Dla kogo renta socjalna

Ciągle chorujesz. Nie jesteś w stanie podjąć pracy, a nie spełniasz warunków do renty inwalidzkiej. Może przysługuje ci renta socjalna? Sprawdź to!

kobieta, praca, renta, finanse

W dzieciństwie ciężko zachorowałaś? Będąc w szkole, miałaś poważny wypadek? Jeśli w następstwie tych zdarzeń jesteś niezdolna do pracy, możesz ubiegać się o przyznanie ci renty socjalnej.

Kto ma prawo do renty socjalnej
Renta socjalna przysługuje pod warunkiem, że jesteś:
- pełnoletnia,
- całkowicie niezdolna do pracy.

Ta niezdolność musi być następstwem poważnej choroby lub wypadku (w przepisach jest to określane jako naruszenie sprawności organizmu), jakie przeżyłaś w przeszłości, a dokładnie:
- zanim ukończyłaś 18 lat albo
- przed ukończeniem 25. roku życia – jeśli uczyłaś się lub studiowałaś,
- w czasie studiów doktoranckich.

Ważne!
O rentę socjalną możesz starać się w dowolnym okresie swojego życia. Istotne jest to, by niezdolność do pracy była efektem zdrowotnych problemów z młodości.

Rentę socjalną możesz otrzymać na stałe, jeśli niezdolność do pracy jest trwała, lub na pewien czas, gdy jest szansa, że np. po rehabilitacji będziesz w stanie podjąć pracę.

Renta socjalna przyznawana jest w stałej wysokości i wynosi 84 proc. najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Obecna wysokość świadczenia to 567,08 zł brutto.

Jakie dokumenty należy złożyć?
Przede wszystkim wniosek o przyznanie renty socjalnej. Powinnaś go złożyć (osobiście lub np. za pośrednictwem rodziców) w oddziale ZUS właściwym dla twojego miejsca zamieszkania.

Do wniosku o rentę socjalną trzeba dołączyć:
- zaświadczenie o stanie zdrowia wystawione na druku ZUS N-9 przez twojego lekarza prowadzącego,
- dokumentację medyczną, jaką zgromadziłaś przez cały okres leczenia (oryginały lub kserokopie z potwierdzoną zgodnością z oryginałami),
- zaświadczenie ze szkoły lub uczelni (jeśli się uczysz),
- zaświadczenie z gminy o powierzchni posiadanych użytków rolnych podaną w hektarach przeliczeniowych (gdy posiadasz gospodarstwo),
- zaświadczenie z zakładu pracy o wysokości wynagrodzenia (jeśli podjęłaś zatrudnienie).

Kto nie ma prawa do renty socjalnej?
Świadczenie nie przysługuje osobie, która m.in.:
- pobiera świadczenia o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych,
- posiada nieruchomość rolną o powierzchni użytków przekraczających 5 ha przeliczeniowych,
- ma ustalone prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej, strukturalnej, świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego.

Jedyny wyjątek to sytuacja, gdy jesteś uprawniona do renty rodzinnej. Możesz ją pobierać razem z rentą socjalną, gdy jej wysokość nie przekracza 1350,20 zł brutto (200 proc. najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy).

Czy wolno dorobić do renty socjalnej?
Tak, ale twoja pensja nie może przekroczyć 30 proc. przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego przez GUS dla celów emerytalnych, czyli od drugiego kwartału 2009 r. możesz zarobić 924,44 zł brutto. Jeśli pensja przekroczy tę kwotę, renta zostanie zawieszona. O podjęciu pracy i wysokości zarobków musisz powiadomić oddział ZUS.

Masz prawo się odwołać
Niezdolność stwierdza lekarz orzecznik ZUS. Jeśli wyda negatywną decyzję w twojej sprawie, możesz się odwołać do komisji lekarskiej. Na wniesienie odwołania – składasz je w oddziale ZUS, który wydał decyzję – masz 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia. Gdyby także komisja odmówiła ci renty – możesz się odwołać do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Porady finansowe i prawne - forum >>

Alicja Hass / Przyjaciółka
Oceń artykuł 36 głosów
Wyślij znajomym Wyślij znajomym
Drukuj Drukuj
Wypowiedz się!
Nick:
Opinia: