiębiorczyń, a praca na konkretnym stanowisku – dla 22 proc. W grupie wszystkich badanych te ambicje podzielało kolejno 37 proc. i 19 proc. ankietowanych. Jedynie 5 proc. przedsiębiorczyń nie zrealizowało ambicji zawodowych z młodości Najnowsze dane wskazują, że co drugiej przedsiębiorczyni (52 proc.) udało się osiągnąć cele zawodowe, które miała w wieku ok. 20 lat. Co trzecia (34 proc.) deklaruje, że ambicje zawodowe zrealizowane zostały częściowo. Jedynie 5 proc. badanych przedsiębiorczyń przyznaje, że nie spełniły swoich planów. W grupie wszystkich badanych tylko 15 proc. zrealizowało swoje ambicje…

Znamy-finalistki-XVII-edycji-konkursu-Sukces-Pisany-Szminka-ee1ed1f.png
width: 1200
height: 800

28 proc. polskich przedsiębiorczyń ma oszczędności powyżej półrocznych dochodów. Nowe dane
type: item
date: 2026-02-18T14:08:51.000Z
creator: Redakcja
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: finanse
subject: kariera
subject: kobieta sukcesu
subject: nasz patronat
subject: oszczędności
subject: oszczędzanie
description: Polskie przedsiębiorczynie coraz bardziej świadomie zarządzają finansami – zarówno firmowymi, jak i osobistymi. Blisko połowa z nich posiada oszczędności, które dają poczucie bezpieczeństwa, a ponad połowa korzysta z kredytów i pożyczek jako narzędzia rozwoju działalności. Ponadto 85 proc. kobiet myśli o długoterminowym zabezpieczeniu przyszłości, odkładając środki na emeryturę i lokując je w dostępne instrumenty finansowe. Dane pochodzą z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025”, towarzyszącego XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.
encoded: Blisko 3 na 4 polskie przedsiębiorczynie posiadają oszczędności, jak wynika z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025: Oszczędności, zobowiązania i zabezpieczenie przyszłości”. Aż 48 proc. kobiet prowadzących własną firmę deklaruje, że odłożone środki dają im poczucie bezpieczeństwa. 18 proc. posiada oszczędności w kwocie od 4-krotności do 6-krotności miesięcznych dochodów, z kolei 21 proc. dysponuje sumą od 7-krotności do 12-krotności dochodów, a w przypadku 7 proc. są to oszczędności w wartości ponad rocznych dochodów. Aż 28 proc. przedsiębiorczyń przyznaje, że nie dysponuje żadnymi oszczędnościami. Badanie towarzyszące XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką przeprowadziła Grupa 4P. – Dane pokazują, że przedsiębiorczość kobiet w Polsce opiera się na świadomym zarządzaniu finansami i myśleniu długoterminowym – komentuje Olga Kozierowska, inicjatorka konkursu Sukces Pisany Szminką. – Oszczędności i odpowiedzialne podejście do zobowiązań pozwalają budować realną odporność firm i dają kobietom poczucie stabilności. To takie kompetencje chcemy wzmacniać poprzez nasze inicjatywy, pokazując, że przedsiębiorczość to nie tylko codzienne prowadzenie firmy, ale także strategiczne myślenie o finansach na lata. Czy Polacy są w stanie oszczędzać? Ponad połowa (52 proc.) ogółu badanych Polaków posiadających odłożone środki deklaruje, że zgromadzona kwota daje im poczucie bezpieczeństwa. Wyniki wskazują, że 16 proc. badanych posiada od 4-krotności do 6-krotności miesięcznych dochodów, 13 proc. ankietowanych – od 7-krotności do 12-krotności. Z kolei u 6 proc. respondentów jest to wartość ponad rocznych dochodów. Ponad ⅓ uczestników badania przyznaje, że nie dysponuje żadnymi oszczędnościami. Ponad połowa przedsiębiorczyń posiada zaciągnięte kredyty lub pożyczki. Najczęściej jest to kredyt hipoteczny (30 proc.) oraz kredyty gotówkowe, samochodowe lub leasing (27 proc.). Z kolei 16 proc. respondentek prowadzących własną firmę deklaruje, że spłaca zakupy na raty lub kartę kredyto…

Sukces-pisany-szminka-oszczednosci-polskich-przedsiebiorczyn-3000f25.png
width: 1200
height: 800

