Kolorowy dresscode

Gdy jesteśmy smutni nosimy ubrania w kolorach stonowanych, a gdy rozpiera nas energia od razu mamy ochotę założyć coś żółtego, pomarańczowego lub mocno zielonego. Nie zapominajmy jednak, że kolory mają swoją symbolikę i niektórych należy unikać w pracy oraz na oficjalnych spotkaniach.

Zapewne kobieta pracująca w banku, ubrana w sukienkę w kolorze soczystej zieleni, wywołałaby uśmiech na niejednej twarzy. Podobnie mężczyzna pracujący w biurze, który przyjdzie do pracy w pomarańczowej koszuli. Co zrobić, żeby uniknąć takiej wpadki? Zapewne jedynym rozwiązaniem jest zapoznanie się z symboliką kolorów i podstawowymi zasadami dresscodu.

Beżowy

  • Podobnie jak biały – odmładza;
  • Elegancki jest sam w sobie, ale w zestawieniu z granatem prezentuje się jeszcze lepiej.

Biały

  • Podobnie jak czarny, jest kolorem neutralnym, ale w przeciwieństwie do niego – pogrubia;
  • W zestawieniu z czernią, idealnie pasuje do biura i na egzamin;
  • Symbolizuje uczciwość;
  • Odmładza;
  • Zbyt dużo koloru białego męczy wzrok, dlatego można go połączyć z pastelowymi barwami lub czernią.

Brązowy

  • Kojarzy się z prostotą i niezawodnością;
  • Idealnie nadaje się do pracy;
  • Ciemne odcienie brązu użyte w dużej ilości warto ożywić jaśniejszymi elementami.

Czarny

  • Jest on najbardziej neutralny z całej gamy kolorów;
  • Ubrania w tym kolorze najlepiej sprawdzają się w pracy, na oficjalnych przyjęciach, egzaminach i rozmowach kwalifikacyjnych;
  • Kojarzy się z wyniosłością i elegancją;
  • Bardzo dobrze komponuje się z innymi barwami;
  • Nigdy nie wychodzi z mody;
  • Wyszczupla;
  • Pomaga w koncentracji i skupieniu.

Czerwony

  • Osoby, które preferują ubrania w tym kolorze mają często duże aspiracje i chętnie rywalizują;
  • Nie przesadzajmy jednak z czerwienią, głównie w relacjach służbowych; nadmiar tego koloru może bowiem świadczyć o braku dyskrecji.

Granatowy

  • Wzbudza zaufanie, szacunek, a także respekt;
  • Jeśli wybierasz się na ważną rozmowę, wykorzystaj kolor granatowy; będzie on bowiem działać na Twojego rozmówcę uspokajająco i przekonywająco.

Fioletowy

  • Jest symbolem szlachetności;
  • Jego jasne odcienie, podobnie jak róż, kojarzą się z delikatnością i romantyzmem, natomiast ciemne z bogactwem;
  • Jeśli chcesz się dobrze prezentować, nie zakładaj jasnofioletowego stroju; Wybieraj wyłącznie ciemne odcienie.

Niebieski

  • Niebieskie ubrania wzbudzają zaufanie i łagodzą stres;
  • Jeśli chcesz przykuć czyjąś uwagę zestaw niebieski z żółtym;
  • Gdy chcesz dodać mu elegancji, połącz go ze srebrnym;
  • Unikaj w pracy intensywnych odcieni.

Pomarańczowy

  • Ma działanie pobudzające – kojarzy się z energią; jest jednak kolorem kontrowersyjnym;
  • Podobnie jak żółty, nie do końca nadaje się do pracy, chyba, że jako dodatek w postaci apaszki; jednak w doborze dodatku również trzeba zachować ostrożność – odpada odcień określany jako „tango” – bardzo intensywny.

Różowy

  • Kojarzy się z młodością i delikatnością;
  • Nie pobudza do działania i nie wzbudza zaufania, dlatego unikajmy go w pracy;
  • Jeśli już chcemy założyć coś w tym kolorze, zestawmy go z czernią, granatem lub szarością, wówczas stanie się bardziej elegancki i wyrafinowany.

Srebrny

  • Podobnie, jak złoty symbolizuje bogactwo (zwłaszcza metaliczny);
  • Jeśli przesadzimy z tym kolorem możemy być uznani za ofiarę mody;
  • Srebrne akcenty dodają elegancji.

Szary

  • Kojarzy się z elegancją, ale i ze skromnością;
  • Wzbudza zaufanie i szacunek;
  • Ludzie w szarych strojach wydają się opanowani;
  • Szare ubrania bardzo dobrze sprawdzają się w pracy, podczas rozmów służbowych i na egzaminach.

Turkusowy

  • Działa uspokajająco;
  • Dobrze sprawdza się w zestawie z bladym różem, białym, czarnym i pomarańczowym;
  • Nie należy do kolorów eleganckich, dlatego staraj się unikać go w kontaktach służbowych.

Zielony

  • Jest kolorem nadziei;
  • Jeśli chcesz, aby Twój strój wyglądał elegancko, zrezygnuj z jasnych i ostrych odcieni zieleni.

Złoty

  • Kojarzy się z przepychem i elegancją;
  • Pamiętajmy, żeby nie używać go w nadmiarze, a wyłącznie jako dodatek;
  • Unikaj ubrań w tym kolorze, gdy wybierasz się na spotkanie z klientem lub przełożonym, na egzamin lub rozmowę w sprawie pracy.

Żółty

  • Symbolizuje zazdrość i nieuczciwość, ale również szczęście i nadzieję;
  • Ubrania w kolorze żółtym noszą przede wszystkim osoby komunikatywne oraz takie, które chcą wzbudzić u innych zainteresowanie;
  • Żółty w jasnych odcieniach z pewnością przykuwa uwagę, ciemny – kojarzy się z bogactwem;
  • Do pracy można nosić żółte ubrania, jednak ważne jest, która część stroju jest w tym kolorze; pracując w kancelarii, banku lub biurze zapomnijmy o żółtych kompletach typu żakiet i spódnica; możemy sobie pozwolić natomiast na żółtą koszulę lub bluzkę pod żakiet (uważać trzeba tylko na to, żeby nie miał zbyt intensywnego odcienia).

Niektóre kolory zupełnie nie nadają się do biura, sali konferencyjnej czy gabinetu. Nie oznacza to jednak, że mamy wybierać wyłącznie czerń, odcienie szarości czy beżu. Nadmiar tych kolorów może bowiem powodować znużenie i zniechęcenie do pracy a także potęgować stres. Nie bójmy się również trochę żywszych kolorów – w dodatkach. Nie zapominajmy jednak, żeby nie były zbyt intensywne i błyszczące.

5 pomysłów na sylwestrową stylizację
SKOMENTUJ
KOMENTARZE (0)