Brzmi jak szaleństwo? A jednak jest to możliwe! Aby rekruter mógł cię znaleźć, musisz dać się mu poznać. Aż 80% rekruterów wykorzystuje media społecznościowe jako źródło informacji o kandydacie. Najczęściej korzystają oni z biznesowych portali internetowych, takich jak GoldenLine. Jeśli chcesz być znaleziona - musisz się tam pojawić! Założenie profilu i uzupełnienie go, potraktuj jako inwestycję we własną karierę. Zajmie ci to kilka minut, szczególnie jeśli skorzystasz z poniższych porad.
1. Profil musi być dobrze uzupełniony
Wpisanie doświadczenia zawodowego, edukacji, języków obcych to podstawa, ale powinny się tam znaleźć również inne informacje. Zobacz, jakie możliwości daje obecność w GoldenLine. Pamiętaj, profil zawodowy jest twoją wirtualną wizytówką. Pochwal się na nim swoimi umiejętnościami, tworząc z nich słowa kluczowe ułatwiające wyszukanie właśnie ciebie. W podsumowaniu napisz, jaką pracą jesteś zainteresowana oraz jak chcesz się dalej rozwijać i w czym jesteś dobra.
2. Twój wizerunek musi być aktualny i spójny - w myśl zasady „jak cię widzą, tak cię piszą”
Spójność uzyskasz dopisując się do grup tematycznych. Jeśli będziesz się w nich udzielać, rekruter zobaczy w tobie eksperta, kogoś kto zna się na swojej branży i nie boi się dzielić wiedzą z innymi. W grupach tematycznych znajdziesz także nowe, bezcenne kontakty biznesowe. Im większa i lepsza jakościowo jest twoja sieć kontaktów, tym większa szansa na pojawienie się oferty pracy.
3.Na GoldenLine.pl zobaczysz kto oglądał twój profil
Jeśli na liście pojawi się rekruter, śmiało możesz się z nim skontaktować. Zapytaj, co zainteresowało go w twoim profilu i kogo obecnie poszukuje. Dzięki temu nawiążesz kolejny kontakt, który może zaowocować propozycją pracy, teraz lub w przyszłości. Bezpośrednie informowanie pracodawcy to kolejny, bardzo dobry sposób na to, by pomóc sobie w karierze zawodowej. Jeśli chcesz zmienić miejsce zatrudnienia, zaznacz na profilu opcję „Szukam pracy” - będzie ona widoczna tylko dla rekruterów, z wyłączeniem twojego obecnego pracodawcy.
4.Profil na GoldenLine.pl, to dostęp do ponad 55 tysięcy Profili Pracodawców
Znajdziesz na nich informacje o warunkach pracy, atmosferze w firmie i możliwościach rozwoju. Opinie wystawiane są przez byłych i obecnych pracowników, dlatego są one wiarygodnym źródłem wiedzy o pracodawcy. Po zapoznaniu się z ocenami, możesz kliknąć przycisk „chcę tutaj pracować” - dzięki temu, dasz znać rekruterom, że jesteś zainteresowana podjęciem pracy w wybranej firmie.
5.Rejestrując się w GoldenLine zyskujesz dostęp do porównywarki wynagrodzeń
Dzięki temu możesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdzając jak twoja pensja wypada na rynku pracy, w porównaniu z innymi osobami na podobnych stanowiskach.
Aby uniknąć stresu podczas szukania pracy, czytaj regularnie porady rekrutacyjne ekspertów GoldenLine. Dowiesz się z nich, jak nie zwariować szukając pracy, zbudować profesjonalny wizerunek na GoldenLine.pl i sprawić, żeby to praca znalazła ciebie.