Blisko 1/5 polskich przedsiębiorczyń osiąga marże na poziomie ponad 40 proc. Najnowsze dane
type: item
date: 2026-01-09T13:18:06.000Z
creator: Redakcja
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: bizneswoman
subject: kobieta sukcesu
subject: sukces w pracy
subject: sukces zawodowy
description: Jedna trzecia polskich przedsiębiorczyń spodziewa się rozwoju działalności i wzrostu zysków w najbliższym roku, mimo utrzymującej się presji kosztowej i wpływu inflacji na codzienne funkcjonowanie firm. Jednocześnie 42 proc. kobiet prowadzących własny biznes deklaruje poprawę sytuacji finansowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy, a blisko połowa ocenia kondycję swojej firmy jako dobrą lub bardzo dobrą, co pokazuje odporność i ostrożny optymizm wśród przedsiębiorczyń. Dane pochodzą z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025”, towarzyszącego XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.
encoded: Aż 42 proc. polskich przedsiębiorczyń deklaruje, że w ostatnim roku sytuacja finansowa ich firmy uległa poprawie, jak wynika z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025: Finanse i rentowność firm. Podsumowanie roku i prognozy”. Blisko co piąty (24 proc.) biznes prowadzony przez kobietę nie odnotował zmian w tym zakresie, ale 28 proc. respondentek przyznaje, że w ciągu minionych 12 miesięcy sytuacja finansowa prowadzonego przez nie przedsiębiorstwa uległa pogorszeniu. Badanie towarzyszące XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką przeprowadziła Grupa 4P. Blisko połowa ankietowanych przedsiębiorczyń ocenia sytuację finansową swojej firmy jako dobrą lub bardzo dobrą, ponad ⅓ jako przeciętną, a 10 proc. – złą. Co trzecia z respondentek prowadzących własną firmę deklaruje, że spodziewa się w tym roku wzrostu działalności i zysków. Co 6. polska przedsiębiorczyni ma marżę ponad 40 proc. na swoje usługi Blisko co dziesiąta (9 proc.) polska przedsiębiorczyni przyznaje, że średnia marża netto na oferowanych przez nią produktach lub usługach wynosi poniżej 10 proc. Jednak 17 proc. ankietowanych deklaruje, że ich marża netto to ponad 40 proc. Blisko ⅓ (32 proc.) respondentek prowadzących własną firmę nie potrafi wskazać ile wynosi ich zysk, po odliczeniu ponoszonych kosztów. Przedsiębiorczynie zapytane o wpływ inflacji na ich działalność najczęściej wskazują kwestie finansowe – wzrost kosztów prowadzenia działalności (53 proc.) oraz konieczność podnoszenia cen usług lub produktów (39 proc.). W dalszej kolejności mówią o spadku popytu i liczby klientów (22 proc.) oraz trudnościach w planowaniu i prognozowaniu (21 proc.). Co siódma przedsiębiorczyni doświadczyła z kolei presji płacowej ze strony pracowników (14 proc.), a jedynie 8 proc. ankietowanych wskazuje na nowe możliwości rynkowe. Raport „Polki i przedsiębiorczość 2025” powstał w ramach XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, najstarszej i największej inicjatywy wspierającej przedsiębiorczość kobiet, a także liderki i li…

Sukces-pisany-szminka-blisko--polskich-przedsiebiorczyn-osiaga-marze-na-poziomie-ponad-40-proc-4db7818.png
width: 1200
height: 800

