Kiedy należy ci się odprawa?

Kiedy należy ci się odprawa?
fot. Fotolia

Odprawa a emerytura

Gdy przechodzisz na emeryturę (nie ma znaczenia czy zwykłą, czy wcześniejszą), powinnaś dostać odprawę. Zgodnie z kodeksem pracy wypłaca się ją w wysokości twojego miesięcznego wynagrodzenia. Może się jednak zdarzyć, że otrzymasz wyższą kwotę, jeśli obowiązujący w firmie regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy przewidują wyższą odprawę.
Odprawa przysługuje każdemu pracownikowi, który przechodzi na emeryturę – bez wyjątku. Otrzymujesz ją tylko raz – to oznacza, że jeśli zawiesisz emeryturę i podejmiesz pracę, po jej zakończeniu nie będziesz mogła ponownie zgłosić żądania o wypłatę pieniędzy.

Odprawa a renta

Odprawa przysługuje również wtedy, gdy z powodu złego stanu zdrowia przechodzisz na rentę. Pieniądze otrzymasz, podobnie jak przy emeryturze, w wysokości miesięcznej pensji. Nie ma znaczenia, czy jest to renta stała czy okresowa ani powód przejścia na rentę (wypadek, długa choroba).
Jeśli będąc na rencie, zaczniesz dorabiać i w tym czasie nabędziesz prawo do emerytury, możesz, przechodząc na nią, otrzymać tzw. odprawę wyrównawczą. Stanie się tak wtedy, gdy odprawa emerytalna byłaby wyższa od tej, którą dostałaś.

Co robić, kiedy nie dostajesz odprawy?

Pracodawca powinien wypłacić ci należne pieniądze. Jeśli nie chce tego zrobić, napisz do niego pismo z żądaniem wypłacenia odprawy. Warto też o zaistniałej sytuacji powiadomić inspekcję pracy – jej kontrolerzy mogą sprawdzić dokumentację płacową firmy i – w razie stwierdzenia nieprawidłowości – nałożyć na pracodawcę karę. Jeżeli i to nic nie da, możesz dochodzić swoich racji przed sądem pracy. W pozwie domagaj się odprawy wraz z ustawowymi odsetkami. Dołącz do niego jako dowód kserokopię wysłanego wcześniej pisma do pracodawcy.
Nie wnosisz żadnych opłat sądowych. Jeżeli jednak wysokość twojego żądania przekroczy 50 tys. zł, trzeba będzie zapłacić tzw. opłatę stosunkową, która wynosi 5 proc. wartości sporu (kwoty, o którą się ubiegasz), ale nie może być to mniej niż 30 zł ani więcej niż 100 tys. zł.
                 

Kiedy należy się odprawa pośmiertna?

To szczególny rodzaj odprawy – jest wypłacany najbliższej rodzinie pracownika. Nie ma znaczenia, na jakiej części etatu był zatrudniony zmarły pracownik. Wysokość świadczenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy  i wynosi:
  • jednomiesięczne wynagrodzenie przy zatrudnieniu krótszym niż 10 lat,
  • trzymiesięczne wynagrodzenie, jeśli staż pracy wynosił co najmniej 10 lat,
  • sześciomiesięczne wynagrodzenie, gdy zmarły pracownik był zatrudniony w tym zakładzie co najmniej 15 lat.
Odprawa przysługuje małżonkowi oraz innym członkom rodziny spełniającym warunki do przyznania renty rodzinnej. Odprawę dzieli się w częściach równych między wszystkie uprawnione osoby. Gdy po pracowniku pozostał tylko jeden członek rodziny, świadczenie wypłaca się w wysokości połowy wspomnianych wyżej kwot.

