psycholog biznesu, trener, coach wyższej kadry menadżerskiej.

 Prowadzę sesje Business Coaching dla menedżerów, szefów działów, szefów firm na zlecenie firm oraz osób prywatnych. Zajmuje się także career coachingiem oraz prowadzę indywidualne sesje rozwoju osobistego.
 

Jako coach pomagam rozwijać zdolności, umiejętności i zasoby danego menadżera. Wspieram w odkrywaniu indywidualnych talentów i zdolności.

Ukończony kurs coachingu w ośrodku INTRA, rekomendowanym przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, oraz zdobyty międzynarodowy certyfikat Coach’a ICC – pozwala mi jeszcze lepiej rozumieć klientów i oferować im różne rodzaje coachingu biznesowego. Prowadzę konsultacje kadrowe  oraz rekrutację i selekcję pracowników, na zlecenie firm. 

Jako trenerka szkolę według autorskich programów z zakresu psychologii biznesu i rozwoju osobistego. Dotychczas realizowałam także projekty HR z zakresu rekrutacji i motywowania pracowników, opracowywała systemy nagradzania oraz indywidualne programy szkoleń dla osób, organizacji biznesowych i instytucji publicznych.

Jako doradca zawodowy, pomagam wyznaczyć ścieżki  kariery i określić plan rozwoju zawodowego. 
 

  • Absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej przy Polskiej Akademii Nauk w Warszawie, wydziału Psychologii Społecznej
  • Członek Samorządu Zawodowego Psychologów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
  • Vice-Prezes Agencji Kreacji Wizerunku Biznesowego - Ypsilon Media Sp. z o.o.
  • Twórca i dyrektor Pracowni Psychoterapii w Warszawie, która specjalizuje się w rozwoju osobistym, life coachingu i psychoterapii.
  • Członek ICC - International Coaching Community.
  • Prezes Rady Psychologii Biznesu w Europejskim Forum Właścicielek Firm, gdzie swoja pasją do pracy z innymi zarażam polskie bizneswoman.

Humor łączę z profesjonalizmem, szkolę kobiety i wpieram je zawodowo w świecie biznesu. Opracowałam i prowadzę autorski warsztat dla kobiet pt „Perfekcyjna Bizneswoman - jak nie wpaść w pułapkę bycia perfekt", który cieszy nieustającym powodzeniem wśród Pań, bez względu na wiek i wykonywany zawód. Przychodzą na warsztat: właścicielki małych i dużych firm, menedżerki, szefowe działów, młode mamy, Panie domu itd.

Swoimi doświadczeniami pracy z kobietami postanowiłam podzielić się w książce „Grzeczne dziewczynki nie awansują”, gdzie  piszę o tym, co robić, aby nie awansować i jak dojść do sukcesu w biznesie. Książka jest już dostępna na polskim rynku .

Pozazawodowo współpracuję z opiniotwórczymi mediami, m.in. prasą branżową ("Biznesman", "Manager", "Newsweek", "Press", "Home&Market", "Men’s Health", "Własny Biznes", "Media & Marketing", "Modern Office Manager"), prasą codzienną  ("Dziennik", "Życie Warszawy", "Rzeczpospolita", "The Time Polska"), stacjami radiowymi (WAWA, Radiowa Trójka, TOK FM, 1 Program Polskiego Radia), oraz telewizją (TVN, TVN24, TVP1, TVP2, POLSAT NEWS, TV POLONIA, TV BIZNES, TV BANKIER, SUPERSTACJA). 
 

Piszę artykuły i udzielam wywiadów z zakresu psychologii w biznesie, także dla branżowych portali internetowych.

Zainteresowania pozazawodowe: taniec towarzyski – miłośniczka jive’a, pilates'u, tenisa, wypraw rowerowych, górskich wędrówek po Polskich Tatrach, jazdy na nartach oraz literatury historycznej z czasów Henryka VIII i Królowej Elżbiety Wielkiej. 
 