Co piąta przedsiębiorczyni wycenia swoją pracę w domu na ponad 6 tys. zł netto. Najnowsze badanie ujawnia skalę niewidzialnej pracy kobiet w Polsce
type: item
date: 2025-12-19T14:48:24.000Z
creator: Redakcja
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: bizneswoman
subject: kobieta sukcesu
subject: sukces w pracy
subject: sukces zawodowy
description: Kobiety poświęcają na obowiązki domowe średnio 40 proc. dnia, a mężczyźni – jedynie 26 proc. Jednocześnie ⅔ badanych mężczyzn deklaruje, że w ich domach obowiązuje równy podział obowiązków. Aż 18 proc. Polek deklaruje, że wszystkie obowiązki domowe spoczywają wyłącznie na nich, podczas gdy wśród przedsiębiorczyń dotyczy to tylko 5 proc. Ponad ⅕ Polek swoją pracę w domu wycenia na między 2,5 do 4 tys. zł. Dane pochodzą z najnowszego badania towarzyszącego XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.
encoded: Równy podział obowiązków częściej w domach kobiet prowadzących firmę Aż 18 proc. badanych Polek deklaruje, że wszystkie zadania domowe spoczywają na ich barkach, w przypadku przedsiębiorczyń odsetek ten jest niższy i wynosi 5 proc. – wynika z najnowszego badania „Polki i przedsiębiorczość 2025: Podział obowiązków domowych” przeprowadzonego na zlecenie Fundacji WłączeniPlus przez Grupę 4P. Równy podział obowiązków częściej można spotkać w domach Polek zarządzających własnym biznesem (49 proc.) niż ogółu Polek (35 proc.). Tymczasem ponad ⅔ mężczyzn uczestniczących w badaniu deklaruje, że w ich domach obowiązuje równy podział zadań, zgadza się z tym jednak jedynie 49 proc. przedsiębiorczyń i 35 proc. wśród wszystkich ankietowanych Polek. Badanie towarzyszy XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, najstarszej i największej inicjatywy wspierającej przedsiębiorczość kobiet, a także liderki i liderów działających na rzecz równości, różnorodności oraz włączania w Polsce. Co piąta przedsiębiorczyni swoją pracę w domu wycenia na ponad 6 tys. zł netto Choć kobiety prowadzące biznes poświęcają na zadania domowe mniej czasu, niż ogół kobiet, częściej wyżej oceniają ich wartość. Aż 21 proc. respondentek prowadzących własną firmę wycenia ją na ponad 6 tys. zł netto. Wśród wszystkich ankietowanych kobiet ten odsetek wynosi jedynie 12 proc. Ponad ⅕ Polek i ¼ przedsiębiorczyń (22 i 26 proc.) wycenia swoją pracę w domu w przedziale 2500-3999 zł netto. Przedsiębiorczynie pracują więcej, ale mniej mają czasu na obowiązki domowe Średnio uczestniczące w badaniu kobiety deklarują, że na zadania domowe poświęcają 40 proc. przeciętnego dnia, na pracę zawodową 34 proc., a dla siebie mają 26 proc. czasu w ciągu dnia. Z kolei z deklaracji mężczyzn wynika, że mają oni proporcjonalnie najwięcej przestrzeni dla siebie wśród analizowanych grup. Na zadania domowe poświęcają 26 proc. dnia, praca zawodowa – 42 proc., a czas dla siebie aż 32 proc. Respondentkom prowadzącym własną firmę natomiast obo…

Sukces-pisany-szminka-najnowsze-badanie-ujawnia-skale-niewidzialnej-pracy-kobiet-w-Polsce-b2322e8.png
width: 1200
height: 800

Nie daj się nabrać – twoje bezpieczeństwo w sieci i poza nią. Jak zabezpieczyć się przed działaniem oszustów internetowych?
type: item
creator: Redakcja
subject: Nasze akcje
subject: Praca i finanse
subject: Po godzinach
subject: cyberprzemoc
subject: poczta polska
subject: raport specjalny
description: W świecie, w którym jedno kliknięcie dzieli nas od zakupów, przelewów i kontaktu z całym światem, łatwo zapomnieć, że za ekranem czai się nie tylko wygoda, ale i ryzyko. Internet to przestrzeń pełna możliwości – ale też pole działań ludzi, którzy chcą te możliwości wykorzystać przeciwko nam. Jak nie dać się nabrać w epoce cyfrowych iluzji?
encoded: Cyfrowi iluzjoniści – jak działają oszuści w sieci Nowoczesne oszustwa internetowe mają niewiele wspólnego z naiwnymi próbami sprzed dekady. Dziś to precyzyjnie zaplanowane operacje psychologiczne, w których każdy detal ma jeden cel – wzbudzić zaufanie. Oszuści potrafią podszywać się pod banki, firmy kurierskie, sklepy internetowe, a nawet... członków naszej rodziny. Jedną z najczęstszych metod jest phishing – czyli wysyłanie fałszywych wiadomości e-mail lub SMS-ów z prośbą o kliknięcie w link i zalogowanie się do rzekomego konta bankowego. Wszystko wygląda wiarygodnie: logo, kolory, ton komunikacji. Wystarczy jednak chwila nieuwagi, by przekazać swoje dane komuś, kto doskonale wie, jak je wykorzystać. Coraz częściej pojawiają się też fałszywe sklepy internetowe, które kuszą wyjątkowymi promocjami. Strona wygląda profesjonalnie, ceny zachęcają – a po dokonaniu płatności towar nigdy nie trafia do kupującego. Co gorsza, dane karty mogą zostać wykorzystane do kolejnych transakcji. Na platformach internetowych roi się od oszustów, którzy udają zainteresowanych kupnem lub sprzedażą. Wysyłają linki do rzekomych systemów płatności, które wyglądają jak prawdziwe, ale prowadzą do fałszywych stron. I wreszcie – oszustwa telefoniczne, w których dzwoni „pracownik banku”, „kurier” albo „urzędnik” proszący o potwierdzenie operacji. Scenariusz zawsze ten sam: presja czasu, ton troski, poczucie zagrożenia – i ofiara, która w panice wykonuje wszystko, o co prosi rozmówca. Jak rozpoznać cyfrowe pułapki – proste zasady dla każdego Nie trzeba być ekspertem od cyberbezpieczeństwa, by skutecznie chronić się przed oszustwem. Wystarczy wyrobić w sobie kilka prostych nawyków. Po pierwsze – zawsze sprawdzaj adres strony internetowej. Jeśli nie zaczyna się od „https”, to znak, że połączenie nie jest szyfrowane. Czasem brakuje tylko jednej litery, ale to wystarczy, by Twoje dane znalazły się w niepowołanych rękach. Po drugie – przyjrzyj się językowi wiadomości. Oszuści często korzystają z auto…