Alicja Hass - "Przyjaciółka"

Sprawdź inne porady finansowe:

Publikacja:
Oceń artykuł 69 głosów
Wyślij znajomym Wyślij znajomym
Drukuj Drukuj
Wypowiedz się!
Nick:
Opinia:
Opinie
tomasz2014.11.13 15:49
witam ja sam się zwalniam z pracy dałem dwu miesięczne wypowiedzenie i czy należy mi sie odprawa umowa na stałe
tosia2014.10.28 14:49
pracuje w sklepie biedronka jako sprzedawca dostalam od kierowniczki upomnienie dysc z powodu czesto rozliczenia z kasy bylam na plusie czy to jest zgodne z prawem
olesia2014.10.01 19:57
Część są grupowe zwolnienia boję się ze też stracę prace. Mam umowę na czas nieokreślony i z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy należy mi się odprawa
robak19852014.09.27 18:00
Witam. Mam umowę na czas określony, tj.5 lat po okresie 2lat i 4 miesiecy dostałem wypowiedzenie przez pracodawce. W ciągu jednego dnia takie wypowiedzenie dostalo 5 osób. Firma zatrudnia ponad 20 osób,czy należy mi się odprawa?
kolumb662014.08.04 23:58
Witam. Mojej znajomej minelo 10 lat pracy jako gosposia na plebani nastapila zmiana proboszcza ale umowa miala ze starym dzis z braku srodkow stary proboszcz zwolnil ja tlumaczac sie brakiem etatu bo go nie stac czy moze liczyc na odprawe trzy miesieczna
martini.2014.07.30 14:03
Witam. Pracuje w firmie Jeronimo Martins biedronka 2 lata. W wrześniu wygasa mi umowa o prace i już dzisiaj wiem że nie przedłuzą mi ją. Czy należy mi się odprawa?
mlodyy2014.06.09 23:16
witam. jak byłem na umowie zlecenie podpisanej od stycznia do grudnia a zwolnili mnie z dnia na dzien to mam szanse na jakąś kase od nich??bo nie chca mi wyplacic tego co mam zarobione
jaaaa1232014.02.04 13:33
witam gdzie mozna sie dowiedziec ile zaklad pracy przyjmuje pracownikow
gosc2013.10.24 10:33
firma ztrudniala 7 pracowników z diniem wczorajszym zostala sprzedana ,rozwiozanie umowy zdniem 31 pazdziernika z winy pracodawcy , pracowałam 5 lat czy cos mi sie nalezy
grazyna2013.09.25 19:36
pracuje w jednej firmie 15 lat ,teraz jestem zmuszona przejść na rentę na chore dziecko Jeśli ktoś wie niech mi podpowie czy należy mi się odprawa?
renwoj2013.09.23 20:03
przez 20 lat byłem brygadzistą po zlikwidowaniu i zamknięciu wydziału zostałem przeniesiony na inny wydział inne stanowisko , czy powinienem mieć wliczony dodatek do stawki wcześniej był zlikwidowany inny wydział i tak właśnie było ja tego nie dostałem
zagubiona2013.08.16 21:07
Hej mam problem . Pracuje w firmie od grudnia 2012 do marca 2013 miałam chwilową przerwę gdyż wyjechałam za granicę . Wróciłam ponownie do pracy w tej samej formie od 1 lipca 2013 i dostałam umowę do 31 sierpnia 2013 i okazuję się,że firma się likwiduje - nie wiem czy ogłasza upadłość w każdym bądź razie zwalnia wszystkich pracowników niezależnie od umowy ALE z dniem 1 września 2013 w związku z tym moje pytanie CZY NALEŻY MI SIĘ ODPRAWA ? Pozdrawiam zagubiona
antek555672013.08.11 11:25
pracodawca zatrudnia do 20 osób ja pracowałem u niego 13 lat i zostałem zwolniony z przyczyn nie zawinionych czy należy mi się odprawa?
antek555672013.08.11 11:24
pracodawca zatrudnia do 20 osób ja u niego pracowałem 13 i zostałem zwolniony z przyczyn niezawinonych czy należy mi się odprawa?
antek555672013.08.11 11:23
pracodawca zatrudnia do 20 osób ja u niego pracowałem 13 i zostałem zwolniony z przyczyn niezawinonych czy należy mi się odprawa?
Gość2013.04.25 09:55