Więcej informacji znajdziesz na stronach: www.izabela.kielczyk.pl; www.coaching-menedzerski.pl


Jak pokochać siebie?
Jak pokochać siebie?8 lat temu
Aby dokonać zmian w swoim życiu, należy nauczyć się kochać i akceptować siebie. Jak to zrobić? Poniżej przedstawiamy siedem kroków, które trzeba wykonać, aby dojść do miłości własnej, czyli pokochać siebie. Czytaj więcej
Gdy inni odpoczywają, a my pracujemy
Gdy inni odpoczywają, a my pracujemy8 lat temu
Wakacje, zimowe ferie większości osób kojarzą się z wypoczynkiem. Jest jednak spora grupa osób, która ten czas wykorzystuje na zebranie doświadczenia zawodowego. Brak odpoczynku może frustrować – jak tego uniknąć? Czytaj więcej
Kto może być biznesmenem?
Kto może być biznesmenem?8 lat temu
Niektórym ludziom prowadzenie własnej firmy przychodzi łatwiej niż innym. Co decyduje o powodzeniu na rynku? Czy da się wykształcić cechy właściwe rekinowi biznesu? A może wszystko zależy od szczęścia? Na te pytania odpowiadamy w poniższym artykule. Sprawdź! Czytaj więcej
Kandydaci kontra rekruterzy
Kandydaci kontra rekruterzy8 lat temu
"Silikonowi kandydaci" to osoby, które mają idealne cv, perfekcyjnie prezentują się pod każdym względem, na rozmowie kwalifikacyjnej pokonują wszystkich kontrkandydatów, by potem polec z kretesem na powierzonym stanowisku. Do rekruterów należy zadanie zdemaskowania takich osób zawczasu. Do czego mogą się posunąć, aby odkryć prawdziwe oblicza aplikantów? Czytaj więcej
Dobry menadżer to dobry ojciec
Dobry menadżer to dobry ojciec8 lat temu
Czasy, gdy rodzina były istotną przeszkodą na drodze do kariery, minęły bezpowrotnie. Badania pokazują, że spełniony ojciec i mąż to także lepszy pracownik i menadżer. Panowie coraz chętniej zajmują się domem i dziećmi, nie rezygnując z własnego rozwoju zawodowego. Czytaj więcej
Rozmowa o pracę - pytania, na które nie musisz odpowiadać
Rozmowa o pracę - pytania, na które nie musisz odpowiadać13 lat temu
Na rozmowach kwalifikacyjnych czasami padają pytania, które nie powinny się pojawić. Plany rodzinne, wyznania religijne i orientacja seksualna to Twoje prywatne sprawy, którymi nikt nie powinien się interesować. Co zatem zrobić, gdy na rozmowie ktoś zada Ci niewygodne pytanie? Czytaj więcej
Przerwa świąteczna w firmie w oczach przedsiębiorców
Przerwa świąteczna w firmie w oczach przedsiębiorców13 lat temu
Okres międzyświąteczny to czas stagnacji dla większości firm. Przerwy między Świętami Bożego Narodzenia, Nowym Rokiem a Świętem Trzech Króli są sezonem urlopowym dla wielu Polaków, dla przedsiębiorców zaś to czas biznesowo "martwy". Osoby pozostające na stanowiskach pracy nie zdołają wykorzystać efektywnie tego okresu nazwanego zastojem gospodarczym, który – jak ostrzegają ekonomiści – może potrwać do lutego. I nie musi to mieć nic wspólnego z nadciągającym kryzysem gospodarczym. Czytaj więcej
Jak zaakceptować pracę, którą wykonujemy z konieczności?
Jak zaakceptować pracę, którą wykonujemy z konieczności?13 lat temu
Niestety, praca nie zawsze spełnia nasze oczekiwania. Czy są sposoby, by polubić pracę, która budzi w nas same negatywne emocje? Zobacz, jak pokonać stres, niechęć i pesymizm w pracy! Czytaj więcej
Czy można cieszyć się z pracy poniżej kwalifikacji?
Czy można cieszyć się z pracy poniżej kwalifikacji?13 lat temu
Wyższe wykształcenie, szkolenia czy kursy językowe nie zawsze gwarantują zdobycie wymarzonej pracy. Co robić, gdy nie możemy znaleźć zatrudnienia? Czy warto czekać na pracę idealną? A może lepiej rozpocząć pracę w mniej prestiżowym zawodzie? Dowiedz się, czy praca poniżej kwalifikacji może dać nam satysfakcję. Czytaj więcej
Jak awansować w dobie kryzysu?
Jak awansować w dobie kryzysu?13 lat temu
Firma ma problemy finansowe w związku z kryzysem, awansować to dopiero po kilku latach pracy, a z resztą w tej firmie niewielu pracowników dostaje podwyżki. Często słyszysz takie tłumaczenia w swojej pracy? Zastanawiasz się, jak walczyć o własną wartość zawodową w dobie kryzysu? Jak rozmawiać o poprawie warunków pracy, gdy szefom wydaje się, że pracownik w czasie kryzysu chce jedynie zachować posadę? Czytaj więcej

Redakcja poleca

REKLAMA