AdobeStock164586851-0e6adac.jpeg
width: 5000
height: 2813

Co 8. polska przedsiębiorczyni przy pozyskiwaniu finansowania doświadczyła trudności związanych z płcią. Najnowsze dane
type: item
date: 2025-11-21T10:37:32.000Z
creator: Redakcja
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: kobieta sukcesu
subject: nasz patronat
subject: sukces
subject: sukces w pracy
subject: sukces zawodowy
description: Aż 78 proc. polskich przedsiębiorczyń prowadzi firmę samodzielnie, a co dziesiąta planuje zatrudnienie nowych pracowników w najbliższym roku. Co trzecia równolegle z prowadzeniem swojej działalności pracuje w zewnętrznej organizacji, a 38 proc. łączy prowadzenie firmy z opieką nad dziećmi i domem. Polki najczęściej prowadzą biznesy w branżach edukacji i szkoleń (15 proc.), beauty i wellness (14 proc.) oraz medycyny i zdrowia (13 proc.). Dane pochodzą z najnowszego badania towarzyszącego XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.
encoded: Znaczny odsetek przedsiębiorczyń łączy prowadzenie firmy z innymi obowiązkami Ponad ⅓ polskich przedsiębiorczyń (35 proc.) łączy prowadzenie własnej firmy z pracą w organizacji zewnętrznej – wskazują dane z najnowszego badania „Polki i przedsiębiorczość 2025: Profil działalności i skala zespołów” przeprowadzonego przez Grupę 4P na zlecenie Fundacji WłączeniPlus. Dla 22 proc. jest to praca na pełen etat, dla 8 proc. – na część etatu, a dla 5 proc. – dorywcza. Dodatkowo 38 proc. ankietowanych przedsiębiorczyń deklaruje, że łączy prowadzenie firmy z zajmowaniem się domem i opieką nad dziećmi, a 5 proc. – nauką lub studiowaniem. Badanie towarzyszy XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, najstarszej i największej inicjatywy wspierającej przedsiębiorczość kobiet, a także liderki i liderów działających na rzecz równości, różnorodności oraz włączania w Polsce. – Polskie przedsiębiorczynie często pełnią kilka ról jednocześnie – prowadzą firmy, pracują zawodowo, zajmują się domem i rodziną, uczą się. To pokazuje ich niezwykłą determinację, ale też, jak wysoki koszt osobisty i zdrowotny ponoszą kobiety. To, czego dziś polska przedsiębiorczyni potrzebuje to wsparcia w domu. Nie tylko outsourcingu, ale i zaangażowania partnera. Rolą partnera nie jest „pomoc” przy dzieciach czy w domu, a bycie za codzienne obowiązki współodpowiedzialnym. Inicjatywy takie jak konkurs Sukces Pisany Szminką realnie wzmacniają pozycję kobiet i pomagają przekuwać codzienny wysiłek w trwały sukces – komentuje Olga Kozierowska, pomysłodawczyni konkursu Sukces Pisany Szminką, prezeska Fundacji WłączeniPlus. Dyskryminacja płciowa w dostępie do finansowania wciąż obecna Blisko co ósma przedsiębiorczyni (13 proc.) deklaruje, że doświadczyła trudności potencjalnie związanych z płcią na etapie pozyskiwania finansowania działalności. Najczęściej trudności te wiązały się z otrzymaniem mniej korzystnych warunków niż inne podmioty znajdujące się w podobnej sytuacji (28 proc.) oraz wymaganiem dodatkowych zabez…

