Młode kobiety coraz częściej sięgają po stanowiska, które niegdyś były przeznaczone jedynie dla mężczyzn. Choć wcześniej również mogły po nie sięgać to w dużej mierze nawet o tym nie myślały. Spowodowane jest to przede wszystkim rolą kobiety jako matki i żony, która bardzo silnie była przekazywana z pokolenie na pokolenie. Jednak coraz więcej kobiet decydując się na aktywność zawodową wskazuje na korzyści płynące z zatrudnienia, nie tylko z pracy w domu. Przede wszystkim kobiety uważają się za bardziej dowartościowane. Ich umiejętności, kwalifikacje czy kompetencje społeczne są doceniane przez inne osoby, często również w formie finansowej. Niestety duża część kobiet zajmujących się domem wskazywała na tym polu deficyt. Rodzina przyzwyczaja się do pracy matki i żony w domu i często nie docenia wysiłku, jaki ona wkłada w sprawne funkcjonowanie gospodarstwa domowego. Kolejną korzyścią jest nawiązywanie relacji interpersonalnych i tworzenie więzi społecznych. Na polu zawodowym bardzo często tworzymy znajomości, sieć kontaktów. Kobiety zajmujące się domem nie mają czasu na to, aby zadbać o własne potrzeby związane z kontaktami z innymi ludźmi. Wartość rodziny jest bowiem tak duża, iż każdą wolną chwilę poświęca się na obowiązki związane z utrzymaniem poprawnych relacji rodzinnych. Kolejnym elementem, który ogromna część kobiet uważa za korzystny z punktu widzenia jej funkcjonowania psychicznego jest uniezależnienie finansowe. Jeśli kobieta zajmuje się domem i wychowywaniem dzieci, wówczas obowiązki kosztów utrzymania rodziny przejmuje mężczyzna. Kobiety czują się niekiedy upokorzone, sfrustrowane czy niezręcznie, jeśli muszą „prosić” męża o pieniądze na podstawowe artykuły codziennego użytku. Jeśli związek jest oparty na wzajemnym zaufaniu i partnerstwie, wówczas nie ma większych problemów. Kłopoty jednak się pojawiają, kiedy mężczyzna chce wykorzystać sytuację, iż jest jedynym żywicielem rodziny. Może wtedy dochodzić do konfliktów na tym tle. Kobiety często same pomniejszają swoją rolę, jako osób pracujących w domu i wkładających wysiłek, aby ten dom sprawnie funkcjonował.
Zatem praca dla kobiet, które decydują się na rozpoczęcie ścieżki zawodowej często ma wymiar nie tylko ekonomiczny, jest również szansą dla własnego rozwoju, samorealizacji i zaspokojenia potrzeb, które w pełni nie są zaspokajane w gronie rodzinnym. Dobrze, aby kobiety miały wybór, czy decydują się na pracę zawodową czy pracę w domu. Najczęściej do sytuacji trudnych dochodzi w momencie, kiedy kobieta nie ma wyboru i jest przez różne uwarunkowania rodzinne i losowe zmuszona sprawować opiekę nad innymi osobami zależnymi. Może to prowadzić nawet do stanów depresyjnych, jeśli sytuacja jest długotrwała i niezgodna z oczekiwaniami kobiety. Dlatego tak istotne jest, aby każda praca zostawała doceniona. Nie jest istotne czy pozostanie ona wynagrodzona finansowo czy w inny sposób. Najważniejsze jest to, aby nagroda była współmierna do wykonywanej pracy i włożonego wysiłku. Brak jakichkolwiek gratyfikacji powoduje zniechęcenie, znużenie i zdenerwowanie. Bardzo trudną sytuacją dla kobiet jest fakt, kiedy domownicy uważają, że te wszytki czynności są tylko i wyłącznie przypisane do jednej osoby i nie włączają się w obowiązki prowadzenia domu. Zatem przypatrzmy się pracy kobiet, które od rana do wieczora są matkami, żonami, a ponadto wykonują szereg czynności należących do opiekunek dziecięcych, sprzątaczek, kucharek itp. Warto zastanowić się, jak wiele ta praca jest warta.
