Praca zmianowa w ciąży
Jestem w ciąży (koniec 5 miesiąca) i ze względu na ciężką sytuację materialną muszę podjąć pracę zmianową. Są to zmiany 12 godzinne, a w tym również nocne. Jest to praca na recepcji w hotelu, a więc nie fizyczna, stojącą etc. ale i tak zastanawiam się czy nie będzie to miało jakiś złych konsekwencji dla zdrowia.
Przede wszystkim kodeks pracy zabrania zatrudniania ciężarnej w porze nocnej. Zakaz ten wiąże pracodawcę w sposób bezwzględny tzn. nawet gdy pracownica wyraża na to zgodę praca nocna nie jest dozwolona. Według kodeksu pracy ciężarna może pracować tylko osiem godzin nie więcej. Przepisy są tak ustanowione właśnie po to by chronić zdrowie ciężarnej pracownicy. W ciąży należy unikać długiego stania już nie wspominając o pozostawaniu w pozycji stojącej przez 10 godzin. Taki rodzaj pracy raczej nie jest dobrym pomysłem. Praca stojąca (powyżej 3 godzin dziennie) może sprzyjać porodowi przedwczesnemu lub urodzeniu noworodka o zbyt małej masie w stosunku do wieku ciążowego.
Pozdrawiam serdecznie