Sukces-pisany-szminka-co-8.-przedsiebiorczyni-doswiadcza-trudnosci-zwiazanych-z-plcia-b6dabfb.png
width: 1200
height: 800

Ubezpieczenie na życie dla dzieci - kiedy ma sens?
type: item
subject: Dziecko
subject: Nasze akcje
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
description: Każdy rodzic, który chce zabezpieczyć finansowo swoje dziecko na przyszłość, ma do dyspozycji wiele różnych rozwiązań - od "odkładania do skarpety" aż po zaawansowane produkty finansowe. Wśród dostępnych możliwości są także ubezpieczenia na życie dla dzieci. Kiedy warto wybrać tego typu rozwiązanie dla dziecka i jakie korzyści zapewnia taka polisa?
encoded: Ubezpieczenie na życie dla dziecka - czym jest? Ubezpieczenia na życie to szeroka grupa ubezpieczeń o zróżnicowanym charakterze i zakresie ochrony. Najczęściej ubezpieczenia na życie są kojarzone ze świadczeniem wypłacanym w przypadku śmierci osoby ubezpieczonej, warto jednak pamiętać, że polisy na życie mogą pełnić znacznie szerszą rolę i nie ograniczają się wyłącznie do funkcji ubezpieczenia na wypadek śmierci. Dobre ubezpieczenie na życie i zdrowie dziecka to bowiem ubezpieczenie o możliwie szerokim zakresie ochrony. Produkty te przeznaczone są przede wszystkim dla tych osób, które chcą nie tylko systematycznie gromadzić kapitał na start dziecka w dorosłe życie, ale jednocześnie zapewnić dziecku zabezpieczenie finansowe i ochronę na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych. Rodzaje ubezpieczeń na życie dla dzieci Obecnie na rynku dostępne są różne rodzaje ubezpieczeń na życie dla dzieci, w zależności od oferty konkretnego towarzystwa ubezpieczeniowego. W praktyce najczęściej spotykane ubezpieczenia tego typu to: ubezpieczenia ochronne, zorientowane wyłącznie na wypłatę świadczenia m.in. w przypadku poważnej choroby bądź uszczerbku na zdrowiu dziecka; ubezpieczenia ochronno-oszczędnościowe, łączące ochronę ubezpieczeniową z możliwością gromadzenia kapitału na przyszłość dziecka. Dla przykładu, w ramach ubezpieczenia ochronno-oszczędnościowego START W ŻYCIE oferowanego przez towarzystwo ubezpieczeń Prudential (aktualnie działające pod marką Pru) dziecko po osiągnięciu określonego wieku otrzyma kwotę wskazaną w umowie ubezpieczenia. Ponadto w zależności od dobranych umów dodatkowych ubezpieczający (osoba opłacająca polisę) może także zabezpieczyć się m.in. przed brakiem możliwości opłacania składki z powodu poważnej choroby, niezdolności do pracy czy poważnego inwalidztwa lub śmierci. W związku z tym, że jest to indywidualne ubezpieczenie na życie kalkulator składki pozwoli w przybliżeniu obliczyć koszt ubezpieczenia na podstawie wprowadzonych danych. Co jednak wa…