czy nalezy mi sie odprawa zostalam zwolniona z przyczyn niedotyczacych pracownika likwidacja stanowiska zatrudnionych jest 4osoby
Gość2013.04.25 09:55
czy nalezy mi sie odprawa zostalam zwolniona z przyczyn niedotyczacych pracownika likwidacja stanowiska zatrudnionych jest 4osoby
Gość2013.04.25 09:55
czy nalezy mi sie odprawa zostalam zwolniona z przyczyn niedotyczacych pracownika likwidacja stanowiska zatrudnionych jest 4osoby
Gość2013.04.25 09:55
czy nalezy mi sie odprawa zostalam zwolniona z przyczyn niedotyczacych pracownika likwidacja stanowiska zatrudnionych jest 4osoby
Gość2013.04.25 09:55
czy nalezy mi sie odprawa zostalam zwolniona z przyczyn niedotyczacych pracownika likwidacja stanowiska zatrudnionych jest 4osoby
Gość2013.04.25 09:50
czy nalezy mi sie odprawa zostalam zwolniona z przyczyn niedotyczacych pracownika likwidacja stanowiska zatrudnionych jest 4osoby
Gość2013.04.10 13:26
czy należy mi się odprawa gdy pracodawca ogłosi upadłość firmy? Zatrudnionych jest 3 pracowników.
Gość2013.03.01 17:23
Czy należy mi się odprawa gdy zostałem zwolniony za l-4 które trwało ponad 30 dni
Gość2012.12.06 21:51
czy nalezy mi sie odprawa jesli lekarz zakladowy orzekl moja niezdolnosc do pracy z powodow zdrowotnych wyslano mnie na zasilek nie rente dziekuje
Gość2012.12.06 21:41
czy nalezy mi sie odprawa jesli lekarz zakladowy orzekl moja niezdolnosc do pracy z powodow zdrowotnych wyslano mnie na zasilek nie rente dziekuje
Gość2012.11.14 15:16
czy nalezy mi sie odprawa jezeli szef mnie zwolnil z powodu redukcji etatu
Gość2012.11.07 17:46
czy nalezy sie odprawa gdy szef zmarł
Gość2012.11.05 20:14
czy nalezy mi sie odprawa jesli pracodawca zwolnil mnie podajac przyczyne likwidacja stanowiska pracy pracowalam 2,5 roku na umowe na czas nieokreslony
Gość2012.10.08 11:31
czy należy mi sie odprawa jeśli pracodawca zwolnił 7 osób w odstępie tygodniowym, a pracowałam w tym zakładzie ponad 2 lata
Gość2012.09.10 13:41
pracuję w szkole podstawowej na 1/2 etatu na czas nieokreślony przez ponad pięć lat...czy jest jakiś limit czasowy,że po np. sześciu latach musi mi dyrektor zwiększyć etat...czy na te pół etatu mam sobie pracować w nieskończoność bo nie ma takiego przepisu?Proszę o odpowiedź...
Gość2012.08.01 06:27
Pracuję we Włoszech. Mam kontrakt podpisany do końca pażdziernika , ale szef wypowiedział mi pracę dzień przed końcem lipca.Nie było wtym mojej winy. Jak mam się zachować
Gość2012.07.04 12:49
czy nalerzy mi sie odprawa majac dwujke dzieci na wychowaniu.umowa zostala rozwiazana z winy pracodawcy
Gość2012.06.08 22:06
pracodawca wreczyl mi wymowienie mam trzy miesieczne wymowienie firma zatrudnia 5 osob jak to sie ma do odpraw prosze o jasna i czytelna informacje dodam ze w tej firmie pracowalam 6 lat dziekuje
Gość2012.05.31 20:59
robert mam małą prożbę czy otrzymam odprawę gdysz miałem umowę na czas nie określony gdysz pracowałem w tej firmie 3.5 lat z góry dziękuje
Gość2012.05.05 09:04
czy jak mi dziecko często chorowało musiałam chodzić na zwolnienie na opiekę nad dzieckiem to też się wlicza że to z mojej winy?
mario2012.03.22 23:22
witam mam takie pytanie pracowalem w pewnym zakladzie 4 lata byl to duzy zaklad zatrudnial okolo 300 pracownikow i zostala mi wypowiedziana umowa i zaproponowana druga na kompletnie beznadziejnych warunkach i nieprzyjolem tej umowy . czy w takiej sytulacji nalezy mi sie odprawa ? z gory dziekuje za wyjasnienia
mario2012.03.22 23:17
