POLECAMY

Znalezienie pracy – CV wysłać przez internet czy zanieść osobiście?

butterfly2
napisał/a: butterfly2, 2014-05-05 16:08
Jak myślicie, lepiej jest widziane wysłanie CV przez internet czy zaniesienie go osobiście? Moja siostrzenica znalazła ofertę pracy, na której bardzo jej zależy, siostra doradza jej pójść osobiście, ja wysłać mail, skoro jest on podany w ogłoszeniu. Moim zdaniem lepiej nie przedobrzyć. Jak myślicie?
nkosznik
napisał/a: nkosznik, 2014-05-05 17:44
Jeśli odpowiadamy na ogłoszenie w sprawie pracy wystarczy wysłać CV mailem. Jeśli natomiast chcemy dostać posadę w wymarzonej firmie, gdzie aktualnie nie poszukuje się pracownika na dane stanowisko, warto jest oprócz podesłania CV do działu personalnego, pofatygować się też osobiście, aby zostać zapamiętanym. :)
napisał/a: m-arta_1234, 2014-05-05 17:55
Jeśli w ofercie pracy jest podany adres e-mail, na który należy wysyłać zgłoszenia, zdecydowanie wybrałabym właśnie tę formę kontaktu. W obecnych czasach większość spraw załatwia się drogą elektroniczną, nie jest to więc nic dziwnego. Dzięki temu zyskacie też pewność, że dokumenty aplikacyjne dotrą tam, gdzie powinny (na odpowiednią skrzynkę odbiorczą), a nie zaginą w tonach innych dokumentów.
wkwasniak
napisał/a: wkwasniak, 2014-05-05 17:59
Jeśli w ogłoszeniu podany jest adres mailowy, moim zdaniem lepiej wysłać CV mailem. Pojawienie się osobiście może zostać różnie odebrane - w jednym przypadku można to odczytać jako objaw zaangażowania i dużej chęci podjęcia właśnie tej pracy... ale niektórzy mogą się zdenerwować, że kandydat chce im zabrać ich cenny czas ;)
W tym przypadku nie ryzykowałabym i wysłałabym CV mailem:)
Sonia104
napisał/a: Sonia104, 2014-05-05 21:10
jeżeli jest podany email to oczywiście ta forma jest najlepsza. najwyżej potem można zadzwonić i się spytac jak zostało rozpatrzone cv.
Redakcja
napisał/a: Redakcja, 2014-05-07 15:51
Moim zdaniem to zależy od charakteru pracy - jeśli aplikujemy do dużej firmy, zdecydowanie lepiej wysłać cv mailem. W przeciwnym razie możemy zostać uznanymi za - brzydko mówiąc - upierdliwą osobę. Jeśli zaś aplikujemy do małej firmy, możemy pofatygować się osobiście - chyba, że pracodawca życzy sobie inaczej.
abernaciak
napisał/a: abernaciak, 2014-05-07 15:57
Moim zdaniem to zależy od charakteru pracy - jeśli aplikujemy do dużej firmy, zdecydowanie lepiej wysłać cv mailem. W przeciwnym razie możemy zostać uznanymi za - brzydko mówiąc - upierdliwą osobę. Jeśli zaś aplikujemy do małej firmy, możemy pofatygować się osobiście - chyba, że pracodawca życzy sobie inaczej.