ubezpieczenie-na-zycie-dla-dziecka-1-e51f27b.jpg
width: 1280
height: 853

Chcą kupować, ale płacić później – młodzi Polacy lubią elastyczne płatności, co czwarty wybiera kartę kredytową
type: item
date: 2025-03-04T16:09:52.000Z
subject: Nasze akcje
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: bank
description: Elastyczne płatności to już codzienność. Jak wynika z badania Banku BNP Paribas, przeprowadzonego w grupie wiekowej 18-30, aż 81% ankietowanych skorzystało w ciągu ostatniego roku z opcji odroczenia zapłaty, wybierając rozwiązania, które dają im większą swobodę finansową. Wśród nich dużą popularnością cieszy się karta kredytowa – co czwarty badany uznał ją za najlepszy sposób na wygodne zarządzanie budżetem.
encoded: Płatności odroczone – chwilowy trend czy finansowa rewolucja? To przede wszystkim rozwiązania finansowe umożliwiające dokonanie zakupu z opcją zapłaty w późniejszym terminie. Kup teraz, zapłać później – brzmi znajomo? Nic dziwnego! Płatności odroczone podbijają rynek, szczególnie wśród młodych konsumentów, którzy cenią elastyczność, wygodę i pełną kontrolę nad budżetem. Choć kojarzą się one z nowoczesną metodą zapłaty, to rozwiązanie istnieje od dawna – w postaci karty kredytowej. I to właśnie ona wciąż pozytywnie wyróżnia się na tle innych opcji. Co czwarty młody Polak lub Polka (25%) skorzystał z niej w ostatnim roku, czerpiąc korzyści, których nie oferują inne narzędzia, np.: aż do 56 dni bez odsetek (w Banku BNP Paribas) – więcej czasu na spłatę bez dodatkowych kosztów; bezpieczeństwo transakcji – szczególnie przy zakupach online; szeroka akceptowalność – w sklepach stacjonarnych i online na całym świecie; kontrola wydatków – wszystkie płatności dostępne w aplikacji bankowej; dodatkowe benefity – cashback, rabaty i programy lojalnościowe. Płatności odroczone to wygodne rozwiązanie, ale to karta kredytowa daje maksymalną swobodę – zarówno w planowaniu wydatków, jak i podróżach czy nieprzewidzianych sytuacjach. Dlatego nadal pozostaje jednym z najchętniej wybieranych narzędzi płatniczych. Dlaczego Polacy wybierają karty kredytowe? Karta kredytowa to wygoda, elastyczność i dodatkowe korzyści, które sprawiają, że i Polacy chętnie korzystają z niej na co dzień. To nie tylko sposób na szybkie zakupy, ale także godne zaufania narzędzie do zarządzania finansami. - Klienci często są zaskoczeni, jak wiele dodatkowych możliwości daje karta kredytowa – mówi Maciej Chlebowski, dyrektor Departamentu Rozwoju Sieci w Banku BNP Paribas. Nie wszyscy zdają sobie sprawę, że karty oferują nie tylko odroczenie płatności, ale również szereg usług, które podnoszą ich komfort i bezpieczeństwo. Dają atrakcyjne bonusy, takie jak ubezpieczenie podróżne czy dostęp do programów lojalnościowy…

AdobeStock295711391-3e3c0fd.jpeg
width: 6720
height: 3780

Całymi dniami grają w gry i jeszcze im za to płacą. Ile zarabiają streamerzy?
type: item
date: 2024-09-06T15:36:00.000Z
creator: Magdalena Madoń
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: gry komputerowe
subject: transmisja
subject: zarobki
description: Wstajesz, włączasz komputer, a potem grasz cały dzień w gry. Brzmi jak plan na dzień wolny? Dla niektórych tak wygląda dzień pracy. Popularni streamerzy, którzy transmitują, jak grają w gry komputerowe, mogą sporo zarobić. Czy opłaca się być streamerem? Na czym zarabia streamer?
encoded: Niektórzy streamerzy mogą zarobić nawet 700 tys. zł w ciągu roku. Spis treści: Ile zarabia streamer? Na czym zarabiają streamerzy? Jak zostać streamerem? Ile zarabia streamer? Streamerzy to osoby, które grają transmitują treści video. Szczególnie popularne jest streamowanie wydarzeń e-sportowych i samych gier. Formą streama sa również transmisje przez media społecznościowe np. Instagrama czy Facebooka. Najbardziej popularnym serwisem do transmitowania gier video jest Twich., streamer Xayoo (milion obserwujących) pokazał „wyciąg z Twicha”. Kwota robi wrażenie. Przyznał, że od czerwca 2016 r. do sierpnia 2024 r. zarobił 420 tys. dol., czyli ok. 1,6 mln zł. Xayoo zaznaczył, że powyższa kwota nie dotyczy donate'ów wpłacanych przez widzów w trakcie streama"- podaje Vibez.pl. Użytkownik streamował przez 8 lat łącznie przez ponad 5,5 tysiąca godzin. Kuque, również polski streamer, przyznał, że od października 2023 r. do sierpnia 2024 r. zarobił 5,5 tys. dolarów, czyli ok. 22 tys. zł. Wśród graczy są również panie. Kasix, influencerką, od czerwca 2018 do sierpnia 2024 roku na streamowaniu zarobiła 190 tys. dolarów czyli 748 958 tys. zł. Na czym zarabiają streamerzy? Same transmisje to nie wszystko. Lubiani streamerzy mogą otrzymywać też napiwki od widzów, tzw. donejty oraz na subskrypcjach – choć platformy streamingowe z reguły pobierają od każdego takiego zakupu prowizję. Oprócz tego do streamerów zgłaszają się firmy zewnętrzne z propozycjami współpracy reklamowej. Często streamerzy prowadzą swoje profile, na których komentują niektóre sytuacje czy opowiadają o swoim życiu. Mogą też zarabiać poprzez umowy sponsorskie, marketing afiliacyjny czy sprzedaż własnych produktów. Jak zostać streamerem? Teoretycznie streamerem może zostać każdy. Początkowe zarobki są jednak z reguły niewielkie lub nie ma ich wcale. Choć podawane przez najpopularniejszych streamerów zarobki mogą być imponujące, Stremscheme odkrył, że ponad 70 proc. streamerów Twicha nie zarabia pieniędzy. Aby zarabi…