witam mam takie pytanie pracowalem w pewnym zakladzie 4 lata byl to duzy zaklad zatrudnial okolo 300 pracownikow i zostala mi wypowiedziana umowa i zaproponowana druga na kompletnie beznadziejnych warunkach i nieprzyjolem tej umowy . czy w takiej sytulacji nalezy mi sie odprawa ? z gory dziekuje za wyjasnienia
Jaga2012.02.27 10:10
Pracowałam w firmie 12lat. Dostałam 3 miesięczne wypowiedzenie, likwidacja stanowiska. Czy przysługuje mi odprawa ? W firmie pracuje 17 osób. w minionym roku odeszły 5 osób, ukończyły pracę listopad, grudzień.
dorota2011.10.26 20:48
mam umowe na czas określony z dwutygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny czy należy mi sie odpraw
Ul2011.10.14 13:29
Kiedy moge spodziewa sie tych pineiedzy z odprawy? Teraz konczy mi sie dwutygodniowe wypowiedzenie czy mam poczekac aż przyjdzie mi świadectwo pracy czy od razu wysyłac pismo o odprawe? Czy jest możliwoś taka żeby na temat mojej odprawy było napisane coś własnie w tym świadectwie pracy? Umowe miałam na trzy miesiące poźnxiej na rok, miała mi sie skonczyc w przyszłym miesiacu,lecz pracodawca zerwał te umowe bez podania powodu za wypowiedzeniem. Ztego co obliczyłam to mam przepracowany rok pracy nawet troszke ponad.
agata2011.08.18 20:41
mam pytanie do Panstwo miedzy innymi jestes zatrudniona w szkole na stanowisko woźnej już 19 lat .Od 1 czerwca dostalismy wypowiedzenia trzy miesiecznei chcialabym sie dowiedziec jaka nalezy mi sie odprawa i pod jakim warunkiem. z gory dziekuje i pozdrawiam
edi2011.06.30 20:42
a jak jest z odprawa kiedy wracam po urlopie wychowawczym? moja firma liczy ponad 20 osob jednak nie maja co ze mna zrobic gdyz nie maja wolnego etetu dla mnie,jak wtedy jest z wypowiedzeniem i odprawa?
edi2011.06.30 20:40
a dodam ze pracuje w tej firmie od 1998 czyli ponad 10 lat i umowe mam na czas nieokreslony z tym ze na 3/4
edi2011.06.30 20:37
a dodam ze pracuje w tej firmie od 1998 czyli ponad 10 lat i umowe mam na czas nieokreslony z tym ze na 3/4
edi2011.06.30 20:35
a jak jest z odprawa kiedy wracam po urlopie wychowawczym? moja firma liczy ponad 20 osob jednak nie maja co ze mna zrobic gdyz nie maja wolnego etetu dla mnie,jak wtedy jest z wypowiedzeniem i odprawa?
elutek2011.05.06 23:42
pracuje w przedszkolu juz ósmy rok w administracji,jest nas 5 ,przedszkole bedzie przekształcone na prywatne izostaniemy zwonione czy dostaniemy odprawe
cebula2011.01.12 12:13
witam, trapi mnie to czy powinienem dostac odprawę czy nie - pracodawca to duza firma z wielkopolski, zatrudnia wiele osób(duzo ponad 500), ja pracowalem w innym miescie(inne województwo) ale bylem ztrudniony tam tak jak w umowie o prace, zostalem zwolniony zgodnie z umową za 2 tyg wypowiedzeniem, okres umowy to 19 lat do 2025r , pracowałem niecałe 2 lata, na moje stanowisko zostala zatrudniona nowa osoba(koleżka kierowniczki), wiec niewiem jaka była podstawa mojego zwolnienia, niewiem czy moge cos z tym zrobic czy nie prosze o jakąś poradę, z góry dziękuję i pozdrawiam wszystkich
cebula2011.01.12 12:09
witam, trapi mnie to czy powinienem dostac odprawę czy nie - pracodawca to duza firma z wielkopolski, zatrudnia wiele osób(duzo ponad 500), ja pracowalem w innym miescie(inne województwo) ale bylem ztrudniony tam tak jak w umowie o prace, zostalem zwolniony zgodnie z umową za 2 tyg wypowiedzeniem, okres umowy to 19 lat do 2025r , pracowałem niecałe 2 lata, na moje stanowisko zostala zatrudniona nowa osoba(koleżka kierowniczki), wiec niewiem jaka była podstawa mojego zwolnienia, niewiem czy moge cos z tym zrobic czy nie prosze o jakąś poradę, z góry dziękuję i pozdrawiam wszystkich
