Kupno prezentu dla szefa zawsze jest problemem, gdyż każdy chce mimo wszystko przypodobać się najważniejszej osobie w firmie. Nieco łatwiej jest, gdy prezent kupujemy grupowo, jednak nawet wtedy odpowiedzialność za wybór prezentu może spaść na jedną osobę. Co w takim przypadku zrobić?
Prezent dla szefa to spore wyzwanie. Odpowiedź na pytanie, jakie prezent wybrać szefowi, spędza sen z powiek niejednemu pracownikowi. Z jednej strony powinien być on elegancki i szykowny, z drugiej zaś nie może być zbyt osobisty, szczególnie, jeśli jest to prezent od wielu pracowników. Taki prezent powinien również mieścić się w określonych ramach cenowych oraz co najważniejsze, powinien sprawić radość obdarowanemu.
Sprawdź też: Jak uczcić dzień kobiet
Jedną z możliwości, jest kupno kosza prezentowego. Coraz więcej firm na rynku proponuje takie rozwiązanie, a można je zrealizować nie wychodząc z biura. Jest to świetne rozwiązanie w momencie awaryjnym, tj. gdy dowiadujemy się o urodzinach szefa przychodząc z samego rana do pracy. Składniki takiego kosza mogą być bardzo różne, a zależą one od zasobów finansowych.
Może to być np. elegancki organizer w komplecie z butelką dobrego wina i zestawem kieliszków, lub markowe wino, komplet cygar i skórzany wizytownik. Możemy również wybrać uniwersalne i dobre na każdą okazję wieczne pióro marki Parker lub Waterman, ekskluzywny portfel, albo elegancką firmową teczkę bądź aktówkę. A czego unikać kupując prezent dla szefa?
Jeśli w firmie organizowana jest składka na prezent, nie proponujmy kupna prezentu osobiście, bez udziału innych osób. Nie starajmy się również dokładać większej kwoty niż deklarowali się inni. Takie działanie może być potraktowane przez innych, jako chęć przypodobania się szefowi, a to w żadnej firmie nie jest dobrze odbierane.
Warto również pamiętać, że prezent dla szefa nie powinien być zbyt osobisty. Uogólniając, kupując prezent dla szefa najbezpieczniej nie wychylać się poza obowiązujące w danym zakładzie pracy zwyczaje.
Polecamy: Dzień teściowej