Calymi-dniami-graja-w-gry-i-jeszcze-im-za-to-placa.-Ile-zarabiaja-streamerzy-d0f5d3c.jpg
width: 1200
height: 900

Obowiązkowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Ma skorzystać jedna grupa pracowników
type: item
date: 2024-09-06T12:49:00.000Z
creator: Magdalena Madoń
subject: Po godzinach
subject: Praca i finanse
subject: obcokrajowiec
subject: praca zawodowa
subject: umowa o pracę
description: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad zmianami w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce, aby osoby zatrudnione z zagranicy pracowały wyłącznie na podstawie umowy o pracę. Nowe regulacje mają na celu lepsze zabezpieczenie praw cudzoziemców.
encoded: Proponowane zmiany budzą sporo kontrowersji wśród polskich pracowników. Spis treści: Umowa o pracę dla cudzoziemca Więcej pracy bez umowy? Dyskryminacja polskich pracowników? Umowa o pracę dla cudzoziemca Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej planuje, aby zezwolenie na pracę cudzoziemca w Polsce było wydawane tylko wtedy, gdy będzie on wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę. Dzięki tej zmianie osoby z zagranicy mieliby stabilność oraz dostęp do świadczeń kluczowych dla jego ochrony na rynku pracy – umowa o pracę wiąże się m.in. z płatnym zwolnieniem lekarskim, okresem wypowiedzenia czy koniecznością przeprowadzenia szkoleń bhp i badań lekarskich. Jak podaje prawo.pl, nie będzie to dotyczyło legalizacji pracy obywateli Ukrainy – ich zatrudnienie reguluje odrębna specustawa ukraińska. Więcej pracy bez umowy? Obecnie większość obywateli obcych krajów jest zatrudniania w Polsce na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenie albo o dzieło. Trzeba wspomnieć, że umowa o pracę jest dla pracodawców droższym rozwiązaniem niż umowa cywilnoprawna. – mówi serwisowi Prawo.pl Michał Nocuń, szef Działu Employment Immigration w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Jego zdaniem wprowadzenie takich przepisów przyczyni się do wzrostu szarej strefy, jeśli chodzi o zatrudnianie cudzoziemców. Ponadto przedsiębiorcy i organizacje branżowe wskazują, że umowy cywilnoprawne często są wybierane ze względu na elastyczność i specyficzne potrzeby niektórych branż. Dyskryminacja polskich pracowników? Jednocześnie istnieje obawa, że nowe przepisy mogą wzbudzić poczucie niesprawiedliwości wśród polskich pracowników, zwraca uwagę Paweł Dąbrowski, prezes spółek operacyjnych w Grupie Progres. – mówi portalowi pulshr.pl. W Polsce dochodzi też do sytuacji, kiedy przedsiębiorcy zachęcają pracowników do zakładania własnych działalności gospodarczych, aby obniżyć koszty zatrudniania pracowników. Czytaj także: To koniec umów śmieciowych? Państwowa Inspekcja Pracy zyska potężne narzędzie kontroli …

Obowiazkowe-zatrudnienie-na-podstawie-umowy-o-prace.-Ma-skorzystac-jedna-grupa-pracownikow-2b4f7b0.jpg
width: 1200
height: 900