ela2011.01.05 10:20
Prosze o odpowiec pracowałam w danym zakładzie 22 lata pracy i teraz dostałam wypowidzenie likwidacja zakładu dostałam trzy miesieczną odprawe trzy tysiace jak myslicie jest to mało według przepisów
marcin2010.11.23 17:25
Dzien dobry mam takie pytanie odnosnie odprawy.Moja sytuacja wyglada tak ze dostalem miesieczne wypowiedzenie z zakladu w ktorym pracowalem ponad dwa lata i bylem zatrudniony na czas nieokreslony.Zaklad poszedl mi na reke (tzn.bez swiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia) na poszukiwanie nowego pracodawcy. I wlasnie tutaj zwracam sie z prosba,czy w takiej sytuacji nalezy mi sie odprawa(podobno 2-miesieczna)?
marcin2010.11.23 17:24
Dzien dobry mam takie pytanie odnosnie odprawy.Moja sytuacja wyglada tak ze dostalem miesieczne wypowiedzenie z zakladu w ktorym pracowalem ponad dwa lata i bylem zatrudniony na czas nieokreslony.Zaklad poszedl mi na reke (tzn.bez swiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia) na poszukiwanie nowego pracodawcy. I wlasnie tutaj zwracam sie z prosba,czy w takiej sytuacji nalezy mi sie odprawa(podobno 2-miesieczna)?
sanni2010.02.22 23:23
zwolniono mnie z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy nie wiedziałam ze powinnam dostac odprawę czy coś z tym mogę zrobić ?
Gość17032010.10.01 20:20
W moim zakładzie pracy pracuję 25 lat chcę sie zwolnic czy jak się zwolnie to będzie należala mi się odprawa? Proszę o odpowiedz.
stas2010.07.20 17:42
mam pytanie przepracowalem w firmie ponad 2 lata i pracodawca wypowiedzial mi umowe wedlud artykulu 30 paragraf 1 pkt 2 czy nalezy mi sie odprawa??????????
dominik2010.07.06 21:21
czy jezeli pracowalem w firmie 2,5roku i zostalem zwolniony z winy pracodawcy to czy nalerzy mi sie odprawa
jolka2010.07.01 22:24
po urlopie wychowawczym zaproponowano mi nowe stanowisko pracy, nie przyjełam go, czy należy mi się odprawa
jolka2010.07.01 22:24
po urlopie wychowawczym zaproponowano mi nowe stanowisko pracy, nie przyjełam go, czy należy mi się odprawa
jolka2010.07.01 22:23
po urlopie wychowawczym zaproponowano mi nowe stanowisko pracy, nie przyjełam go, czy należy mi się odprawa
jolka2010.07.01 21:38
po urlopie wychowawczym zaproponowano mi nowe stanowisko pracy, nie przyjełam go, czy należy mi się odprawa
2010.06.17 08:07
Dostalam wypowiedzenie z zakladu pracy.Na swiadectwie pracy napisali ze wypowiedzenie jest przez pracodawce ale nie napisali mi powodu wypowiedzenia.Czy w takim przypadku należy mi sie odprawa?
Maria2009.12.03 16:32
Miałam wypadek w pracy czy należy mi się odprawa gdy nie dostanę renty?
Jaco2009.12.01 15:24
Firma wybudowała nową hale poza moim miejscem zamieszkania. nie jestem w stanie tam dojechać a pracuje ju z przeszło rok w tej firmie. Należy mi sie odprawa??
Mewa1242009.11.23 19:39
Dostałam 2 tygodniowe wypowiedzenie z nie podaniem przyczyny skąd mogę wiedzieć czy należy mi się odprawa
ataner47912009.05.06 22:13
W moim zakładzie były zwolnienia grupowe Ile dni, tygodni czy miesięcy ma mój były pracodawca na wypłcenie mi odprawy
ataner47912009.05.06 22:13
W moim zakładzie były zwolnienia grupowe Ile dni, tygodni czy miesięcy ma mój były pracodawca na wypłcenie mi odprawy